El proveedor de servicios transaccionales y de pagos que cotiza en Euronext, Worldline, anunció hoy algunos de los detalles sobre su nuevo plan estratégico. Según la compañía, planea contratar a miles de personas en todo el mundo para lograr sus objetivos.
Worldline calificó el anuncio reciente como un paso importante hacia la aceleración de su transformación digital. Con el objetivo de convertirse en una empresa Paytech líder a nivel mundial, Worldline tiene previsto contratar a más de 5,000 expertos en todo el mundo en los próximos meses.
Worldline anunció recientemente la expansión de su presencia europea con el adquisición de Axepta Italia. En los últimos 12 meses, el gigante de los pagos reforzó sus adquisiciones sustancialmente.
“Con programas integrales de capacitación y desarrollo, horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto, realmente empoderamos a todos los Worldliners para que desarrollen y hagan crecer sus carreras mientras mantienen un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Además, el hecho de que nuestra tecnología impacte a millones de personas y empresas en todo el mundo todos los días, junto con nuestro compromiso genuino de contribuir al crecimiento de nuestros clientes, generar confianza y acompañar el cambio social es algo que nuestra gente hoy valora mucho. ” Olivier Burger, Jefe de Grupo de Recursos Humanos en Worldline, comentó.
En diciembre del año pasado, Worldline estableció una colaboración estratégica con Eurobank y firmó un acuerdo para adquirir el 80 % de las actividades de adquisición de comerciantes de Eurobank.
Nuevas contrataciones
Según los detalles proporcionados por la firma, las nuevas contrataciones serán principalmente operadores tecnológicos, desarrolladores, ingenieros, gerentes de aplicaciones, arquitectos, gerentes de productos, propietarios de productos y analistas de datos. En términos de puestos de contratación, la compañía planea contratar para puestos de nivel junior y senior.
“Entre nuestros talentosos expertos, Worldline también cuenta con una 'Comunidad científica' dedicada que identifica y analiza tendencias clave en la sociedad, los negocios y la tecnología. Al predecir cómo evolucionarán estas tendencias, la comunidad crea valiosos conocimientos estratégicos para nuestros clientes, ayudándolos a prepararse para el futuro”, agregó la compañía.
El proveedor de servicios transaccionales y de pagos que cotiza en Euronext, Worldline, anunció hoy algunos de los detalles sobre su nuevo plan estratégico. Según la compañía, planea contratar a miles de personas en todo el mundo para lograr sus objetivos.
Worldline calificó el anuncio reciente como un paso importante hacia la aceleración de su transformación digital. Con el objetivo de convertirse en una empresa Paytech líder a nivel mundial, Worldline tiene previsto contratar a más de 5,000 expertos en todo el mundo en los próximos meses.
Worldline anunció recientemente la expansión de su presencia europea con el adquisición de Axepta Italia. En los últimos 12 meses, el gigante de los pagos reforzó sus adquisiciones sustancialmente.
“Con programas integrales de capacitación y desarrollo, horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto, realmente empoderamos a todos los Worldliners para que desarrollen y hagan crecer sus carreras mientras mantienen un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Además, el hecho de que nuestra tecnología impacte a millones de personas y empresas en todo el mundo todos los días, junto con nuestro compromiso genuino de contribuir al crecimiento de nuestros clientes, generar confianza y acompañar el cambio social es algo que nuestra gente hoy valora mucho. ” Olivier Burger, Jefe de Grupo de Recursos Humanos en Worldline, comentó.
En diciembre del año pasado, Worldline estableció una colaboración estratégica con Eurobank y firmó un acuerdo para adquirir el 80 % de las actividades de adquisición de comerciantes de Eurobank.
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Según los detalles proporcionados por la firma, las nuevas contrataciones serán principalmente operadores tecnológicos, desarrolladores, ingenieros, gerentes de aplicaciones, arquitectos, gerentes de productos, propietarios de productos y analistas de datos. En términos de puestos de contratación, la compañía planea contratar para puestos de nivel junior y senior.
“Entre nuestros talentosos expertos, Worldline también cuenta con una 'Comunidad científica' dedicada que identifica y analiza tendencias clave en la sociedad, los negocios y la tecnología. Al predecir cómo evolucionarán estas tendencias, la comunidad crea valiosos conocimientos estratégicos para nuestros clientes, ayudándolos a prepararse para el futuro”, agregó la compañía.
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