انجمن سلطنتی بورسیه هایی را برای حمایت از دانشمندان سیاه پوست - دنیای فیزیک راه اندازی می کند

انجمن سلطنتی بورسیه هایی را برای حمایت از دانشمندان سیاه پوست - دنیای فیزیک راه اندازی می کند

زنانی که در کامپیوتر کار می کنند
شبکه پشتیبانی: بورسیه های جدید توسعه شغلی انجمن سلطنتی با 690 000 پوند در طول چهار سال در کنار حمایت مربیگری از دانشمندان حمایت می کند (با احترام: iStock/gorodenkoff)

La انجمن سلطنتی در حال خلبانی است یک برنامه جدید کمک هزینه تحصیلی برای فوق دکترای سیاه پوست تا آنها را تشویق به ماندن در علم کنند. این ابتکار هم پشتیبانی مالی و هم توسعه حرفه ای را برای کمک به این دانشمندان برای ایجاد یک حرفه تحقیقاتی مستقل در بریتانیا ارائه می دهد. برنامه های کاربردی برای طرح آزمایشی در ماه نوامبر آغاز می شود.

داده ها از اداره آمار آموزش عالی (HESA) به طور مداوم نشان داده است که افراد با پیشینه سیاه پوست در تمام سطوح علمی در علم کمتر حضور دارند. آخرین آمار HESA نشان می دهد که در سال 2022 تنها 4 درصد از دانشجویان دکترا سیاه پوست بودند. این رقم برای کارکنان دانشگاهی به 2.5 درصد کاهش می یابد و برای کارکنان در پست های ارشد حتی بیشتر کاهش می یابد.

در پرتو چنین نگرانی‌هایی، در سال 2021، انجمن سلطنتی دانشگاه‌ها، سرمایه‌گذاران و گروه‌هایی را به نمایندگی از دانشمندان میراث سیاه‌پوست گرد هم آورد تا درباره مسائلی که در علم با آن‌ها روبرو هستند بحث کنند. چنین مشکلاتی عبارتند از فقدان الگوهای قابل مشاهده در دانشگاه، کمبود اطلاعات برای افرادی که اعضای خانواده خود را به دانشگاه رفته اند، و هزینه و بی ثباتی نسبی مشاغل دانشگاهی.

همچنین مشخص است که دانشگاهیان سیاهپوست در نقش‌های ارشد بیشتر از همتایان خود از سایر قومیت‌ها وقت خود را صرف راهنمایی و ترویج تنوع می‌کنند. از آنجایی که این فعالیت‌ها معمولاً در معیارهای سنتی عملکرد دانشگاهیان در نظر گرفته نمی‌شوند، این می‌تواند بر پیشرفت شغلی و بازنمایی ترکیبی بیشتر تأثیر بگذارد.

تغییر پایدار

جدید انجمن سلطنتی بورسیه های توسعه شغلی (CDFs) با 690 000 پوند بودجه در طول چهار سال، در کنار راهنمايي، آموزش و فرصت‌هاي شبكه‌اي، از دانشمندان حمايت خواهد كرد.

آنها در ابتدا به پنج دانشمند فوق دکترا ارائه خواهند شد، اما بسته به موفقیت طرح آزمایشی، بورسیه های مشابه ممکن است در آینده به دانشمندانی از سایر گروه های کمتر ارائه شود.

می‌گوید: «ممکن است برخی از مردم از اینکه طرحی مانند این در سال 2023 مورد نیاز است، شوکه شوند، اما داده‌ها دلیل روشنی برای اقدام در مورد عدم حضور سیستمی دانشمندان بریتانیایی از پیشینه‌های سیاهپوست در دانشگاه است.» مارک ریچاردز از امپریال کالج لندن که در کمیته تنوع و شمول انجمن سلطنتی نیز حضور دارد. "امیدوارم این طرح مشاغل پرباری را برای افراد با استعداد بیشتری از پیشینه های مختلف باز کند - و وقتی به سال های آینده نگاه می کنیم، این را نقطه عطفی می بینیم."

تمبر زمان:

بیشتر از دنیای فیزیک