Kandideerimiseks on avatud WiCyS 3. iga-aastane turvakoolituse stipendium

WiCyS-i turvakoolituse stipendiumiprogramm pakub osalejatele võimalust, teadmisi ja professionaalset võrgustikku, et valmistada neid ette küberturbe tööjõuga liitumiseks ja nende väljakutsetega toimetulemiseks.

COOKEVILLE, Tenn (PRWEB)
August 18, 2022

. Naised küberturvalisuses (WiCyS) turvakoolituse stipendium, mille võimaldasid Google, Bloomberg ja Meta on kandideerimiseks avatud, alustades kübertööjõu kasvu kolmandat aastat.

Google'i ja SANS-i instituudiga koostöös loodud stipendium võimaldab naistel edukalt küberjulgeoleku valdkonnas edasi liikuda ja suurendab valdkonna mitmekesisust. See on mitmeastmeline stipendiumivõimalus WiCyS-i liikmetele, kellel on võimalus oskuste arendamise kaudu oma küberkarjääri käivitada ja edendada. See on mõeldud ambitsioonikatele professionaalidele, kes otsivad vähem kui pooleteise aasta pärast küberjulgeoleku tööd.

Kõik abikõlblikud taotlejad läbivad stipendiumi eri etappe kuni üheksa kuud ning liituvad mentorite ja eakaaslastega kogukonnaga. Lõpuks kitseneb grupp 40+ liikmeni, kes omandavad SANS-i täiendkoolituse ja GIAC-sertifikaate.

„Tänaste ja homsete küberturvalisuse väljakutsete lahendamine sõltub oskusliku ja mitmekesise tööjõu loomisest; selline, mis suudab teha koostööd keeruliste probleemide lahendamiseks, luua partnerlussuhteid kogu tööstuses ja on pühendunud pidevale õppimisele. WiCyS-i turvakoolituse stipendiumiprogramm pakub osalejatele võimalust, teadmisi ja professionaalset võrgustikku, et valmistada neid ette küberturbe tööjõuga liitumiseks ja nende väljakutsetega toimetulemiseks. Google on selle kriitilise programmi uhke asutajatoetaja, mis tegeleb otseselt küberjulgeoleku tööjõupuudusega täna ja arendab tulevasi juhte,“ ütles Google'i turbetehnika programmijuht Juan Quinones.

Programm algab 25. augustil SANS Beginner Capture-the-Flagiga, seejärel edeneb CyberStart Game, kui sajad osalejad loovad põhioskusi turvalisuse vallas ja rakendavad neid mänguliste platvormide kaudu. Tõendatava kübersobivusega tipptegijad sisenevad gruppi, kus osalevad kolm SANS-i koolituskursust ja nendega seotud GIAC-sertifikaadid, et kinnitada tehnilisi praktilisi oskusi tööandjatele, kui nad uut karjääri alustavad.

Eelmisel aastal saavutas 100% kohordi õpilastest GIAC sertifikaadi, samas kui kõik programmi lõpetajad võeti tööle kuue kuu jooksul pärast lõpetamist. Mõned kohad, kus nad töötavad, hõlmavad Southwest Airlinesi tehnoloogiaanalüütikuna; Slipstream Cybersecurity küberanalüütikuna; Microsoft kui pilvelahenduse arhitekt; Assurance Lab konsultandina; koos Apple'i, Booz Allen Hamiltoni, Deloitte'i ja Ernst & Youngiga.

„WiCyS-i turvakoolituse stipendium (sponsorid SANS, Google, Bloomberg ja Meta) on andnud mulle ressursse ja tuge, et omandada oskused, mis on vajalikud karjääri muutmiseks küberturvalisuseks (mida täiendab kuhjaga raske töö ja pühendumus). Kõige tähtsam on see, et olen tänulik, et saan olla programmi raames osa inspireerivate naiste rühmast (üle maailma), kui jätkame õppimist ja koos oma edu tähistamist,“ ütles S-RM USA kübernõustamise analüütik Lori Murphy. .

WiCyS on väsimatult töötanud naiste edendamiseks selles nõudlikus valdkonnas. Konverentsi hiljutine peaettekanne, küberturvalisuse ja infrastruktuuri turvaagentuuri direktor Jen Easterly, rõhutas isegi vajadust saada aastaks 50 2030 protsenti naistest küberjulgeolekusse. See töö on kooskõlas ka Valge Maja riikliku kübertööjõu ja -hariduse eesmärkidega. Tippkohtumisel käsitleti tööjõupuudust ja tehti ajurünnakuid haridusalgatustele, et lünki täita.

"Selle programmi puhul on ainulaadne see, et tööandjapartnerid Google, Bloomberg ja Meta on peidetud talentide leidmisel pühendanud palju aega ja tähelepanu," ütles WiCyS-i tegevdirektor Lynn Dohm. "See on keskendunud küberturvalisuse karjääride kättesaadavaks tegemisele WiCyS-i liikmetele, tuginedes sihikindlusele, teravmeelsusele ja kogukonna tugevate külgede ärakasutamisele. See muudab küberjulgeoleku tööjõudu tõeliselt, kuna on mõjutanud tuhandeid WiCyS-i liikmeid ja aidanud neid nende küberturvalisuse teekonnal. Ja nüüd tunnen huvi teiste potentsiaalsete tööandjate partnerite poolt, et edukat kombinatsiooni täiendada.

Kandideerimise tähtaeg on 21. august Lisateabe saamiseks külastage https://www.wicys.org/benefits/security-training-scholarship/.

Kui olete huvitatud Google'i, Bloombergi ja Metaga jõudude ühendamisest, saades tööandja partneriks, võtke ühendust WiCyS-i tegevdirektori Lynn Dohmiga aadressil lynn@wicys.org.

WiCySi kohta:

Women in CyberSecurity (WiCyS) on rahvusvahelise haardega mittetulundusorganisatsioon, mis on pühendunud naiste värbamisele, hoidmisele ja edendamisele küberturvalisuse valdkonnas. WiCySi asutas dr Ambareen Siraj 2013. aastal Tennessee tehnikaülikoolile antud riikliku teadusfondi toetuse kaudu. Vähem kui 10 aastaga on sellest kasvanud organisatsioon (2017. aastal hinnanguliselt), mis esindab juhtivat liitu akadeemiliste ringkondade, valitsuse ja tööstuse teerajajate vahel. WiCyS pakub oma liikmetele võimalusi, koolitusi, üritusi ja ressursse. Strateegiliste partnerite hulka kuuluvad 1. tase: Amazon Web Services, Bloomberg, Carnegie Melloni Ülikool – Tarkvaratehnoloogia Instituut, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. 2. tase: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co, LinkedIn, McKesson, Navy Federal Credit Union, Nike, Wayfair, Workday. Partneri saamiseks külastage http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

Jagage artiklit sotsiaalmeedia või e-posti aadressil: