SilkRoadi tehnoloogia lisab Entelo SaaS-i kandidaatide otsingu- ja värbamisturundustehnoloogia

Robert Tsao nimetati SilkRoad Technology tegevjuhiks

CHICAGO– (ÄRITRAAT) -#HÄRRA-SilkRoad tehnoloogia, maailmatasemel liitumisliider, keda toetab HighBari partnerid, lisab oma võimalustele Entelo kandidaatide otsimise ja värbamise turundustehnoloogia. See tehnoloogia täiendab koheselt SilkRoadi parimaid talentide hankimise lahendusi, et pakkuda terviklikku ja terviklikku kogemust alates allikast kuni töölevõtmiseni kuni pensionile jäämiseni. Lisaks annab SilkRoad nende uute võimaluste abil organisatsioonidele ettevõttelahendused, mis pakuvad enneolematuid hankimis-, turundus-, kandidaatide haldamise, liitumis- ja mobiilsusvõimalusi, mis parandavad drastiliselt töölevõtmise kiirust, säilitamist, kaasamist ja panust.

Täielik, tõu parim talentide hankimise lahendus

Tänapäeva talendimajandus nõuab dünaamilist lähenemist talentide hankimisele ja töötajate kogemustele. Töötajate eelistuste muutumine ja kõrgendatud konkurents talentide pärast nõuavad organisatsioonidelt ümberhindamist, kuidas nad strateegiat ja tehnoloogiat võimendavad talentide paremaks hankimiseks, palkamiseks ja säilitamiseks. Arvestades talentide nappust, peavad kaasaegsed organisatsioonid nihutama oma traditsioonilist värbamisobjekti, et saada just seda kogemust, mida neil on vaja oskuste ja potentsiaali jaoks palgata, ning koolitust kogemuste saamiseks.

Meie uue töömaailmaga kohanemiseks peab personalitöötajad strateegiliselt laienema kaugemale traditsioonilistest talentide hankimise lähenemisviisidest ja keskenduma selle asemel pidevale ja sihipärasele kaasamisele kogu kandidaadi vahel uuele töölevõtmise kogemusele, mis muudab ja säilitab nõutud talente. Kandidaatide otsingu- ja värbamisturundusvõimaluste lisamine täiendab SilkRoad Technology värbamise ja kaasamise tugevusi, et luua tõeline täielik ja parimate talentide hankimise platvorm, mis aitab klientidel targalt hankida, meelitada, hoida ja viia inimesi nende ettevõttesse. See annab klientidele võimaluse:

• Töötage välja antud hetkele vastavad talendistrateegiad. Tööstusharu juhtiv tehnoloogia koos strateegiliste parimate tavadega loob tõelise tervikliku lahenduse, mis pakub võimeid kogu talentide hankimise ja töötajate elutsükli jooksul, tagades maailmatasemel ja kaasatud kogemused, mis saavutavad paremaid äritulemusi.
• Hankige ja muundage nõutavaid talente, eriti alaesindatud rühmadelt. Kliendid saavad oma täitmisaega kiirendada, tuvastades, hankides, intervjueerides, palkades ja kaasates kandidaate alaesindatud rühmadest soo, rassi, etnilise päritolu ja veteranistaatuse alusel, et saavutada mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise eesmärgid.
• Tuvastage ja kaasake kõrgetasemelised talentide kogumid Tellitavad talendikampaaniad suurendades samal ajal bränditeadlikkust, suhteid ja huvi avatud ametikohtade vastu. Selle pakkumisega saavad kliendid luua ainulaadseid talentide kogumeid, mis vastavad valdkonna ja rollinõuetele ning organisatsiooni strateegiale, et viia läbi kohandatud kaubamärgiga teavituskampaaniaid, mis toovad kandidaatide kaasamisel mõõdetavat edu, mis on kolm korda suurem kui valdkonna keskmine.
• Pakkuge maailmatasemel sisseelamiskogemusi, mis viivad aega tootlikkuse, säilitamise ja seotuseni. Kliendid saavad võimaluse saata dünaamilisi pakkumisi tipptalentide teisendamiseks; stardi eelpardaleminek; ning edendada akulturatsiooni, inimestevahelisi sidemeid, kaasamist ja strateegiasse sukeldumist kogu töötaja elutsükli jooksul.
• Paremate värbamisotsuste tegemisel saate täieliku ülevaate abil nähtavust ROI-st ja talentide hankimise strateegiate mõjust. Kliendid saavad täieliku ülevaate talentide hankimise strateegiate väärtusest ja nende mõjust äritulemustele, nagu tulud, töötajate eluaegne väärtus ja säilitamine.

SilkRoadi klientidel on võimalus varustada kogu talentide hankimise ja töötajate elutsükli spekter ühe tehnoloogiamüüjaga. SilkRoad jätkab uuenduste tegemist, et vastata klientide ootustele ka tulevikus täiustatud tarkvara ja teenuste kaudu.

Robert Tsao nimetati SilkRoad Technology tegevjuhiks

Tehingu osana määrati Robert Tsao SilkRoad Technology tegevjuhiks, mis jõustub kohe.

Robert Tsao on olnud Entelo tegevjuht alates 2020. aastast. Varem töötas ta muuhulgas Jobvite tootejuhi ja strateegiliste operatsioonide asepresidendina ning Taleo ettevõtte strateegia vanemdirektorina. Taleos vastutas Robert ettevõtte pikaajalise strateegia ja finantsplaneerimise eest, mis viis selle eduka omandamiseni Oracle'i poolt. Tal on üle 20-aastane kogemus Silicon Valleys asuvate SaaS-i ettevõtete strateegia juhtimise, operatsioonide skaleerimise ja rahastamise kogumisel.

Kommentaarid uudiste kohta

"Mul on hea meel töötada koos HighBar Partnersiga SilkRoad Technology järgmise kasvufaasi nimel," ütles SilkRoad Technology tegevjuht Robert Tsao. „SilkRoadi pakkumised loovad tõelise parimate võimete ja mõtteviiside kogumi suures osas talentide hankimise kontiinumis. SilkRoad on võimeline viivitamatult parandama meie klientide suutlikkust meie uues töömaailmas orienteeruda, nende tööandja väärtuspakkumist ja tõhusust kõrgendatud konkurentsis talentide pärast. Ootan huviga uute võimaluste loomist, et pakkuda uusi strateegilisi talentide hankimise ja mobiilsuse pakkumisi, et vastata ja ületada klientide ootusi.

„Kandidaatide otsimise ja värbamise turundusvõimalused aitavad meie klientidel paremini konkureerida lähiajaloo kõige konkurentsivõimelisemal ja dünaamilisemal talentide turul,“ ütles SilkRoad Technology kogemuste juht Lilith Christiansen. „Kliendid vajavad uusi ennetavaid strateegiaid, et jõuda kõrgetasemeliste talentideni täpselt ja paindlikult, teisendada ja kaasata. Tänu nendele uutele võimalustele on SilkRoadil hea positsioon, et parandada talentide hankimise strateegiate mõju muutuste ja katkestuste ajal tahtlikult kavandatud, kaubamärgiga ja kontekstipõhise kogemusega alates hankimisest kuni palkamiseni kuni pensionile jäämiseni.

"HighBaril on hea meel jätkata SilkRoadi kasvu ja kasumlikkuse toetamist," ütles HighBar Partnersi kaasasutaja ja juhtivpartner John Kim. „SilkRoadi täiustatud pakkumised, teadmised ja visioon talentide hankimise valdkonnas asetavad ettevõtte strateegilisse positsiooni, et juhtida organisatsioonide jaoks olulisi muutusi talentide hankimisel, kaasamisel ja hoidmisel just siis ja seal, kus ettevõtted seda kõige rohkem vajavad. SilkRoadi pakkumiste laius ja sügavus annavad uue võimaluse anda täielik ülevaade talentide strateegia tõhususest äritulemuste osas.

SilkRoadi tehnoloogiast

Alates 2003. aastast on SilkRoad seadnud talentide hankimise innovatsiooni standardiks skaleeritavate, konfigureeritavate ja kaubamärgiga varustatud kogemustega, mis meelitavad inimesi nende ettevõtte juurde, hoiavad neid ja suunavad neid nende juurde. SilkRoad pakub töötajatele isikupärastatud kogemusi, mis suurendavad kaasatust kogu tööhõive elutsükli jooksul, võimaldades mõõdetavaid ja paremaid äritulemusi. Lisateabe saamiseks külastage www.silkroadtechnology.com.

Kontakt

SilkRoad Technology Ärikontakt
Karl Fruecht

SVP, operatsioonid, turundus ja äriarendus

847.732.3920

Karl.fruecht@silkroad.com