GANADOR – Incluso mientras Amazon cierra un almacén en Durham y otros dos sitios en Carolina del Norte, continúa un esfuerzo para sindicalizar a los trabajadores en un centro de distribución de Garner, miembros de Carolina Amazónicas Unidas por la Solidaridad y el Empoderamiento, le dice a WRAL TechWire.
La organización, abreviada como “CAUSE”, busca sindicalizar a los trabajadores en el centro de distribución de Amazon en Garner, que un portavoz de la organización dijo a WRAL TechWire que es “relativamente nuevo, muy diverso y en una ubicación algo rural”.
CAUSE se lanzó luego de conversaciones entre dos empleados, el reverendo Ryan Brown y Mary Hill, sobre por qué a ellos y a sus colegas se les había ordenado trabajar en una sección de las instalaciones de Garner "donde los trabajadores de Amazon que se sabía que tenían casos activos de COVID-19 todavía estaban trabajando”, afirma un portavoz.
El comité directivo del grupo respondió a una serie de preguntas de WRAL TechWire sobre sus esfuerzos.
Esa conversación dio lugar a más discusiones y finalmente culminó con la creación formal de la organización en enero. el voto a establecer una unión en una instalación de Staten Island, Nueva York, impulsó a los organizadores de CAUSE a aumentar los esfuerzos de organización, como se destaca en un video que se reproduce en el sitio web de CAUSE.
"Nuestros compañeros de trabajo se enfrentan a condiciones de trabajo brutales y calurosas, con cuotas poco realistas, horarios poco fiables e irrazonables, condiciones de trabajo inseguras y una discriminación desenfrenada", dijo el portavoz.
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lo que quieren los trabajadores
Pero los organizadores dicen que están luchando por algo más que el bienestar de los trabajadores de Amazon, ya que el portavoz señaló que si bien hoy en día el bienestar de los empleados de Amazon es importante, los organizadores entienden que "el futuro del movimiento laboral estadounidense" puede estar en juego. con su esfuerzo por sindicalizar las instalaciones de Garner y los esfuerzos de otros trabajadores por sindicalizarse en otras instalaciones de la empresa en todo Estados Unidos.
"Las personas que trabajan en Amazon tienen derecho a opinar sobre cómo se gestionan las instalaciones", dijo a WRAL TechWire un miembro del comité directivo de la organización. “Queremos salarios más altos para sobrevivir al aumento de los costos, más [tiempo libre remunerado] y vacaciones, y la forma en que estamos avanzando para lograrlo es formando un sindicato con el poder de negociar contratos y exigir cambios, no sólo pedirlos. "
El miembro del comité directivo dijo que la instalación no estaría operativa sin trabajadores. "Los trabajadores no pueden vivir de lo que ofrece Amazon", dijeron. "En última instancia, queremos un sindicato reconocido por la NLRB para garantizar las negociaciones contractuales".
La última
Según los organizadores, ya están en el proceso de “crear un sindicato solidario de compañeros de trabajo”. Y los organizadores dijeron a WRAL TechWire que se están “preparando para una elección para representar a nuestros trabajadores a título formal” que podría tener lugar en 2023.
Mientras tanto, el portavoz de la organización dijo a WRAL TechWire que la empresa “ya ha participado en sospechas de represalias e intimidación contra los trabajadores, incluido el envío de más gerentes para supervisar a los trabajadores y el intento de purgar a los empleados con contratos más largos en un intento por evitar que los trabajadores se representen a sí mismos”.
El portavoz dijo a WRAL TechWire que han estado en contacto con los organizadores de otros esfuerzos de sindicalización y líderes de otras campañas.
"Estamos ampliando nuestra presencia en el almacén y preparándonos para la próxima lucha, mientras luchamos contra las represalias que ya hemos visto", dijo el portavoz. "Las conclusiones clave han sido que ésta será una campaña vital, pero difícil, y que Amazon será despiadada a la hora de reprimir a los trabajadores".
El portavoz señaló que si bien la inflación ha aumentado el costo de vida en casi un 10% año tras año, con el precio del alquiler en el Triángulo aumentando en dos dígitos, a los trabajadores de las instalaciones de Amazon en Garner se les ofreció un aumento de 50 centavos por hora, alrededor del 3%.
Los organizadores consideraron que esto era “completamente insatisfactorio e insultante”, dijo el portavoz a WRAL TechWire.
Un portavoz de Amazon se negó a comentar sobre esta historia.
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