Kuna USA tervishoiusüsteemides kasvab surve töötajate vabade töökohtade täitmiseks, avaldab CGFNS Alliance uuendatud standardid välismaiste tervishoiutöötajate eetiliseks värbamiseks

Philadelphia, PA, 21. märts 2023 – (ACN Newswire) – Kuna USA tervishoiuvaldkonna tööandjad seisavad silmitsi suurte personaliprobleemidega, on CGFNS International, Inc. (CGFNS) osakond Alliance for Ethical International Recruitment Practices ajakohastanud ja tugevdanud oma eetilist värbamiskoodeksit, millega kehtestatakse parimate tavade standardid välisriikide töötajate õiglaseks ja läbipaistvaks värbamiseks. -haritud tervishoiutöötajad USA-sse

Eetiliste rahvusvaheliste värbamis- ja tööhõivetavade tervishoiukoodeksi neljas väljaanne, mida tuntakse liidu koodeksina, tugevdab soovitusi lepingute läbipaistvuse ja orientatsiooniprogrammide kohta. Alliansi koodeksi töötas välja mitmete sidusrühmade rühm, mis esindab kogu sektori huve, sealhulgas tööandjaid, ametiühinguid, värbajaid ja õdede esindusorganisatsioone.

See toimub ajal, mil kasvav ülemaailmne tervishoiutöötajate puudus on jätnud tervishoiusüsteemidele raskusi vabade töökohtade täitmisega ja kaaluma erinevaid võimalusi, sealhulgas mõnikord välismaalt koolitatud spetsialistide värbamist. Viimase viie aasta jooksul on CGFNSi taotluste arv kahekordistunud välismaal koolitatud tervishoiutöötajatelt, kes soovivad saada USA-s töötamise õigust.

See suundumus on tekitanud täiendavat muret selle pärast, et rahvusvahelised värbamistavad on eetilised, et nad kaitseksid sisserändavate tervishoiutöötajate õigusi nende kohustuste kehtestamise ajal ning et värbamisagentuurid ja tööandjad oleksid selle protsessi käigus vastutavad. Esmakordselt 2008. aastal avaldatud alliansi koodeks vaadatakse üle ja ajakohastatakse iga viie aasta järel, et kohaneda värbamismaastiku muutustega ning tagada, et selle sätted käsitlevad jätkuvalt nii rändavate tervishoiutöötajate kui ka neid USA-sse tööle värbavate inimeste põhiõigusi ja kohustusi. Koodeks annab värbamisagentuuridele ja tööandjatele suunised, mis käsitlevad sisserändajate õigusi, sealhulgas õigust saada õiglane leping, anda teadlik nõusolek ja pöörduda õiguskaitse poole.

Koodeksi on vabatahtlikult vastu võtnud 12 ettevõtet, kes värbavad kollektiivselt igal aastal tuhandeid töötajaid ja kes on läbinud alliansi range sertifitseerimisprotsessi, sealhulgas lepingu läbivaatamise ja tervishoiutöötajate küsitluse. Alliansi koodeksile vastavaks sertifitseeritud värbamisfirmade nimekirja leiate siit. https://www.cgfnsalliance.org/certification_process/view-certified-recruiters/

Alliansi 2023. aasta koodeks avaldatakse pärast liidu juhatajate nõukogu aastast sise- ja välist läbivaatamist.

"Kuna hiljutine pandeemia on veelgi suurendanud ülemaailmset nõudlust õdede ja teiste tervishoiutöötajate järele, on üha suurem mure selle pärast, et rahvusvahelised värbamisprotsessid oleksid eetilised ja jätkusuutlikud," ütles alliansi direktor Mukul Bakhshi, JD. "See värskendatud 2023. aasta koodeks kajastab hiljutisi muutusi värbamismaastikul ja loodame, et see aitab tööstust edasi lükata, tagades, et värbamistavad on ausad ja austavad põhiõigusi."

"Meie organisatsioon on osalenud alliansi töös alates selle loomisest ja toetab täielikult alliansi koodeksit," ütles AONL-i tegevjuht Robyn Begley, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, Ameerika organisatsiooni tegevjuht. Nursing Leadership (AONL). „Välisharidusega õdede värbamise õiglane ja õiglane protsess on kõigi õdede jaoks professionaalse praktikakeskkonna loomise aluseks. Oleme jätkuvalt pühendunud kogu personali kõrgete ravistandardite edendamisele.

„Kuna tervishoiutöötajate liikuvust toetavate rahvusvaheliste volikirjade hindamise ülemaailmne liider, teame CGFNS-is, et tervishoiutöötajate ränne USA-sse toob kaasa elupäästva hoolduse pakkumiseks vajalike oskustega inimesed. Kuna puudus püsib ja tööandjad suurendavad välismaal koolitatud õdede ja muude tervishoiutöötajate värbamist, peame kõik tegema koostööd, et pakkuda ärakasutamise ärahoidmiseks paremat kaitset,“ ütles CGFNS-i president ja tegevjuht Peter Preziosi, PhD, RN, CAE. . "Oleme uhked oma töö üle alliansi kaudu, et jätkata oma panuse andmist USA-sse saabuvate õdede toetamiseks."

Teave CGFNS International, Inc kohta

1977. aastal asutatud ja Philadelphias asuv CGFNS International on immigratsioonineutraalne mittetulundusorganisatsioon, mis tegutseb uhkusega maailma suurima õendus- ja tervishoiutöötajate volikirjade hindamise organisatsioonina. Lisateabe saamiseks külastage www.cgfns.org.

Eetiliste rahvusvaheliste värbamistavade liidu kohta

Alates 2008. aastast on allianss edendanud vastavust standarditele, mis propageerivad vastutustundlikku, eetilist ja läbipaistvat värbamispraktikat tervishoiusektoris. Allianss jälgib sertifitseeritud värbamisorganisatsioone ja kontrollib nende protsesse, et tagada nende standardite järgimine, ning annab välisharidusega spetsialistidele ressursse teadlike otsuste tegemiseks. Alliansist sai 2014. aasta septembris ettevõtte CGFNS International, Inc. osakond. Lisateabe saamiseks külastage www.cgfnsalliance.org.

Kontaktandmed:
Mukul Bakhshi, Esq.
Strateegia ja valitsusasjade juht
mbakhshi@cgfns.org
(215) 243-5825

ALLIKAS: CGFNS International

Teema: pressiteate kokkuvõte
Allikas: CGFNS International
Sektorid: Biotehnoloogia, Tervishoid ja Pharm, Inimressursid
https://www.acnnewswire.com

Asia Corporate News Networkist

Autoriõigus © 2023 ACN Newswire. Kõik õigused kaitstud. Aasia ettevõtteuudiste võrgustiku osakond.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/82149/