"Teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte": FX-tööstuse õppetunnid

„Teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte”: FX-tööstuse õppetunnid

Ajatempel: 2. veebruar 2024 kell 5:13
"Teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte": FX-tööstuse PlatoBlockchain Data Intelligence õppetunnid. Vertikaalne otsing. Ai.

Üle 10 aasta tagasi noor ja näljane
Hispaanlane saabus New Yorki unistusega saada edu FX-is ja
vahendustööstus. Sellest ajast on möödunud märkimisväärne hulk aega, mul on olnud a
palju kogemusi ja palju õppetunde saanud. Nüüd jagan oma kogemusi tööstusest kuni peamiste väljavõteteni oma töökogemusest
in forex viimase kümne aasta jooksul.

Eduardo Gómez Delgado, Tradeview Marketsi (LinkedIn) vanemsuhetejuht.

FX ja kauplemine, forex ja maaklerid, ei ole kiire rikastumise skeem.
Neil, kes seda silmas pidades lähenevad, on lühike elu
äri.

FX on oskus ja selline, mis nõuab metodoloogilist lähenemist ja
nagu iga teisegi oskuse puhul, tuleb seda edukalt rakendada,
mis nõuab palju koolitust, õppimist ja praktikat. Kauplejad võistlevad
üksteist, parimad arenevad ja ülejäänud maksavad selle hinda.

Tööstuse kahte tüüpi ettevõtteid

On kahte tüüpi ettevõtteid, need, kes soovivad teha ettevõtteid
võimalikult palju raha, investeerides kõige vähem, ja need, kes oma reinvesteerivad
kasumit oma tehnoloogia ja professionaalide meeskonna täiustamiseks. Sa soovid
viimasega koostööd tegema.

Saate hõlpsasti nende kahe vahel vahet teha. Ettevõte, mis
on pikaajaline kasvuplaan ja turu maine on ettevõte, mis
veenduge, et see palkab parimad spetsialistid ja hoiab neid. See investeerib
tugevalt oma meeskondades, süsteemides ja tootepakkumistes, luues samas tunde
kuulumisest kõigi hulka.

Teisest küljest kitsa, lühiajalise visiooniga ettevõte
ei hooli kellegi arengust, keskendudes hoopis omanike või
juhtide taskud. Nendes ettevõtetes näete, et kõik, mis on seotud
pikas perspektiivis on lihtsalt pigi, midagi ei tehta õigel ajal ja juhtkond
vaatavad oma nina alla sulle otsa. Viljakat karjääri ei saa kuidagi arendada
siin, vältige seda nagu katku.

Ärge laske end rahast pimestada

Minnes koos kõrgeim töötasu ja komisjonitasud ei ole alati parim
valik. Ettevõtte kultuur ja positiivsed ettevõtte väärtused on palju olulisemad
teie pikaajalise edu eest.

See kehtib nii ettevõtte otseste töötajate kui ka klientide kohta
või partnerid. Kuigi raha peaks olema otsuste tegemisel oluline tegur, on see
ei tohiks olla peamine. Minu kogemuse kohaselt on eetika ja moraalsed väärtused
silmapaistvad tegurid kõiges, mida me teeme.

Kui pole moraali, pole usaldust, pole ka
prognoositavus ning sõnad või lubadused lendavad igal hetkel minema. Ilma moraalsete väärtusteta ei ole kõigel enam mõtet ja reaalsus algab
muutumas mänguks, kus petturid võitlevad, et üksteist halastamatult petta. See
riik viib ainult lõhenemiseni, konfliktini ja seega ka väärtuse hävimiseni. See
ei ole midagi, millest sa tahad osa saada.

Ärge usaldage seda, mida teile öeldakse, vaid kontrollige seda

Kui usaldate seda, mida teile küsimata öeldakse, ei usalda te mitte ainult
teil on oht saada petta, kuid minu puhul on teil palju suurem risk
arvamus, oht petta kogemata inimesi, kes sind usaldavad. Millal
kõik on kontrollitud ja selge, on lihtsam teha häid otsuseid ja teha
oma vestluspartneri parimates huvides nõu andma.

Armasta oma kliente, austa oma tööd

Teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte, kus töötate.
Teie kliendid usaldavad teid ja järgivad teid kõikjal, kuhu lähete. Hoolitse hästi
Neid.

Lihtsalt sellepärast teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte sa
on praegu tööl, ei tähenda, et ettevõtet võiks tähelepanuta jätta.
Teie kliendid on aare ja te peaksite neid sellisena kohtlema. The
ettevõte, kus töötate, on koht, kus soovite oma aaret hoida, teha
kindlasti sobib see selleks otstarbeks.

Veenduge, et tehke oma klientide toetamisel ekstra miil, aita
ning aidata kaasa nende äri kasvule ja tervisele. Nad hakkavad armastama
sind.

Olete oma klientide, oma klientide edus ülioluline punkt
peate tundma, et olete osa nende meeskonnast ja et teie huvid on
kooskõlas nende ärihuvidega. Selle stsenaariumi korral armastavad teie kliendid
teie panuse nende ärisse ja teeb jõupingutusi, et minna kõikjale
on, sest nad usaldavad teid ja teie suutlikkust valida parim koht seadmiseks
oma äri jaoks koju.

Edu ja alandlikkust

Kui olete lõpuks edukas, ärge võtke seda enesestmõistetavana ja istuge
tagasi oma mugavustsooni. Pidage meeles, et teete ainult oma tööd ja jätke kõik
au Jumalale.

Igaüks näeb edu kui oma sõpra ja ebaõnnestumist oma vaenlasena
kui ilmselt on vastupidi. Edu paneb sind uskuma, et said hakkama
paneb sind uskuma, et oled rohkem väärt, kui tõenäoliselt oled. See teeb asja raskemaks
jääda alandlikuks ja see nõrgendab teie pingutusi ja kirge. Kui sa
saavutanud oma eesmärgi, miks peaksite edasi pingutama?

Teisest küljest hoiab ebaõnnestumine sind erksana, see näitab, et sa oled
ei ole piisavalt head oma eesmärgi saavutamiseks antud hetkel ja paljastab
vajadus pidevalt areneda, kõvasti tööd teha ja paremaks saada, nii isiklikult
ja professionaalselt oma eesmärgi saavutamiseks.

Seetõttu on „kõik au jätmine Jumalale” parim viis silmitsi seista
edu. Võtke vastu oma vastutus ebaõnnestumiste eest ja olge Jumalale selle eest tänulik
õnnestumisi. Raske töötamine ja endast parima andmine on teie kohustus, ei midagi enamat
kui see. Jätkake kõvasti tööd ja jääge alandlikuks, hoolimata sellest, kui suur teie uhkus on
paneb sind uskuma, et oled. Kõik, mis teid alandlikkusest eraldab, on kurja,
hoiduma sellele allumast, hoolimata sellest, kui kena ja meeldiv see välimus on
võib alguses olla.

Nii äris kui ka elus teeme vigu, õpime ja me
paremaks muutuda. Kogemused näitavad meile, et alandlikkus ja suutlikkus säilitada
õige suhtumine aja jooksul on parim viis oma karjääris pikaajaliselt edu saavutada.

Eduardo Gómez Delgado on praegu vanemsuhete juht
at Tradeview Markets.

Üle 10 aasta tagasi noor ja näljane
Hispaanlane saabus New Yorki unistusega saada edu FX-is ja
vahendustööstus. Sellest ajast on möödunud märkimisväärne hulk aega, mul on olnud a
palju kogemusi ja palju õppetunde saanud. Nüüd jagan oma kogemusi tööstusest kuni peamiste väljavõteteni oma töökogemusest
in forex viimase kümne aasta jooksul.

Eduardo Gómez Delgado, Tradeview Marketsi (LinkedIn) vanemsuhetejuht.

FX ja kauplemine, forex ja maaklerid, ei ole kiire rikastumise skeem.
Neil, kes seda silmas pidades lähenevad, on lühike elu
äri.

FX on oskus ja selline, mis nõuab metodoloogilist lähenemist ja
nagu iga teisegi oskuse puhul, tuleb seda edukalt rakendada,
mis nõuab palju koolitust, õppimist ja praktikat. Kauplejad võistlevad
üksteist, parimad arenevad ja ülejäänud maksavad selle hinda.

Tööstuse kahte tüüpi ettevõtteid

On kahte tüüpi ettevõtteid, need, kes soovivad teha ettevõtteid
võimalikult palju raha, investeerides kõige vähem, ja need, kes oma reinvesteerivad
kasumit oma tehnoloogia ja professionaalide meeskonna täiustamiseks. Sa soovid
viimasega koostööd tegema.

Saate hõlpsasti nende kahe vahel vahet teha. Ettevõte, mis
on pikaajaline kasvuplaan ja turu maine on ettevõte, mis
veenduge, et see palkab parimad spetsialistid ja hoiab neid. See investeerib
tugevalt oma meeskondades, süsteemides ja tootepakkumistes, luues samas tunde
kuulumisest kõigi hulka.

Teisest küljest kitsa, lühiajalise visiooniga ettevõte
ei hooli kellegi arengust, keskendudes hoopis omanike või
juhtide taskud. Nendes ettevõtetes näete, et kõik, mis on seotud
pikas perspektiivis on lihtsalt pigi, midagi ei tehta õigel ajal ja juhtkond
vaatavad oma nina alla sulle otsa. Viljakat karjääri ei saa kuidagi arendada
siin, vältige seda nagu katku.

Ärge laske end rahast pimestada

Minnes koos kõrgeim töötasu ja komisjonitasud ei ole alati parim
valik. Ettevõtte kultuur ja positiivsed ettevõtte väärtused on palju olulisemad
teie pikaajalise edu eest.

See kehtib nii ettevõtte otseste töötajate kui ka klientide kohta
või partnerid. Kuigi raha peaks olema otsuste tegemisel oluline tegur, on see
ei tohiks olla peamine. Minu kogemuse kohaselt on eetika ja moraalsed väärtused
silmapaistvad tegurid kõiges, mida me teeme.

Kui pole moraali, pole usaldust, pole ka
prognoositavus ning sõnad või lubadused lendavad igal hetkel minema. Ilma moraalsete väärtusteta ei ole kõigel enam mõtet ja reaalsus algab
muutumas mänguks, kus petturid võitlevad, et üksteist halastamatult petta. See
riik viib ainult lõhenemiseni, konfliktini ja seega ka väärtuse hävimiseni. See
ei ole midagi, millest sa tahad osa saada.

Ärge usaldage seda, mida teile öeldakse, vaid kontrollige seda

Kui usaldate seda, mida teile küsimata öeldakse, ei usalda te mitte ainult
teil on oht saada petta, kuid minu puhul on teil palju suurem risk
arvamus, oht petta kogemata inimesi, kes sind usaldavad. Millal
kõik on kontrollitud ja selge, on lihtsam teha häid otsuseid ja teha
oma vestluspartneri parimates huvides nõu andma.

Armasta oma kliente, austa oma tööd

Teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte, kus töötate.
Teie kliendid usaldavad teid ja järgivad teid kõikjal, kuhu lähete. Hoolitse hästi
Neid.

Lihtsalt sellepärast teie kliendid on tähtsamad kui ettevõte sa
on praegu tööl, ei tähenda, et ettevõtet võiks tähelepanuta jätta.
Teie kliendid on aare ja te peaksite neid sellisena kohtlema. The
ettevõte, kus töötate, on koht, kus soovite oma aaret hoida, teha
kindlasti sobib see selleks otstarbeks.

Veenduge, et tehke oma klientide toetamisel ekstra miil, aita
ning aidata kaasa nende äri kasvule ja tervisele. Nad hakkavad armastama
sind.

Olete oma klientide, oma klientide edus ülioluline punkt
peate tundma, et olete osa nende meeskonnast ja et teie huvid on
kooskõlas nende ärihuvidega. Selle stsenaariumi korral armastavad teie kliendid
teie panuse nende ärisse ja teeb jõupingutusi, et minna kõikjale
on, sest nad usaldavad teid ja teie suutlikkust valida parim koht seadmiseks
oma äri jaoks koju.

Edu ja alandlikkust

Kui olete lõpuks edukas, ärge võtke seda enesestmõistetavana ja istuge
tagasi oma mugavustsooni. Pidage meeles, et teete ainult oma tööd ja jätke kõik
au Jumalale.

Igaüks näeb edu kui oma sõpra ja ebaõnnestumist oma vaenlasena
kui ilmselt on vastupidi. Edu paneb sind uskuma, et said hakkama
paneb sind uskuma, et oled rohkem väärt, kui tõenäoliselt oled. See teeb asja raskemaks
jääda alandlikuks ja see nõrgendab teie pingutusi ja kirge. Kui sa
saavutanud oma eesmärgi, miks peaksite edasi pingutama?

Teisest küljest hoiab ebaõnnestumine sind erksana, see näitab, et sa oled
ei ole piisavalt head oma eesmärgi saavutamiseks antud hetkel ja paljastab
vajadus pidevalt areneda, kõvasti tööd teha ja paremaks saada, nii isiklikult
ja professionaalselt oma eesmärgi saavutamiseks.

Seetõttu on „kõik au jätmine Jumalale” parim viis silmitsi seista
edu. Võtke vastu oma vastutus ebaõnnestumiste eest ja olge Jumalale selle eest tänulik
õnnestumisi. Raske töötamine ja endast parima andmine on teie kohustus, ei midagi enamat
kui see. Jätkake kõvasti tööd ja jääge alandlikuks, hoolimata sellest, kui suur teie uhkus on
paneb sind uskuma, et oled. Kõik, mis teid alandlikkusest eraldab, on kurja,
hoiduma sellele allumast, hoolimata sellest, kui kena ja meeldiv see välimus on
võib alguses olla.

Nii äris kui ka elus teeme vigu, õpime ja me
paremaks muutuda. Kogemused näitavad meile, et alandlikkus ja suutlikkus säilitada
õige suhtumine aja jooksul on parim viis oma karjääris pikaajaliselt edu saavutada.

Eduardo Gómez Delgado on praegu vanemsuhete juht
at Tradeview Markets.

Ajatempel:

Veel alates Rahandusmagnad