Jätkusuutlikkuse tõestamine, näidake mulle mõõdikuid (Maria Schuld)

Ühispinnale jõudmine
Oxfordi sõnaraamatu järgi on jätkusuutlikkus:

Loodusvarade ammendumise vältimine ökoloogilise tasakaalu säilitamiseks.
See määratlus on sageli strateegiate vormis organisatsioonides ja ettevõtetes, mis soovivad muuta rohelisemaks ja paremaks maailma, kui nad edastavad sidusrühmadele oma ettevõtte vastutustunde.

Keskkonnasäästlikkus viitab sageli maailma loodusvarade säilitamisele, et toetada planeedi elujõulisust praegu ja tulevikus.

Huvi nende algatuste vastu on haaramas organisatsioonides erinevates tööstusharudes ja pangandus pole erand – tegelikult, vastavalt aruandele
Mobiquity, 98% küsitletud USA pankadest ütlesid, et seavad oma äristrateegia osana esikohale jätkusuutlikkuse.

Vajadus mõtestatud meetmete järele
Kuna finantsasutused püüavad edendada ja edendada jätkusuutlikkuse meetmeid, ootavad sidusrühmad enamat kui selleteemalisi tühipaljaid ja sotsiaalmeedia postitusi. Tegevus- ja finantstäiustused on kujutatud sisukates mõõdikutes ja jätkusuutlikkuse algatustes
tuleks esile tõsta sama spetsiifilisuse ja andmetega.

Sellise spetsiifilisuse kohta mõnes teises panganduses on näide hiljutisest Financial Brandi artiklist, mis käsitleb digitaalsete rahakottide mõju alapankadele.

Nagu Charlotte Principato märgib:
„Peale alternatiivsetele finantsteenustele, mis määratlevad neid pangakontodena,” jätkab Principato, „kasutavad need täiskasvanud suurema tõenäosusega digitaalset rahakotti kui kogu elanikkond (89% võrreldes 64%), et nad on sooritanud ostu kasutades „osta kohe,
maksa hiljem" eelmisel aastal."

Tänapäeval ei ole paljud alapangaga teenindatud pangad ala teenindatud, vaid teenindavad end tunnustatud partnerite kaudu, kes kasutavad manustatud pangandusteenust ainulaadsetes rakendustes.

Tõhusate jätkusuutlikkuse mõõdikute võtmed

Vaadake oma praegustele algatustele laiaulatuslikku ülevaadet

Mõtetavate mõõdikute väljatöötamise alustamiseks vaadake esmalt üle, mida teie organisatsioon teeb rohelisema maailma saavutamiseks. Kas olete oma filiaalides energiatarbimist vähendanud? Kas teie kontorites on vee säästmise programmid?

Paljud kohalikud algatused võivad jääda peakorteris märkamatuks, seega looge laiaulatuslik võrk, et saada teada, mis toimub kõigis teie asutuse kontorites ja saada teada, milliseid edumeetmeid need asukohad kasutavad.

Kasutage oma panga sisesuhtlustööriistu, nagu uudiskirjad, veebisaidid ja küsitlused, et põhjalikult otsida ja dokumenteerida jätkusuutlikkuse algatusi ning jagada edusamme oma organisatsioonis.

Määrake vastutus jätkusuutlikkuse mõõdikute eest

 Nimetage oma asutuses isik või meeskond, kes vastutab jätkusuutlikkuse edukuse ja mõõdikute loomise ja jälgimise eest. Te ei pea jõudma nii kaugele kui jätkusuutlikkuse juht (kui te pole suur pank), vaid kogu teie meeskond
peab teadma, kellele tuleb mõõdikuid esitada, kui sageli nad peavad neid esitama ja millised on tagajärjed aruandlustähtaegadest möödalaskmisel.

Õppige teistelt

Piirkondlikud ja kogukonna pangad, kellel ei pruugi jätkusuutlikkuse algatuste või aruandluse osas olla piisavalt haaret, saavad oma suurematelt tehnoloogiapartneritelt õppida, kuidas need ettevõtted oma roheliste plaanide edenemisest aru annavad. Need meetmed avaldatakse sageli avalikes dokumentides
aktsionäridele ja klientidele. Ning nende sees olevad mõõdikud ja strateegiad annavad head lähtepunktid.

2021. aasta FISi globaalne jätkusuutlikkuse aruanne 

Lisaks tehnoloogiapartneritele võivad ka teised teie panga ettevõtted omada mõõdikuid, mida nad kasutavad teie asukohale omase jätkusuutlikkuse mõõtmiseks. Uurige ja lugege nende materjali, et laiendada oma asutuse mõõdikuid viisil, mis muutub sisukamaks
kohalikele sidusrühmadele.

Jätkusuutlikkuse lisahüved

Jätkusuutlikud pangad on eesmärgipõhised organisatsioonid, mis inspireerivad oma töötajaid ja isegi kliente aitama saavutada püsivaid finantstulemusi, õiglast mõju ja ühiskondlikku väärtust, mis teenib ja säilitab kõigi sidusrühmade usalduse.

Seda rahaliselt püsivat tulemust rõhutatakse Accenture'i uues jätkusuutlikkuse aruandes, milles leiti:

„Juhtmeeskonnad, kes lisavad jätkusuutlikkuse oma organisatsiooni DNA-sse, suudavad paremini pakkuda rahalist väärtust ja laiemat mõju sidusrühmadele. Tegelikult on need, kellel on kõige sügavamalt juurdunud jätkusuutlikkuse juhtimise tavad, paremaid tulemusi
21% võrra nii kasumlikkuse kui ka positiivsete keskkonna- ja ühiskondlike tulemuste osas.

Seda tüüpi mõõdik on konkreetne näide selle väärtusest, mida jätkusuutlikkus teie pangale pakub ja mille poole kõik organisatsioonid võivad püüdleda.