DURHAM – Jim Chirico, pilvetehnoloogia ettevõtte kauaaegne tegevjuht Avaya, "eemaldatakse" oma kohalt alates 1. augustist ja samuti loobub ta juhatuse kohast, teatab ettevõte.
Chirico lõpetab tegevjuhi kohalt 1. augustil ja teda asendab sidetehnoloogia veteran Alan Masarek.
Ettevõtte aktsia (NYSE: AVYA) langes täna enam kui 53% alla dollari aktsia kohta. Juhtkonna muutus avalikustati neljapäeval pärast turgude sulgemist. Selle aktsia on viimase aasta jooksul pidevalt langenud peaaegu 24 dollarilt.
Avayal on üle 8,000 töötaja. Selle ettevõtte peakorter viidi 2020. aasta oktoobris Californiast Durhami.
„Meil on hea meel tervitada Alani presidendi ja tegevjuhina. Alan on end tõestanud transformatsioonijuht ja pärast ranget otsinguprotsessi on juhatus kindel, et Alan on ideaalne valik ettevõtte tulevikku juhtimiseks. Ootame, et saame tema aastakümnete pikkusest valdkonnateadmistest kasu, kui astume järgmisi samme ettevõtte pikaajalise edu saavutamiseks," ütles Avaya juhatuse esimees Bill Watkins teates.
Watkins ütles juhatusele "ja ma tänan Jimi peaaegu 15-aastase teenistuse eest Avaya heaks ja soovin talle kõike paremat edaspidistes ettevõtmistes."
Chirico jääb Avayasse tööle kuni 16. augustini ja "teeb koostööd hr Masarekiga, et tagada sujuv üleminek kõikidele sidusrühmadele," teatas ettevõte.
Masarek on endine Vonage'i tegevjuht, kus ta oli tegevjuht. Ta töötas ka Google'is pärast seda, kui Google omandas Quickoffice'i, kus ta oli kaasasutaja ja tegevjuht.
Masarek märkis oma teadaandes: „Avaya saab kasu valdkonna juhtivast kaubamärgist, maailmatasemel kliendibaasist ja ülemaailmsest haardest, rikkalikust innovatsiooni ajaloost ja tugevast partnerite ökosüsteemist. Ootan oma tausta ja aastatepikkust pilvesuhtluse kogemust ära kasutada, et viia Avaya uuele kasvule ja kasumlikkusele, kui tugineme ettevõtte tugevatele põhialustele. Samal ajal kavatsen läbi viia äritegevuse kõigi tahkude põhjaliku strateegilise ja tegevusülevaate eesmärgiga pakkuda meie globaalsetele klientidele tööstusharu juhtivaid lahendusi ja suurendada väärtust kõigi sidusrühmade jaoks.
