در سال 700 تنها 2023 شغل جدید در فناوری اطلاعات در ایالات متحده ایجاد شد

در سال 700 تنها 2023 شغل جدید در فناوری اطلاعات در ایالات متحده ایجاد شد

تمبر زمان: 8 ژانویه 2024، ساعت 12:00 بعد از ظهر

تنها 700 شغل IT در سال گذشته در ایالات متحده اضافه شد در حالی که سال قبل 267,000 شغل بود. به گفته شرکت مشاور فناوری Janco Associates، سرزنش اخراج کارکنان آسان است، اما این همه چیز نیست.

بر اساس تحلیل داده های دفتر آمار کار ایالات متحده توسط Janco، اخباری مبنی بر اینکه صنعت فناوری اطلاعات تنها 700 شغل به دنبال یک شغل ایجاد کرده است. برآورد 262,242 شغل در میان انبوه از دست رفت اخراج تکان دهنده است، اما تعجب آور نیست.

با این حال، در حالی که اخراج ها به طور کلی رشد مشاغل فناوری اطلاعات را در سال گذشته ثابت نگه داشته است (2023 خالص 700 علیرغم ایجاد بیش از 21,000 شغل در فناوری اطلاعات در سه ماهه چهارم) وجود دارد، هنوز تعداد مشاغل خالی مازاد وجود دارد و Janco یافت که حدود 4 شغل همچنان باز است.

janco-annual-IT-job-geins

دستاوردهای بازار کار صنعت فناوری اطلاعات در سال های 2022 و 2023

ویکتور جانولایتیس، مدیر عامل Janco گفت: «بر اساس تحلیل ما، بازار کار فناوری اطلاعات و فرصت‌ها برای متخصصان فناوری اطلاعات در بهترین حالت ضعیف است. در حال حاضر، تقریباً 100 هزار شغل پر نشده با بیش از 101 هزار متخصص فناوری اطلاعات بیکار وجود دارد - عدم تطابق مهارت‌ها.»

به عبارت دیگر، در حالی که ما قطعاً با تصحیح از استخدام بیش از حد همه گیر، ما همچنین در حال ورود به پارادایم جدیدی هستیم که در آن بسیاری از استعدادهای فناوری باید دوباره آموزش ببینند زیرا هوش مصنوعی در هر جایی که کارمندان سطح C بتوانند آن را بچسبانند فشرده می شود.

یک یا دو ضربه به بازار مشاغل فناوری اطلاعات

بسیاری از بدهی های اخراج برای ضربه زدن به مشاغل فناوری اطلاعات به موقعیت های سطح ابتدایی، به ویژه آنهایی که در حوزه های مخابراتی خدمات مشتری و اتوماسیون میزبانی هستند، رسیده است. جانکو می گوید، به نوبه خود، برخی از مسئولیت های این مشاغل به جدیدترین و بهترین هوش مصنوعی واگذار می شود.

با توجه به مشاوره فناوری thge، تقاضای IT سطح ورودی در حال کاهش است، اگرچه تقاضا برای افرادی که مهارت های هوش مصنوعی، امنیت، توسعه و بلاک چین دارند همچنان مطلوب است. جانولایتیس گفت: «هوش مصنوعی و متخصصان فناوری اطلاعات یادگیری ماشین همچنان در تقاضای بالایی هستند.

با این حال، برنامه‌هایی برای جایگزینی بیشتر انسان‌ها با کارکنان هوش مصنوعی در سطح ابتدایی به سختی دور از ذهن است، با گزارش‌های متعددی که تقریباً مشابه آن را پیدا می‌کنند.

به گزارش رزومه ساز، 40 درصد شرکت‌ها قصد دارند در سال 2024 با کاهش مشاغل مربوطه در پشتیبانی مشتری، تحقیقات و پشتیبانی اداری، کارمندان خود را با هوش مصنوعی جایگزین کنند. به گفته Resume Builder، 96 درصد از شرکت ها به دنبال کارگرانی با مهارت های هوش مصنوعی هستند تا از ارتش اتوماسیون خود پشتیبانی کنند.

از داده های Janco مشخص نیست که چگونه سال 2024 متزلزل خواهد شد و این شرکت بلافاصله به سؤالات ما پاسخ نداد. جانولایتیس گفت، با این وجود، سه ماهه پایانی سال 2024 چیزی جز رشد شغلی نبوده است که به دلیل اعداد ضعیف سال کاهش یافته است و حقوق ها نیز در حال افزایش است. 

حقوق و دستمزد برای پست های مدیریتی با مهارت های هوش مصنوعی بین 150 تا 250 هزار دلار است. مدیر عامل گفت: مدیران و توسعه دهندگان باتجربه پیشنهادهایی در محدوده 125 تا 165 هزار دلار دریافت می کنند. 

کسانی که گرفتار اخراج‌های فنی امسال شده‌اند، به نظر می‌رسد تا آنجا که داده‌های جانکو نشان می‌دهد راه‌حل ساده‌ای در دست دارند: آموزش مجدد برای هوش مصنوعی. مشکل حل شد... تا زمانی که اتفاق بزرگ بعدی بیاید. ®

تمبر زمان:

بیشتر از ثبت نام