Miks Hollywood vajab kõrgtehnoloogiliste ettevõtete jaoks samaväärset LA seadust – intervjuu dr Margo Seltzeriga » CCC ajaveeb

Tähelepanu, Hollywoodi kirjanikud: vajame sarja “LA Law”, mis lisab kõrgtehnoloogiasse glamuuri. Nii nagu 80ndate ajastu juriidiline draama suurendas suure panusega kohtuvaidluste atraktiivsust, võib hästi kirjutatud tehnikasari meelitada noori, eriti naisi, arvutiteaduse juurde, ütles dr Margo Seltzer. Cheritoni perekonna õppetool Briti Columbia ülikoolis Kanadas arvutiteadustes ja endine CCC nõukogu liige.

"Kui mõelda arvutiteadlasele," ütles professor Seltzer a 2012. aasta intervjuu ksnoloogiga, mõtlete "nohikule, kellel pole sotsiaalseid oskusi ja ta tahab ainult programmeerida". Pärast seda pole ta erilist edusamme näinud.

Kaks kuud tagasi Saksamaal Heidelbergi 10. laureaatide foorumil esinedes ütles ta, et mis puudutab arvutiteaduse muutmist naiste jaoks atraktiivseks töövaldkonnaks, siis "arvan endiselt, et me teeme kohutavat ja kohutavat tööd." Sealt tulebki aastaid tagasi draama idee. „Hollywood,” vaidlustas prof Seltzer: „Me vajame teilt kõrgtehnoloogiafirma „LA Law” ekvivalenti. LA Law tegi tõesti head tööd, et muuta juristi elukutse fantastiliseks ja ausalt öeldes on õiguse ja arvutiteaduse vahel palju sarnasusi. Ma arvan, et nii meestele kui naistele oleks kasulik luua teistsugune pilt sellest, kuidas arvutiteaduses töötamine välja näeb.

Ja ta ei mõtle "Silicon Valley" - HBO komöödiat, mis nihutas tehniliste idufirmade ja behemotide võltsinguid ja visandlikku eetikat. "Silicon Valley", mis kestis viis aastat alates 2014. aastast, "ei ole täpselt see, mida me tahame," ütles ta.

Üks telesaadetest, mida ta kiidab, on Mayim Bialiku neuroteadlane filmis "Suure paugu teooria". "Ma armastan Mayim Bialikut, kuid see pole tingimata pilt, mida iga naine soovib."

Heidelbergis oli dr Seltzer meeldivalt üllatunud, kuuldes naiste edusammudest arvutiteaduses. Vastavalt CRA Taulbee uuring2022. aastal moodustasid naissoost CS-i doktorikraadi saajad 22.1% auhinnasaajatest, mis on 4.9% rohkem kui 2012. aasta 17.8%. Samal perioodil kasvas naissoost CS magistrikraadi saajate arv 3.7% ja bakalaureusekraadi omandajate arv 9.4%.

"See on fantastiline!" ta ütles. „Mul on natuke vildakas arusaam, sest ma õpetan süsteeme ja see on sageli meeste domineerimise bastion... Kusagil 25–30% arvutiteaduse bakalaureusekandidaatidest on naised, see ei šokeeri mind. Tundub, et oleme peaaegu saavutamas haripunkti, mis oli umbes minu ülikooli lõpetamise aastal, 1983, mil naisi oli umbes 35%. Sellest ajast peale pole me bakalaureuseõppes kunagi nii kõrgele jõudnud. 

Tal on mõned mõtted selle kohta, miks asjad peavad veel sellele tasemele tagasi tõusma. "Parim teooria, mida ma kuulsin, esitas mu suurepärane kolleeg ja mentor Harvardist, Harry Lewis, oli see, et enne seda polnud kodudes arvuteid ja seetõttu ei olnud neid märgitud kui "poiste mänguasjad". Kuid selleks ajaks, kui arvutid kodudesse jõudsid, muutusid neist väga kiiresti "poiste mänguasjad". Nii et enne naiste kolledžisse minekut on arusaam, et CS pole nende jaoks.

Taulbee uuringu kohaselt moodustasid naised eelmisel aastal Põhja-Ameerika ülikoolide naissoost õppejõududest 24.3%, 19.5. aastal 2012%. Prof Seltzer tõi välja naiste ja meeste lahknevuse akadeemilistes ametikohtades.

Naistöötajate arv akadeemias „on assistendi tasemel suur ja siis väheneb. Olin üllatunud, kui Barbara Liscov pensionil, ta oli minust vähemalt 15 aastat vanem ja minu põlvkonna ainus naine Systemsis, kellele ma suutsin mõelda, on Liuba Shrira. Ja ma leidsin, et see oli hirmutav."

Siiski näeb ta andmeteadust viljakaks sisenemispunktiks neile, kes pole tingimata arvutiteaduse kütkes. "Ma arvan, et andmeteadus on üldiselt enda turundamisel paremini hakkama saanud kui meie, kuid ma arvan, et see aitab meid," ütles ta. "...Oleme kaasanud palju inimesi, nimetades seda arvutiteaduse asemel "andmeteaduseks".

Briti Columbia ülikoolis on prof Seltzeri jõupingutused andmetöötluse mitmekesisuse soodustamiseks hõlmanud teise süsteemikursuse õpetamist. Selleks paneb ta kokku 8-liikmelise arhitektide paneeli, kus on rühm rassiliselt eriilmelisi osalejaid, kes on võrdselt jagatud mees- ja naisspetsialistide vahel nii akadeemilises kui ka tööstuses.

"Paljud noored naised kommenteerisid: "Oli väga tore näha paneelis naisi, kuid eriti vanemaid naisi, sest mul on alati olnud arusaam, et ma tean, et võiksin nüüd tööd saada, aga mis juhtub 10 aasta pärast või 20 aastat?'. Nii et mul olid mõned mu kaasaegsed, kes suutsid öelda: "Jah, siin me oleme!" Me oleme olemas!"

Heidelbergi laureaadi foorumil osales dr Seltzer paneelis teemal „Generatiivne AI: lubadused ja ohud”. Arutelu, kuhu kuulusid sellised eksperdid nagu Sanjeev Arora (Princetoni Ülikool), Sébastien Bubeck (Microsoft Research), Björn Ommer (Müncheni Ludwig Maximiliani ülikool), modereeris Anil Anathaswamy (MIT Knight Science Journalism Fellow) ja saab näha siin.

Olge homme kursis minu intervjuu teise poolega dr Seltzeriga, kui ta jagab näpunäiteid arvutiteaduse muutmiseks naiste jaoks tervitatavamaks valdkonnaks.

Pilt Paul Joseph Photographsi loal

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://feeds.feedblitz.com/~/822239489/0/cccblog~Bridging-the-Gender-Gap-in-Computing-Why-Hollywood-Needs-an-LA-Law-Equivalent-for-High-Tech-Firms-An-Interview-with-Dr-Margo-Seltzer/