تاثیر رو به رشد هوش مصنوعی بر بازار کار: جایگاه بیشتری به ویژه برای دانشجویان پایه جایگزین شده است

تاثیر هوش مصنوعی (AI) بر بازار کار به ویژه در زمینه مهندسی نرم افزار به طور فزاینده ای آشکار می شود. نظرسنجی انجام شده توسط Motherboard and Blind با شرکت 9,388 مهندس، یک واقعیت تلخ را آشکار کرده است: حدود 90 درصد از مهندسان اکنون در مقایسه با دوران پیش از همه گیری، به سختی می توانند شغل خود را تضمین کنند، و 66 درصد اظهار کرده اند که این کار به "بسیار" تبدیل شده است. سخت تر.» این احساس تنها توسط 6 درصد از شرکت کنندگان که در صورت از دست دادن موقعیت فعلی خود به یافتن شغلی معادل ابراز اطمینان می کنند، تکرار می شود.

این نگرانی فزاینده در میان مهندسان با روندهای گسترده تر در صنعت فناوری همسو است. طبق مطالعه ResumeBuilder.com، 37 درصد از شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند جایگزین کارگران در سال 2023، و 44 درصد پیش‌بینی می‌کنند که در سال 2024 به دلیل هوش مصنوعی اخراج شوند. تقاضا برای مهارت‌های هوش مصنوعی در حال افزایش است، به طوری که 96 درصد از شرکت‌ها در سال 2024 از کاندیداهای دارای تخصص هوش مصنوعی حمایت می‌کنند.

این روندها نه تنها نیروی کار فعلی بلکه آینده آموزش و برنامه ریزی شغلی را نیز تغییر می دهند. بیانیه مهم کریستوفر پیساریدس، اقتصاددان برنده نوبل حاکی از که اکثر دانش آموزانی که در حال تحصیل STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) هستند ممکن است به دلیل پیشرفت فناوری هوش مصنوعی برای یافتن شغل مشکل داشته باشند. این امر به ویژه نگران‌کننده است زیرا مهندسان هوش مصنوعی ممکن است ناآگاهانه بذر منسوخ شدن خود را بکارند و سیستم‌های هوش مصنوعی را ایجاد کنند که در نهایت می‌تواند جایگزین مشاغل مربوط به توسعه آنها شود.

این وضعیت برای مهندسان نرم افزار فعلی نیز چالش برانگیز است. به عنوان مثال، جو فورزانو، یک مهندس نرم افزار بیکار، این کار را کرده است اعمال می شود برای بیش از 250 موقعیت از ماه مارس، تحت دورهای متعدد مصاحبه بدون موفقیت. تجربه او نشان دهنده وضعیت بسیاری از افراد در این صنعت است، به طوری که 80 درصد از مهندسان نرم افزار معتقدند که بازار کار در سال گذشته رقابتی تر شده است.

Layoffs.fyi، یک وب‌سایت ردیابی مشاغل صنعت فناوری، گزارش داد که اخراج‌ها در بخش فناوری بین سال‌های 400,000 تا 2022 از 2023 نفر فراتر رفته است. بخش های مهندسی شرکت ها به طور قابل توجهی پایین تر از بخش های دیگر مانند بازاریابی و فروش است.

تحول در بازار کار نه تنها برای متخصصان فعلی بلکه برای دانشجویان نیز نگران کننده است. با پیشرفت سریع فناوری هوش مصنوعی، دانش آموزان مجبور می شوند حتی قبل از ورود به نیروی کار در برنامه های شغلی و انتظارات خود تجدید نظر کنند. تیموتی ریچاردز، استاد علوم کامپیوتر در دانشگاه ماساچوست آمهرست، چالش‌های موجود در آموزش مهارت‌های برنامه‌نویسی را در عصری که ابزارهایی مانند GPT چت می تواند وظایف اصلی کدگذاری را انجام دهد. این تغییر مستلزم تغییر در روش‌های تدریس است که بیشتر بر تفکر مفهومی در مورد چگونگی حل مشکلات فناوری تمرکز می‌کند تا فقط مهارت‌های کدنویسی.

در نتیجه، انقلاب هوش مصنوعی در حال تغییر شکل بازار کار در صنایع فناوری است و خواستار تغییر در مهارت‌ها، آموزش و برنامه‌ریزی شغلی است. در حالی که پیشرفت هوش مصنوعی کارایی و نوآوری را به ارمغان می آورد، همچنین نگرانی هایی را در مورد امنیت شغلی و نیاز به نیروی کار سازگار با چشم انداز فناوری در حال تحول ایجاد می کند.

منبع تصویر: Shutterstock

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://Blockchain.News/analysis/ais-rising-impact-on-job-market-more-position-replaced-especially-for-stem-studentss