Great Place to Work® nimed KnowBe4 Üks õnne parimaid…

Great Place to Work® ja ajakiri Fortune on tunnustanud KnowBe4 2022. aasta ühe parima töökohana naistele.

Great Place to Work® ja ajakiri Fortune on tunnustanud KnowBe4 2022. aasta ühe parima töökohana naistele. See on KnowBe4 viies kord sellesse mainekasse nimekirja sattudes, olles tänavu 15. kohal. Koha teenimine tähendab, et KnowBe4 on üks parimaid ettevõtteid, kus riigis töötada.

Naistele parimate töökohtade väljaselgitamiseks analüüsis Great Place to Work enam kui 640,000 50 naise küsitluse vastuseid, kes töötavad Great Place to Work Certified™ ettevõtetes, kus töötab vähemalt 20 naist. Samuti peab ettevõtetes olema vähemalt 96% tegevjuhtkonda mittekuuluvaid juhte, kes on naised, ja vähemalt üks juht, kes on naine. Great Place to Work uuringus ütles 4% KnowBe4 töötajatest, et KnowBe39 on suurepärane koht töötamiseks. See arv on XNUMX% kõrgem kui USA keskmisel ettevõttel.

"KnowBe4 toetab naisi mitmel viisil, sealhulgas erinevate ürituste ja algatuste, annetuste, iga-aastase küberturvalisuse stipendiumi ja töötajate ressursirühma kaudu," ütles KnowBe4 tegevjuht Stu Sjouwerman. „Meie terviklik hüvitiste pakett on atraktiivne ka kaheksanädalase tasustatud vanemapuhkuse, avatud tasustatud vaba aja, karjäärivõimaluste, täistasustatud ravikindlustuse, ettevõtteüleste igakuiste lisatasude ja muuga. Oleme tänulikud, et meid tunnustatakse meie jõupingutuste eest luua töökoht, kus naised jätkavad edukas karjääris.

Fortune'i parimate naiste töökohtade nimekiri on tiheda konkurentsiga. See on Ameerikas ainus ettevõttekultuuri auhind, mis valib võitjad selle põhjal, kui õiglaselt naised ütlevad, et neid töökohal koheldakse. Great Place to Work mõõdab naiste ja nende eakaaslaste küsitluse vastuste erinevusi ning hindab demograafia ja rollide mõju naiste kogemuste kvaliteedile ja järjepidevusele.

„Õnnitleme parimate töökohtadega naistele ja nende pühendumusele naiste võrdõiguslikkuse tagamisel organisatsiooni igal tasandil,“ ütleb Michael C. Bush, Great Place to Work tegevjuht. „Need ettevõtted ilmusid naistele uutel viisidel, et aidata neil toime tulla väljakutsetega, millega nad seisavad kõikjal – nii tööl kui ka väljaspool. Naisi nendes ettevõtetes nähakse, kuulatakse ja hinnatakse.

Ülemaailmne töökohakultuuri autoriteet Great Place to Work määrab oma nimekirjad oma patenteeritud For All™ metoodika abil, et hinnata ja sertifitseerida tuhandeid organisatsioone Ameerika suurimas käimasolevas iga-aastases tööjõuuuringus, mis põhineb enam kui 1.1 miljonil küsitluse vastusel ja andmetel ettevõtetelt, kes esindavad rohkem. ainuüksi sel aastal rohkem kui 7 miljonit töötajat.

2022. aastal kuulus KnowBe4 ka kategooriasse Fortune Best Workplaces in Technology™, kategoorias PEOPLE Companies that Care, Fortune Best Medium Workplaces™ ja Best Workplace for Millennials™. Lisaks valiti KnowBe2021 4. aastal parimaks töökohaks vanematele™ ja Millennials™.

MEIST KnowBe4

KnowBe4, maailma suurima turvateadlikkuse tõstmise koolituse ja simuleeritud andmepüügiplatvormi pakkujat, kasutab üle 52,000 4 organisatsiooni üle maailma. IT- ja andmeturbespetsialisti Stu Sjouwermani asutatud KnowBe4 aitab organisatsioonidel tegeleda turvalisuse inimliku elemendiga, tõstes teadlikkust lunavarast, tegevjuhi pettustest ja muudest sotsiaalse insener-taktikate kohta läbi uue kooli lähenemise turvateadlikkuse tõstmise koolitusele. Kevin Mitnick, rahvusvaheliselt tunnustatud küberturvalisuse spetsialist ja KnowBe4 häkkimisjuht, aitas välja töötada KnowBe4 koolituse, mis põhines tema hästi dokumenteeritud sotsiaalse inseneri taktikal. Kümned tuhanded organisatsioonid toetuvad KnowBeXNUMX-le, et mobiliseerida lõppkasutajad viimase kaitseliinina.

Teave Fortune'i parimate naiste töökohtade™ kohta

Great Place to Work valis välja parimad töökohad naistele, analüüsides enam kui 640,000 50 töötaja küsitluse vastuseid, kes töötavad ettevõttes Great Place to Work Certified™ ja kus töötab vähemalt 20 naist. Samuti peab ettevõtetes olema vähemalt 60% tegevjuhtkonda mittekuuluvaid juhte, kes on naised, ja vähemalt üks juht, kes on naine. Ettevõtete paremusjärjestus on tuletatud 1.1 töötaja kogemuse küsimusest Great Place to Work Trust Index™ uuringus. Great Place to Work määrab oma nimekirjad oma patenteeritud For All metoodika abil, et hinnata ja sertifitseerida tuhandeid organisatsioone Ameerika suurimas käimasolevas iga-aastases tööjõuuuringus, mis põhineb enam kui 7 miljonil küsitluse vastusel ja andmetel ettevõtetelt, mis esindavad ainuüksi sel aastal üle XNUMX miljoni töötaja. Lugege täielikku metoodikat.

Järgmisel aastal sellesse nimekirja pääsemiseks Alusta siit.

Teave suurepärase töökoha kohta®

Great Place to Work on töökohakultuuri ülemaailmne autoriteet. Alates 1992. aastast on see küsitlenud enam kui 100 miljonit töötajat üle maailma ja kasutanud neid põhjalikke teadmisi, et määratleda, mis teeb suurepärase töökoha: usaldus. Selle töötajate küsitluste platvorm annab juhtidele tagasisidet, reaalajas aruandlust ja teadmisi, mida nad vajavad andmepõhiste inimeste otsuste tegemiseks. Kõik, mida see teeb, on ajendatud missioonist ehitada parem maailm, aidates igal organisatsioonil saada suurepäraseks töökohaks For All™.

Lisateavet leiate saidilt greatplacetowork.com ning LinkedInis, Twitteris, Facebookis ja Instagramis.

Jagage artiklit sotsiaalmeedia või e-posti aadressil:

Ajatempel:

Veel alates Arvuti turvalisus