Deutsche Bank avalikustas uue pandeemiajärgse kaugtöö poliitika

Saksamaa juhtiv finantsteenuste pakkuja Deutsche Bank avaldas tegevjuhi allkirjastatud sisememo kaudu oma uue kaugtööpoliitika pandeemia järgse ajastu jaoks. Vastavalt tegevjuhi Christian Sewingu ja personalijuhi Michael Ilgneri avalikustatud juhistele võiksid töötajad jagada oma tööaega oma kodu ja kontori vahel.

Tasakaal, mida Deutsche Bank loodab kaugtöö osas hakkama saada Hõljub vahemikus 40–60%, ütles memo esmakordselt avalikustanud Bloomberg. „Peame leidma õige tasakaalu, mis muudab meid kõiki koos tõhusamaks ja tulemuslikumaks. Uute tööviiside toetamiseks teeme sihipäraseid investeeringuid oma kinnisvarasse ja uuendame oma digitaalset taristut, et hõlbustada tihedamat koostööd,“ seisab memos.

Lisaks on finantsteenuste asutuse eesmärk vähendada kulusid, vähendades kontoripinda. Tegelikult sai Deutsche Bank teada, et pandeemia keskel töötav kodu-kodus-skeem ei vähendanud tootlikkust, ütles Bloomberg artiklis.

“Meie kodubaasiks jääb alati kontor. Kui olukord lubab, ootame väga oma meeskondi tagasi tervitama, ”lisatakse memos. Kuid Deutsche Bank ei kommenteerinud, kas kogu töötajat oodatakse kontorisse.

Hiljutised Deutsche Banki arvandmed

Vaatamata COVID-19 kriisile ülemaailmselt, Deutsche Bank hiljuti näitas viimases kvartalis märkimisväärset kasvu. Rahandusmagnad teatas, et panga kasum enne maksusid oli 1.6 miljardit eurot, kuna puhaskasum ulatus 1. aasta esimeses kvartalis miljardi euroni, mis on Grupi seitsme aasta suurim kvartalikasum. Pealegi kasvas Deutsche Banki ettevõtete panganduse divisjon viimase kolme kuu jooksul jõudsalt, kuna kasum enne maksusid ulatus 2021 miljoni euroni, mis on 229% rohkem kui 90. aasta I kvartalis.

1869. aastal asutatud Deutsche Bank on Saksamaa rahvusvaheline investeerimispank, mis on topelt noteeritud New Yorgi börsil ja Frankfurdi börsil.