Koondamine käib Web3 kaudu, kuna ettevõtted püüavad krüptotalve üle elada

• Väidetavalt on rohkem web3 ettevõtteid teatanud töötajate koondamisest, mis näitab, et krüptotalve mõju on selles valdkonnas endiselt kogemas.
• Mitmed ettevõtted, sealhulgas Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic ja Chainalysis, on juba vähendanud oma tööjõudu krüptoökosüsteemi väljakutsete tõttu eelmisel aastal.
• Koondamise põhjused varieeruvad alates ressursside suunamisest kõige olulisematesse projektidesse, et tasakaalustada tootepakkumist nõudlusega, ettevõtte õige suuruse muutmisest, ettevõtte ümberstruktureerimisest ja selle aasta tegevuskulude korrigeerimisest.

Tundub, et krüptotalve mõju kogevad pidevalt mitmed web3 ettevõtted, kuna üha rohkem krüptoteenuseid pakkuvaid projekte ja platvorme võtab endiselt oma tööjõudu. 

2022. aastal oli krüptotööga seotud töö kaotanud enam kui 26,000 XNUMX töötajat, kusjuures enamik koondamisi oli tingitud krüptotalvest. See ebaõnn jätkus kuni jaanuarini, mil BitPinas hõlmas kokku kuus ettevõtet, mis vähendasid oma töötajate arvu metaversumis, sealhulgas Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs ja ConsenSys. 

Kuid koondamised ei lõppenud ainult eelmisel kuul, kuna sel aastal koondati web3 ettevõtete poolt rohkem töötajaid, näiteks:

Blockchain.com

Krüptovaluuta maaklerfirma Blockchain.com on koondanud 110 töötajat, mis moodustab umbes 28% ettevõtte tööjõust. 

Kuid see pole esimene kord, kui ettevõte on oma tööjõust lahti lasknud, kuna ta oli sunnitud juulis vähendama umbes 150 töötajat pärast seda, kui ta oli silmitsi 270 miljoni dollari suuruse löögiga ebaõnnestunud riskifondile Three Arrows Capital antud laenudel.

"Krüptoökosüsteem seisab silmitsi märkimisväärse vastutuulega, kuna selle suund korrigeerib eelmise aasta väljakutseid. Tootepakkumiste ja nõudluse paremaks tasakaalustamiseks oleme teinud raske otsuse vähendada tegevuskulusid ja töötajate arvu, et muuta ettevõte õigeks. selgitas Blockchain.com-i pressiesindaja. 

Muutumatu

Esmakordselt teatas Austraalia väljaanne Sydney Morning Herald, krüptomängude ettevõtte Immutable tegevjuht ja kaasasutaja James Ferguson kinnitas, et ettevõte on kärpinud 11% oma tööjõust.

Fergusoni sõnul oli koondamise peamiseks põhjuseks oma ressursside suunamine olulisematele projektidele. Väidetavalt said mõjutatud töötajad keskmiselt 10 nädalat koondamistasu, sülearvuteid, nõustamis-, juhendamis- ja töökohavahetusteenuseid.

"Ma võtan nende tegude eest täielikult vastutuse. Vabandan kõigi muutumatute ees, keda need muudatused mõjutavad. kirjutas ta avalduses. 

Polygon Labs

Tsiteerides FTX-i krüptovahetuse kokkuvarisemise ja sellele järgnenud languse mõju, teatas Ethereumi skaleerimisplatvorm Polygon Labs, mis on ka MATIC-märgi taga olev ettevõte, et on koondanud umbes 20% oma tööjõust ehk umbes 100 ametikohta ettevõttes. 

Väidetavalt mõjutab piirang peamiselt USA, Kanada ja India töötajaid, kus asub suurem osa Polygoni tööjõust. 

"Rahakassa püsib terve, jääk on enam kui 250 miljonit dollarit ja rohkem kui 1.9 miljardit MATICi, ning oleme kristalliseerinud oma strateegia järgmisteks aastateks, et aidata kaasa Web3 massilisele kasutuselevõtule, suurendades Ethereumit," Polygon Labsi kaasasutaja Sandeep Nailwal säutsus. 

Maagiline Eden

Vahepeal on isegi üks Solana NFT-de populaarseimaid turgusid, Magic Eden, paljastanud, et on krüptomajanduse karmi talve üleelamiseks koondanud 22 oma töötajat. 

„Üleettevõtteülese ümberstruktureerimise osana oleme teinud raske otsuse 22 meeskonnakaaslasest lahku minna. Miski selles otsuses ei võta selle uskumatu inimeste grupi talenti, töökust ja pühendumust maha. Magic Edeni tegevjuht ja kaasasutaja Jack Lu selgitas a Twitter thread. 

Elegantsed Labs

Osana ettevõtte ettevõtte ümberstruktureerimise protsessist saatis Dapper Labsi tegevjuht Roham Gharegozlou meeskonnale kirja ja kinnitas, et ettevõte koondab 20% oma täiskohaga töötajatest. 

Viidates sellele, et ettevõttel oli liiga kiire kasv, kuna töötajate arv tõusis vähem kui kahe aastaga 100 töötajalt 600ni, lubas Dapper Labs, et mõjutatud töötajad saavad heldet hüvitist, tervise jätkamise hüvitisi, aktsiaoptsioonide pikendamise perioodi ja vaimse tervise hüvitised, samuti tööotsimise toetus.

„Dapper Labsil on endiselt tugev sularahapositsioon, ilma võlgadeta. Oleme pühendunud oma lipulaevatoodetele ja oleme tohutult põnevil mitmete sel aastal toimuvate suuremate turuletoomiste pärast. Gharegozlou rõhutas.

Dapper Labs on NBA Top Shots NFT kollektsiooni ja OG plokiahela mängu CryptoKitties arendaja. 

Elliptiline

199 töötajaga plokiahela analüüsifirma Elliptic on samuti koondanud 10% oma töötajatest, lisades, et see protsess oli osa selle aasta korrigeeritud tegevuskuludest.

"See oli raske otsus, kuid näitab vastutustundlikku juhtimist, mida krüptotööstus vajab meilt kui plokiahela analüütikapartnerilt võitluses finantskuritegevusega krüpto valdkonnas," Elliptic pressiesindaja ütles digitaalse meedia väljaande DL News andmetel.

Selle kuu alguses määras ettevõte kaks kõrgemat töötajat oma ülemaailmsesse juhtmeeskonda, nimetas finantsjuhiks New Yorgis ja personalijuhiks Londonis. 

Chainalysis

Mainides erasektori nõudluse kokkuvarisemist, kuna digitaalsete varade hinnad ja kauplemismahud langesid järsult, ning keskendudes uutele toodetele, mis keskenduvad finantssektorile ja avalik-õiguslikele klientidele.

Chainalysis'i kommunikatsioonidirektor Maddie Kennedy kinnitas, et ettevõttes on tehtud "ümberkorraldamine", mis hõlmab vähem kui 5% tööjõust, kus mõned töötajad saavad uued rollid ja aruandlusliinid, samas kui teised, peamiselt müügi valdkonnas, vabastati.

Ettevõtte sõnul mõjutab seda tugevalt krüptotalve tõttu nii avalikkuse kui ka valitsuse huvides digitaalsete varade ja krüptovaluutade langus. Traditsiooniliselt on Chainalysis keskendunud rohkem valitsusasutustele, sealhulgas USA Föderaalsele Juurdlusbüroole, Narkootikumide Jõustamise Administratsioonile ning Väärtpaberi- ja Börsikomisjonile, mis andsid ajalooliselt umbes 60% müügist.

Protokolli Labs

Alates 2013. aastast aktiivselt protokolle, võrke ja projekte tootnud Protocol Labsi tegevjuht Juan Benet teatas avaldusega, et vähendab 89 töötajat PLGO meeskondades, sealhulgas PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore ja PL Starfleet.

"Tagamaks, et meeskonnad on selle pika talvega heas positsioonis, peame kulusid veelgi vähendama. Kuigi tegime selle vältimiseks väga palju tööd, oleme teinud raske otsuse vähendada oma tööjõudu 89 ametikoha võrra (umbes 21%). Oleme pidanud koondama oma töötajate arvu kõige mõjuvamatele ja ärikriitilisimatele jõupingutustele. loetud avaldus. 

Samas kirjas lubas Benet, et tema talendimeeskond pakub ka tööaega, et aidata CV-sid lihvida, asjakohaseid rolle esile tõsta ja kannatanutele soovitusi anda.

Bittrex

Üheksa aastat vana krüptobörs Bittrex ütles oma töötajatele lekkinud e-kirjas, et tal ei õnnestunud "agressiivselt" kulusid vähendada ega tõhusust suurendada, sundides ettevõtet vähendama oma tööjõudu enam kui 80 töötaja võrra. 

„Krüptoökosüsteemi mitmekordsetest tõrgetest põhjustatud turulangus muutus aasta lõpuks otseseks kokkuvarisemiseks. Need sündmused on pannud meid muutma oma strateegiat ja tasakaalustama oma investeeringuid uue majanduskeskkonnaga, milles me oleme. Bittrexi tegevjuht Richie Lai selgitas. 

Lõppsõna

Vaatamata nende ettevõtete mitte nii heale sammule oma tööjõu vähendamisel krüptotalve tõttu, on krüptovaluuta ja web3 tehnoloogiad viimastel aastatel ikka veel tohutult kasvanud. Kuna üha rohkem ettevõtteid ja üksikisikuid hakkab neid uuenduslikke tehnoloogiaid kasutusele võtma, kasvab nõudlus kvalifitseeritud spetsialistide järele krüpto- ja veebi3 valdkonnas.

Digitaalse meedia väljaande The Wall Street Journal aruandes teatas stabiilne mündi USDC (USDC) emitent Circle Internet Financial Ltd., et kavatseb sel aastal suurendada oma tööjõudu koguni 25%, kuna see jätkab laienemist vaatamata selle hiljuti tühistatud tehing avalikuks ja kogu tööstusharu hõlmavate koondamiste kohta.

Kui otsite karjääri Filipiinidel krüpto- ja web3-tööstuses, on teil õnne. Saadaval on palju töövõimalusi, alates tarkvaraarendusest ja andmeanalüüsist kuni turunduse ja klienditeeninduseni. Olenemata teie oskuste komplektist või kogemuste tasemest, on tõenäoliselt mõni ametikoht, mis teile sobib.

BitPinas on koostanud riigis saadaolevate web3-ga seotud töökohtade loendi, olgu need siis täistööajaga, osalise tööajaga või isegi kaugtöökohad, siin.

See artikkel on avaldatud saidil BitPinas: Koondamine käib Web3 kaudu, kuna ettevõtted püüavad krüptotalve üle elada

Kohustustest loobumine: BitPinase artiklid ja selle väline sisu ei ole finantsnõuanded. Meeskonna eesmärk on edastada sõltumatuid ja erapooletuid uudiseid, et pakkuda teavet Filipiinide krüpto- ja mujale.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/