"Esimene omataoline" programm vaegnägijate koolitamiseks digitaalse juurdepääsetavuse testijateks

Toimetaja märkus: WRAL TechWire keskendub igal nädalal oma Innovatsiooni neljapäev aruanne ettevõtete, inimeste ja tehnoloogia kohta, mis võivad meie kollektiivset tulevikku oluliselt muuta.

+ + +

DURHAM – Põhja-Carolinas on käivitatud esimene omataoline tööjõu arendamise programm, mille eesmärk on koolitada pimedaid või vaegnägijaid digitaalse juurdepääsetavuse testijateks.

Ablr töötab on LCI, ühe suurima pimedate või vaegnägijate ameeriklaste tööandjate tööjõu arendamise osakond, mille peakorter asub Durhamis. See on teinud koostööd Põhja-Carolina tervishoiu- ja inimteenuste osakonnaga. Pimedate teenuste osakond (DSB) käivitab sel kuul üleriigilise algatuse.

Kasu on kahekordne: see muudab veebisaidid ja digitaalse sisu kättesaadavamaks ning vähendab puuetega inimeste kõrget töötuse määra, teatas ettevõte.

"Viis, kuidas me suhtume haridusse, on muutumas, kuna rohkem inimesi taotleb alglaagriid, tehnikakoole ja sertifikaate," ütles Ablr and Ablr Worksi tegevjuht John Samuel avalduses.

"Soovisime luua pimedatele ja vaegnägijatele võimaluse omandada väljaõpe, mida nad vajavad, et töötada nõudvatel töökohtadel, mis ei nõua tingimata nelja-aastast kõrgharidust ja olid varem kättesaamatud."

Puuetega inimesed on kaks korda suurema tõenäosusega töötud kui puudeta tööotsijad, USA tööministeeriumi andmetel.

Samal ajal elab hinnanguliselt üle 61 miljoni inimese Ameerika Ühendriikides puudega. Märkimisväärne osa neist seisab silmitsi veebile juurdepääsuga probleemidega. Vastavalt uuringule, mille viis läbi WebAIM, 96.8% kodulehtedest esines juurdepääsetavuse tõrkeid.

[Varjatud sisu]

Selle programmiga teatas DSB, et loob partnerlust osariigi võtmetähtsusega tööandjaga, et leida võimalusi koolituseks, kvalifikatsiooni tõstmiseks ja inimeste värbamiseks, keda peetakse nii ala teenindatud kui ka vaeghõivateks.

Ablr Works ütles, et teeb tööandjatega koostööd, et teha kindlaks, milliseid oskusi nad otsivad. "Seejärel töötame selle nimel, et laiendada juurdepääsu nendele karjäärivõimalustele pimedatele ja vaegnägijatele, kes soovivad tööjõuga liituda, kuid ei olnud varem selleks valmis," seisis oma väljaandes.

LCI on tootmis-, turustus- ja jaemüügiettevõte, mis pakub föderaalvalitsusele tooteid ja teenuseid programmi AbilityOne kaudu, mis on föderaalselt volitatud programm, mis toetab pimedate või teiste olulise puudega inimeste tööhõivet.

2019. aasta alguses värbas LCI oma tehnoloogiadivisjoni käivitama juriidiliselt pimeda Samueli. 2020. aastal hargnes Samuel eraldi, et asutada ühisettevõte Raleighi digitaalse turunduse agentuuriga Walk West.

Ablr Works on ettevõtte tööjõu arendamise haru, mis kuulub täielikult LCI-le. Ablr on LCI ja Walk Westi vaheline ettevõtmine, mis on digitaalse juurdepääsetavuse ja puuetega inimeste kaasamise ettevõte.

LCI Tech on nüüd Ablr, ühisettevõte Walk Westiga, et edendada digitaalset juurdepääsetavust

Donald Thompson: Puudest ja kaasamisest rääkimine Ablri tegevjuhi John Samueliga