Mis on fraktsionaalne finantsjuht ja kuidas seda leida?

Väiksemad ettevõtted lükkavad tegevust käivitades ja kiirendades sageli kõrvale ulatuslikud ja strateegilised finantsprobleemid. Enamik asutajaid ja omanikke, kes keskenduvad kasumi ja kahjumi põhitõdedele, umbkaudselt välja toodud bilansidele ja sarnastele olulistele asjaoludele, eiravad keerulist finantsraamistikku, mis on otsustava tähtsusega ettevõtte arendamiseks jätkusuutlikuks ja küpseks üksuseks – eriti kui eesmärk on likviidsussündmus. , otsides välist rahastamist või valmistudes kiireks kasvufaasiks.

Üldiselt nõuavad ettevõtted üksikasjalikku eelarvet, ranget modelleerimist ja prognoosimist ning põhjalikke finantsülevaateid. Paljudel aga napib kas rahalisi vahendeid või soovi palgata täiskohaga finantsjuht. Neile, kes otsivad kulutõhusat lahendust, on turul palju sisseostetud finantsjuhte, kes suudavad pakkuda olulist tuge, mis on vajalik nende äritegevuse edendamiseks täna.

Mis on fraktsionaalne finantsjuht ja mida nad saavad minu ettevõtte heaks teha?

 Kuigi enamik C-Suite'i rolle – tegevjuht, operatiivbüroo, turundusamet – on iseenesestmõistetavad, ei ole finantsjuhi roll nii lihtne kui teistel. Kuigi finantsjuhi peamine roll hõlmab ettevõtte finantsfunktsioonide järelevalvet, puudutavad nad palju rohkem ettevõtte terviklikku väärtusahelat, kui nimi viitab. Näiteks võib finantsjuhi panus suunata turunduskampaania kulutusi või lihtsustada tootmist kapitalikulu soovituste kaudu – rollid, mille puhul võiksite suures osas eeldada, et need kuuluvad ainult CMO või COO kontoritesse. 

Sel eesmärgil on osalise finantsjuhi roll sama mitmekesine kui täiskohaga tegevjuhi roll, kuid veelgi enam. Üldiselt on teie osaline finantsjuhi abi nii lai või kitsas, kui teie konkreetsed asjaolud nõuavad. See on lõppkokkuvõttes fraktsionaalse finantsjuhi kaebus; roll võib olla nii lihtne kui pro forma finantsaruande koostamine kord kvartalis või sama keeruline, kui kogu teie õige suuruse koostamine. raamatupidamistoimingud. 

Siiski võite üldiselt eeldada, et osaline finantsjuht paistab silma järgmistes laiaulatuslikes ärivaldkondades: 

Terviklik finantshindamine

 Esimene asi, mida oma soola väärt finantsjuht teeb, on küsitlus ja hinnata, kuidas teie olemasolevad finantsfunktsioonid toimivad. Vähemalt osalise finantsjuhi palkamine olemasolevate süsteemide auditeerimiseks on seda kulu väärt, isegi kui otsustate hiljem ärisuhte lõpetada.

Peale esialgse ülevaatuse vaatab teie osaline finantsjuht tulemused perioodiliselt üle (tavaliselt kord kvartalis). See aitab tagada, et teie ettevõte püsib õigel teel ning tuvastate võimalikud probleemid ja lõksud enne nende tekkimist.

Eelarved, prognoosid ja finantsmudelid

Ettevõtte eelarve haldamine on palju keerulisem kui majapidamise raha sisse- ja väljamakse tööleht – peate laiendama oma ulatust, et hõlmata sularahata tehinguid, nagu amortisatsioon, ennustada täpselt võimalikke puudujääke ja leida rahastamislahendusi, hallata vajalikke kapitalikulusid. kasvada ja palju muud. Uuemad (ja veelgi kogenumad) ettevõtete omanikud on sageli hädas ettevõtte juhtimiseks vajaliku eelarve koostamise sügavusega ja see vähendab üldiselt omaniku või asutaja keskset ülesannet – raha teenimist.

Osaline finantsjuht võib lünga täitmiseks sekkuda, aidates teie eelarvet orienteerida või üle vaadata, modelleerides samal ajal täpselt tulevasi rahavoogusid, võimalikke kulusid, pro forma kasumiaruandeid ja palju muud – see kõik on teie äriteekonna suunamisel ülioluline. nõutavad dokumendid, kui otsite kolmanda osapoole rahastamist, näiteks pangalaenu, aktsiaemissiooni või erakrediidi lahendust.

Raamatupidamine ja palgaarvestus

Isegi kui esimesest kahest osalisest finantsjuhi põhipädevusest ei piisa, et teid mõjutada, on teie raamatupidamis- ja palgasüsteemid tõenäoliselt abiks. Isegi kui automatiseeritud ja tehisintellektipõhiseid raamatupidamislahendusi on palju, võib kogenud professionaal, kes teie raamatupidamismeeskonda helistab ja haldab, tähendada erinevust sujuva ja jõhkra auditi vahel – ja isegi trahve, kohtuasju ja juriidilisi tasusid. Lõpptulemus on see, et kui teie teistel kõrgematel töötajatel pole CPA-de tausta, võib osaline finantsjuht aidata teil raamatupidamise ja palgaarvestuse osas kuuma vee käes hoida. 

Millal vajab ettevõte fraktsionaalset finantsjuhti?

Kõige otsesem vastus küsimusele "Kas minu ettevõte vajab osalist finantsjuhti? on jah. Kui teil on midagi meeles või kui te isegi eemalt huvitate võimalust asuda tööle osalise finantsjuhi ametikohale, siis on tõenäoline, et tuvastate oma ettevõttes probleeme ja ebatõhusust, mida osaline finantsjuht võib aidata lahendada. Üldreeglina võib öelda, et kui teie ettevõte on suurem kui viis inimest VÕI juhite mõnda neist finantsfunktsioonidest, võib osaline finantsjuht olla hindamatu väärtus. 

• Valitsuse volitatud finantsaruannete aruandlus.
• Keeruline võlgnevused ja saadaolevad funktsioonid, sealhulgas varajane allahindlus juhtimine, raamatupidamise automatiseerimine integratsioon jne.
• Otsin välist rahastamist.
• Teenige rohkem kui 100,000 XNUMX dollarit aastas tulu.
• Kaalutakse ühinemist või ettevõtte omandamist.
• Hinnalise kinnisvara või seadme ostmine.
• Juhtimine keerukaid rahvusvahelisi ja rist- piiritehingud.
• Palju-palju muud – kui ärilise taustaga inimene seda laitmatult teostada ei suuda, on murdosaline finantsjuht kulda väärt. 

Muidugi on ütlematagi selge, et kui teete oma finantstoimingud täielikult Excelist ja käputäiest pankurite kastidest, mis on täis dokumente, leidke fraktsionaalne finantsjuht, et vähemalt oma maja korda teha on kohustuslik! Sama kehtib ka siis, kui olete paigal või üritate laieneda. Liiga sageli hoiavad finantsfunktsioonid meid tagasi meie tegelikust äripotentsiaalist ning osalise finantsjuhi palkamise ROI võib olla astronoomiline, kui võrrelda seda kasvu ja ärikasumiga.

Kuidas on finantsjuhi rolli osatähtsus?

Lühidalt öeldes võimaldab digiteerimine finantsjuhi kohustusi fraktsioneerida. Olgem ausad – paljud väikeettevõtted ei saa endale lubada ega vajaki täiskohaga finantsdirektorit, kes imeb palka ja ootab iga-aastast äri. Paljudel sellistel juhtudel on teie teoreetiline täiskohaga finantsjuht alguses hõivatud ja seejärel kord kvartalis, kuid muidu sirvib sotsiaalmeediat ja lööb projektide vahel aega – kulutades teie ettevõttele raha, mida saaks kasutada teie tegevuse ulatuse suurendamiseks.

Kuna töötame suures osas digitaalsel maastikul, saavad asjatundlikud finantsjuhid pakkuda oma teenuseid eemalt paljudele ettevõtetele, kui teil on juurdepääs olulistele dokumentidele, tarkvaraja ärifunktsioonid.

Fraktsionaalse finantsjuhi palkamise eelised

Fraktsioonilise finantsjuhi suurim eelis lisaks ülalkirjeldatule on see, et see võimaldab teil keskenduda olulisele, olgu selleks igapäevaste toimingute juhtimine, välisrahastuse otsimine või oma tegevuse ulatuse laiendamine. Lisaks sellele väärtuspakkumisele – mis ausalt öeldes peaks olema enam kui piisav – suudab osaline finantsjuht: 

• Parandage kulutõhusust ja ROI-d võrreldes täiskohaga juhiabi palkamisega, tehes sama, parandades järgnevaid finantsfunktsioone, nagu raamatupidamine ja raamatupidamine.
• Andke oma ettevõttele välisrahastuse otsimisel rohkem legitiimsust.
• Aidake orienteeruda välisfinantseerimisel, st abistamisel hallata tehinguruumi, pro forma finantsandmete kokku panemine jne.
• Pakkuge põhjalikku ärikogemust ja pikaealisust, mis pole teie organisatsioonis muidu võrreldavad.
• Pakkuge paindlikkust, ilma et peaksite teatud väärtustega otseselt joonduma – näiteks on suur isiksusekonflikt täiskohaga finantsjuhiga palju paremini juhitav, kui töötate temaga vaid paar korda kuus. Lisaks on see palju murdosalist abi on lihtsam vallandada kui täiskohaga töökohta (mõelge lahkumishüvitisele, töötuskindlustusele ja isegi kohtuvaidlustele).

Lõppkokkuvõttes leiate tõenäoliselt hulga täiendavaid eeliseid ja eeliseid, kui räägite tulevaste fraktsiooniliste finantsjuhtidega – aga kuidas leida palgata osaline finantsjuht?

Kuidas leida fraktsionaalset finantsjuhti?

Enne kui leiate palgatava finantsjuhi, koostage loetelu mõnest võtmepunktist, mis aitavad otsingut suunata: 

1. Väärtused ja eetos – kuigi võite nendega töötada vaid aeg-ajalt, soovite võimalikult suurel määral vältida peade löömist.
2. Veenduge, et nad mõistavad teie vajadusi ja et nende oskused vastavad nende vajadustele ja teie ootustele.
3. Ausus – milline on nende professionaalne maine? Päeva lõpuks, oma nimi on nendele finantsaruannetele tembeldatud, nii et soovite tagada, et osaline finantsjuht oleks piisavalt aus, et tunneksite end mugavalt nende töö kõrval.
4. Veenduge, et nende kulu- ja tasuootused ühtiksid teie eelarvega, kuigi tipptasemel osa finantsjuhid maksavad end mitu korda ära, kui arvestada kulude kokkuhoidu ja paremaid tuluvooge, mille tulemuseks on nende teenused.

Kui olete oma soovide nimekirja valmis, leiate siit parimat osa finantsjuhi abi:

1. Puudutage oma võrku: Kas kohalike ettevõtete ühenduste või vana hea sotsiaalmeediaotsingu kaudu LinkedInis on kvalifitseeritud osalise finantsjuhtimise suunamine nende kutsekvalifikatsiooni kontrollimiseks otsetee.
2. Fraktsionaalsed finantsjuhid ettevõtted ja agentuurid: lugematud agentuurid, mis esindavad fraktsionaalseid finantsjuhte, pakuvad kontrollitud ja valmis kogemust, hõlbustades samal ajal sageli liitumisprotsessi. Samal ajal kipuvad agentuuri kaudu esindatud finantsjuhid olema murdosa kontseptsiooniga paremini kursis ja suudavad kaugoperatsioonidega hõlpsamini kohaneda.
3. Vabakutselised saidid: Kuigi see koht nõuab veidi rohkem tööd ja hoolsust, võite vabakutselistelt platvormidelt leida tipptasemel ülemaailmset abi. Lihtsalt veenduge, et kinnitaksite enne päästikule vajutamist nende kogemused ja kvalifikatsioonid!

Järeldus

Kui olete piisavalt väike, et täiskohaga finantsjuhi palkamine pole mõttekas, on osaline finantsjuht ideaalne lahendus. Fraktsionaalsed finantsjuhid pakuvad kohandatud ja põhjalikku abi kõigis finantsfunktsioonides, aidates samal ajal teie ettevõttel õiges tegevuses liikuda.

Samamoodi, kui teil on raamatupidamismeeskond või rahaliselt keskendunud töötajad, võib osaline finantsjuht olla juht, keda nad peavad oma parima tulemuse saavutamiseks, pakkudes sageli ülevaadet praegustest ja tekkivatest raamatupidamise tulevikusuundumused ja tööriistad, sealhulgas automatiseeritud ja AI-toega lahendused.

Lõpptulemus – kui kaalute isegi ebamääraselt osalise finantsjuhi valimist, siis nüüd on aeg palgata.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://nanonets.com/blog/fractional-cfo/