Kaasatus tehnilistes elukutsetes: VINCI Energies on naiste töörõivaste pioneerid

Brüssel, 19. detsember 2022 – Viimastel aastatel on tehtud kõikvõimalikke algatusi, et tekitada rohkem naisi töökohtade vastu traditsiooniliselt meeste domineeritud tehnilistel erialadel ja STEM-sektorites. Need jõupingutused näivad kandvat vilja: näiteks 2021. aastal värbas VINCI Energies Belgias üle 60 naise, sealhulgas tehnilistele ametikohtadele nagu insener, elektromehaanik, kvaliteedikontrolör või keevitaja. Ka 2022. aastal alustas umbes 50 uut naistöötajat – ja aasta pole veel läbi. Tihti jäetakse aga tähelepanuta üks praktiline aspekt: ​​kohandatud naiste töörõivad. VINCI Energies tegeleb nüüd selle probleemiga.

VINCI Energiesi täielik pühendumine võrdsetele töökoha võimalustele ei ole midagi uut. Näiteks sel kevadel tõi digitaalse transformatsiooni ja energia ülemineku spetsialist turule oma "Naised tehnoloogiaskampaania naistöötajate arvu edasiseks suurendamiseks. Samuti pälvis see hiljuti mitmeid auhindu oma aktiivse mitmekesisuse ja kaasamise poliitika eest, sealhulgas XKwadraatilt (Sooline võrdõiguslikkus töökohal), Brüsseli pealinna piirkonna mitmekesisuse märgis ja Veuve Clicquot' Bold Champion Award. VINCI Energies sai õnnitlusi ka sektoriliidult Agoria. 

Kuid see ei tähenda, et kogu töö oleks tehtud: ettevõtte sees püütakse välja mõelda, kuidas luua võimalikult kaasav töökeskkond. Sellisena pakub VINCI Energies nüüd kohandatud töörõivaid oma naissoost tehnilistele töötajatele.

"Tõeliselt kaasav poliitika nõuab põhjalikku järelemõtlemist kõigil tasanditel. See hõlmab paljusid erinevaid aspekte ja seab kahtluse alla palju asju, mida peetakse iseenesestmõistetavaks. Üks ilmsemaid ja käegakatsutavamaid on töörõivad, mis traditsiooniliselt on kohandatud just mehe kehale nii kuju kui ka suuruse poolest. Seega pole see naiste jaoks eriti atraktiivne ega praktiline. Seetõttu oleme nüüd otsustanud pakkuda oma naistöötajatele kohandatud töörõivaid: kombinesooni ja kaitseriietust ning väiksemates mõõtudes turvajalatseid.”, Ütleb Marc Lemaire, VINCI Energies Belgium tegevdirektor.

Värbab veelgi rohkem naisi

Algatus on osa VINCI Energies'i laiematest püüdlustest suurendada töökoha mitmekesisust, näiteks kampaania „Naised tehnoloogias“ kaudu, mis toimub sel aastal teist korda ja jätkub 2023. aastal. Kampaaniaga, mis hõlmab mitmeid VINCI Energiesi naistöötajate esiletõstmiseks Belgias on ettevõtte eesmärk meelitada veelgi rohkem naisi traditsiooniliselt pigem meessoost sektoritesse, kus ta tegutseb: tööstusautomaatika, energeetika, transpordi- ja sideinfrastruktuur, hoonetehnoloogia, tuleohutus ja rajatiste teenused.

Üks viise, kuidas ettevõte panustab naiste arvu suurendamisele töökohal, on stereotüüpide murdmine – näiteks tõstab iga kuu naiskolleeg grupi tööportaalis ja sotsiaalmeedias esile. Lisaks kutsutakse kõik kampaaniates „Naised tehnoloogias“ osalejad kaks korda aastas võrgustikutöö lõunale. Lõpetuseks on VINCI Energies Belgias muutnud oma töökuulutuste sõnastust, et muuta need võimalikult kõikehõlmavaks.

"Viimase kahe aasta jooksul oleme värbanud üle 110 naise, mida soovime veelgi suurendada. Selleks peame jätkuvalt murdma olemasolevaid soostereotüüpe ja klišeesid: tehnoloogia on neutraalne ja seega oleme teretulnud kõigile: naistele, mittebinaarsetele või meestele!”, lõpetab Marc Lemaire, VINCI Energies Belgium tegevdirektor.

^{VINCI Energiesist}

^{Pidevalt muutuvas maailmas aitab VINCI Energies kaasa keskkonnamuutusele, aidates kaasa olulisi nihkeid digitaalsel maastikul ja energiasektoris. Turu muutustega sammu pidades integreerib VINCI Energies kohandatud multitehnilisi lahendusi, et aidata oma klientidel kasutusele võtta tehnoloogiaid, mis teenivad kasulikku eesmärki ja hoolitsevad planeedi eest, alates projekteerimisest kuni rakendamise, kasutamise ja hoolduseni. VINCI Energiesi 1,800 äriüksust on oma tugevate piirkondlike juurte ning kiire ja uuendusliku struktuuriga seadnud end klientide tehtavate energiavalikute keskmesse, suurendades nende infrastruktuuri ja protsesside usaldusväärsust, tõhusust ja jätkusuutlikkust.}

^{Belgias tegutseb VINCI Energies tööstusautomaatika, energia-, transpordi- ja sideinfrastruktuuride, ehitustehnika, tulekaitse ja rajatiste teenuste valdkonnas kaubamärkide Actemium, Axians, Cegelec, Omexom ja VINCI Facilities, aga ka mõne kohaliku kaubamärgi kaudu. VINCI Energies Belgium annab tööd 2,850 kaastöötajale ja tema aastakäive on 600 miljonit eurot.}

 ^{www.vinci-energies.be}