Tehnika ja Web3 tööstuse suundumused algavad selle kuu alguses

• Stripe, Dapper Labs, Digital Currency Group ja Galaxy Digital koondasid kokku üle 1,200 töötaja.
• Coinbase'i tootejuht postitas sotsiaalmeediasse lahkumisavalduse.
• Hiina börs Okex avas aga Bahama kohalikele elanikele 100 tööpakkumist.

Web3 ettevõtted, sealhulgas krüptovahetus, riskikapitalifirmad ja plokiahela protokollid vähendavad töötajate arvu, et karuturul püsida. Mõned ettevõtted avavad aga kontorid uutes kohtades, olenemata globaalse turu olukorrast.

2. novembril kirjutas NFT firma Dapper Labsi tegevjuht Roham Gharegozlou töötajatele, et umbes 130 töötajat 600 töötajast saavad töölepingu lõpetamise kirja. Gharegozlou väitis, et makromajanduslik keskkond ja ettevõtte kiire kasv vähem kui kahe aasta jooksul ei võimaldanud sellel olla "nii ühtlane, krapsakas ja kogukonnakeskne", nagu arvati.

Järgmisel päeval, 3. novembril, teatas maksete töötlemise gigandi Stripe tegevjuht Patrick Collison töötajatele, et 14% neist, umbes 1,000 inimest, peavad ettevõttest lahkuma ja mujalt tööd otsima. Collison nimetas äriotsuse põhjuseks inflatsiooni, energiašokke, kõrgemaid intressimäärasid, vähenenud investeeringute eelarvet ja hõredamat stardirahastust.

Huvitaval kombel märkis Stripe'i tegevjuht, et ettevõte palkas inimesi üle 2020.–2021. aasta ülemaailmse pandeemia ajal, mil kasvutempo oli oluliselt suurem, töödeldes 300% rohkem mahtu kui eelmistel aastatel.

Lisaks koondasid Bloombergi sel kuul avaldatud aruande kohaselt üsna madala tööjõuga ettevõtted, sealhulgas Digital Currency Group (DCG) ja Galaxy Digital, samuti vähemalt 10% töötajatest.

Kaks päeva tagasi postitas krüptobörsi Coinbase tootejuht Surojit Chatterjee sotsiaalmeediasse lahkumisavalduse.

Teisest küljest sai Hiina krüptobörs Okex sel kuul regulatiivse litsentsi tegutseda digitaalsete varade ettevõttena Bahama krüptosõbralikus kogukonnas. Sellest tulenevalt avas ettevõte Bahama kohalikele elanikele 100 tööpakkumist.

Postituse vaatamised: 76