Aragon Researchil on hea meel kuulutada välja oma kolmas kuuma müüja eripakkumine…

Aragon Research avaldab oma kolmanda 2022. aasta kuumade hankijate eriaruande

Aragon Research avaldab oma kolmanda 2022. aasta kuumade hankijate eriaruande

See aruanne tõstab esile küberturvalisuse ja töötajate kaasamise kuumad müüjad tipptasemel toodete, teenuste või tehnoloogiatega.

Aragon Researchil on hea meel teatada oma 2022. aasta kuumadest müüjatest.

oma Hot Vendorsi aasta kolmas aruanne, Aragon Research tuvastab esilekerkivad müüjad kahel turul: küberturvalisus ja töötajate kaasamine.

Aragon Research valib igal aastal erinevatelt turgudelt välja kuumad tarnijad, mis on tähelepanuväärsed, nägemuslikud ja uuenduslikud. Neil võib olla uus tehnoloogia, mis laiendab võimalusi, uus strateegia, mis avab turge, või uus äritegemise viis, mis muudab nende hindamist väärt.

Küberturvalisus

Küberturvalisuse rünnakud on kõigi aegade kõrgeimal tasemel ning tehnoloogiapakkujad võistlevad, et pakkuda tööriistu, mis suudavad ettevõtet ähvardavatest küberkurjategijatest sammu võrra ees olla.

Paljud kõrgetasemelised rünnakud jõuavad pealkirjadesse, kuid enamikku neist küberintsidentidest ei avalikustata kunagi, nii et kui te küberjulgeolekut tähelepanelikult ei jälgi, pole te neist teadlikud.

Sihikule on võetud ettevõtted ja valitsusasutused ning tänane väljakutse seisneb selles, kuidas käsitleda nende küberrünnakute tohutut mahtu ja keerukust, arvestades, et paljud organisatsioonid pole nendega toimetulemiseks ette valmistatud.

Aragon Research tuvastab oma 2022. aasta kolmandas aruandes kolm silmapaistvat küberturbe müüjat:

Töötajate kaasamine

Töötajate kaasamise pakkumised muudavad viisi, kuidas ettevõtted oma hübriidseid tööjõude haldavad, ja uuendavad vana lähenemisviisi talendijuhtimisele.

Töötajate kaasamise tarkvara, mis pakub lahendusi, mis aitavad ettevõtetel talente meelitada ja hoida. Kui varem keskendusid töötajate kaasamise vanad lähenemisviisid sellistele kategooriatele nagu inimkapitali juhtimine või talendijuhtimine, siis tänapäevased lähenemisviisid on võtnud kasutusele terviklikuma lähenemisviisi. Lisaks sellele, et organisatsioonid pööravad uuesti tähelepanu mitmekesisusele, kaasamisele, ohutusele ning töö- ja eraelu tasakaalu küsimustele töökohal, õpivad organisatsioonid mõistma jõudu, mis tuleneb sellest, et nende töötajad tunnevad end pühendunud, kaasatud ja lojaalsena ettevõttele, mille lahutamatu osa on. kohta.

Aragon Research toob oma 2022. aasta kolmandas aruandes välja kolm silmapaistvat töötajate kaasamise kuuma müüjat:

Nende kahe turu ja nende kuumade müüjate kohta lisateabe saamiseks lugege Eriaruanne: Aragon Research Hot Vendors for 2022 – III osa.

"Aragon on tuvastanud küberjulgeoleku ja töötajate kaasamise kuumad müüjad, kes avaldavad mõju nende vastavatel ja kiiresti muutuvatel turgudel," ütleb Aragon Researchi asutaja ja tegevjuht Jim Lundy. "See aruanne tõstab esile müüjad, kellel on tipptasemel tooted, teenused või tehnoloogiad."

Aragoni uurimistööst

Aragon Research pakub suure mõjuga visuaalseid uuringuid, nõustamis- ja nõustamisteenuseid, et pakkuda ettevõtetele teadmisi, mida nad vajavad paremate tehnoloogia- ja strateegiaotsuste tegemiseks. Aragon Research teenindab äri- ja IT-juhte ning tal on end tõestanud veterananalüütikute meeskond. Lisateabe saamiseks külastage http://www.aragonresearch.com.

Jagage artiklit sotsiaalmeedia või e-posti aadressil:

Ajatempel:

Veel alates Arvuti turvalisus