Rafal Janik on fotoonilise kvanttehnoloogia ettevõtte tegevjuht Xanadu Torontos, Kanadas. 2016. aastal asutatud Xanadust on saanud üks maailma juhtivaid kvantriistvara ja -tarkvara ettevõtteid.
Milliseid oskusi kasutate oma töös iga päev?
Enne tegevjuhiks saamist juhtisin masinõppe- ja tootetiimi aadressil Xanadu. Varem mitme rolli täitmine on andnud mulle oskused praeguses rollis edu saavutamiseks. Tihe koostöö ettevõtte iga meeskonnaga on aidanud mul mõista nende unikaalseid vajadusi ja töötada igapäevaste toimingute haldamisel ristfunktsionaalselt. Oskused, mis on minu rolli jaoks üliolulised, hõlmavad juhtimist, suhtlemist, programmijuhtimist, suhete haldamist ja oskust uut teavet omastada.
Selleks on kohanemisvõime number üks. Olgu selleks lepinguõigus, rahandus või püüe mõista, kuidas tehnikapaki erinevad osad töötavad, oluline on olla kohanemisvõimeline ja võimeline kiiresti uusi asju kätte saama. Xanadus ja võib-olla igas varajases staadiumis ettevõttes vajate üldist paindlikkust, tahet õppida ja rakendada uusi oskusi, et vastata ärivajadustele, ning võimet delegeerida ja volitada meeskonnaliikmeid otsuseid vastu võtma ja omaks võtma.
Mis sulle oma töö juures kõige rohkem ja kõige vähem meeldib?
Üks asi, mis mulle väga meeldib, on see, et Xanadu on missioonipõhine – tahame ehitada kvantarvuteid, mis on kasulikud ja kõikjal inimestele kättesaadavad. Arutame regulaarselt oma eesmärke ja tagame, et palkame inimesi, kes suhtuvad oma tegemistesse kirglikult, soovivad iga päev õppida, luua tugevaid suhteid ja tõhusalt suhelda. Skaleeritava kvantarvuti ehitamine, mida inimesed saaksid kasutada reaalsete probleemide lahendamiseks, pole lihtne, kuid õnneks on mul uskumatu meeskond ja nendega töötamine on minu töö parim asi.
Teine asi, mida ma väga naudin – mis on samuti väga raske – on see, et teen alati midagi uut. Minu igapäevane töö kipub olema täis väga erinevaid ülesandeid ja ma ei saa öelda, et mul oleks kunagi igav. Kuid samal ajal võib see olla uskumatult keeruline.
Üks töö raskemaid osi on see, et kõik, mida teeme, on uus. Me lahendame probleeme, millele inimesed pole veel mõelnud, ja mitte ainult tehnilisest vaatenurgast. Puuduvad raamatud selle kohta, kuidas näidata ettevõtte klientidele kvantandmetöötluse väärtust või kirjeldada neile, miks kvantarvutamine on nende omaga sarnasele ettevõttele oluline. Ja te ei saa selle töö tegemisel tugineda ainult kogemustele, mille olete oma karjääri jooksul kogunud; peate alati õppima.
Mida sa täna tead, mida tahaksid oma karjääri alustades teada?
Ma tõesti soovin, et teaksin juba enne ülikooli alustamist, et kui te lihtsalt helistate, võtate ühendust või kirjutate valdkonna inimestele, on nad valmis aitama. Kui olete huvitatud konkreetsest valdkonnast, on halvim, mida saate teha, lihtsalt mitte proovida. Meil on Xanadus palju inimesi, kellel on õnnestunud saada selle tööstuse osaks, hoolimata paljudest takistustest, mis võisid eksisteerida kas nende mõtetes või tegelikkuses. Seda peamiselt seetõttu, et nad on olnud piisavalt julged, et näidata oma tööd ja andeid, olgu selleks siis meie avatud lähtekoodiga projektidesse panustamine või meiega suhtlemine selliste sündmuste kaudu nagu QHack. Ja see on üks asi, mille tegemiseks ma olin alati liiga häbelik. Mõtlesin, et lähed ülikooli, saadad siis CV välja, saad tööle ja jätkad seda teed. Kuid karjääri jooksul olen õppinud, et palju olulisem on luua suhteid, sirutada käed ja olla julge, kui tahad oma karjääri edendada või üldse maailmas midagi muuta.
