جلسات بسیار پیشبینیشده عمیقتر به بهترین شیوهها برای استفاده از پلتفرم Phenom برای تقویت استعدادیابی و مدیریت استعداد با هوش، اتوماسیون و تجربه میپردازند.
PHILADELPHIA– (سیم مشاغل تجاری) -#HRTech-فنوم ثبت نام امروز اعلام شده اکنون برای باز است روز آموزش پیش کنفرانس IAMPHENOM - یک روز کامل از جلسات انحصاری بهترین تمرین که برای کمک به کاربران پلتفرم Phenom در استخدام سریعتر، توسعه بهتر و حفظ مدت طولانیتر با هوش، اتوماسیون و تجربه طراحی شده است. روز آموزش سالانه Phenom در 23 آوریل قبل از کنفرانس اصلی در 24-25 آوریل برگزار می شود.
نزدیک به 20 کارگاه عملی بر اساس سطح کاربر (مبتدی تا پیشرفته) و نقش: مدیریت استعداد، رهبران و مدیران جذب استعداد، استخدامکنندگان، بازاریابان استعداد، مدیران رویداد، منابع و هماهنگکنندگان، و HRIS و عملیات در دسترس خواهند بود. علاوه بر انتقال دانش و شبکه های همتا، شرکت کنندگان واجد شرایط دریافت اعتبارات SHRM و گواهینامه های پلت فرم Phenom پس از رویداد هستند.
شرکتکنندگان در روز آموزش، با کشف راههایی برای بهینهسازی استعدادیابی و نتایج مدیریت استعداد خود در زمینههای کلیدی، از جمله:
-
تجربه کارمند
-
حرکت در تحرک داخلی با سهولت
-
تکامل به یک سازمان مهارتها
-
سرمایه گذاری در موفقیت: عملکرد بالا از طریق ارتقاء مهارت موثر
-
-
استخدام چرخه کامل
-
درک ادغام ها: چگونه می توان پذیرش روزانه را ساده کرد
-
باز کردن قدرت CRM
-
تسلط بر دقت: قابلیت های جستجوی پیشرفته آزاد شده است
-
ساده سازی با اتوماسیون: نقاط برجسته، برچسب ها، لیست ها و تسلط بر فعالیت
-
-
منابع استعدادیابی
-
بازی استعدادهای خود را ارتقا دهید: تعالی تعامل و منبع یابی را فعال کنید
-
باز کردن قفل جستجوی پیشرفته و کارایی هوش مصنوعی
-
استخدام با ابزارهای غربالگری و زمانبندی Phenom
-
برنامه ریزی هوش مصنوعی آزاد شد: دستیابی به کارایی در مدیریت مصاحبه
-
-
بازاریابی استعدادها و رویدادها
-
ارتقاء کمپین ها در CRM
-
رمزگشایی تجزیه و تحلیل سایت شغلی با اطمینان
-
تقویت استراتژی های رویداد استخدام
-
پیمایش رویدادهای زنده و ایجاد سیستمهای قابل تکرار برای موفقیت
-
-
داده ها و زیرساخت های فناوری
-
رمزگشایی تحلیل استعدادها و گزارش
-
تسلط بر تجزیه و تحلیل برای اهداف TA و QA نقشه راه
-
بهینه سازی پیکربندی CRM و بهترین روش ها
-
پیمایش نظارت بر عملکرد برنامه و ابزارهای خوراک شغلی
-
کریستینا براون، نایب رئیس، ارزش مشتری جهانی در Phenom، گفت: «تسلط بر فناوری منابع انسانی و هوش مصنوعی برای موفقیت هر سازمان در تمام صنایع ضروری است. ماهیت تعاملی، عمیقا مشارکتی و پرانرژی روز آموزش، آن را برای مشتریان ما بسیار ارزشمند میکند، و تضمین میکند که هنگام استفاده از پلتفرم Phenom برای استخدام، توسعه و حفظ افراد خود، برای موفقیت فوری و بلندمدت آماده هستند.
علاوه بر یک روز کامل یادگیری، از مشتریان برای شرکت در جشن انحصاری تقدیر از مشتری نیز دعوت می شود. این رویداد با یک شام و شبکه سازی، شامل مراسمی برای قدردانی از نامزدها و برندگان برجسته جوایز Phenom Talent Experience است.
IAMPHENOM (از 24 تا 25 آوریل در فیلادلفیا) از همه متخصصان علاقه مند به درک آخرین نوآوری ها در هوش مصنوعی، اتوماسیون و تجربه در HR استقبال می کند. ثبت نام در روز آموزش قبل از همایش (23 فروردین) منحصر به مشتریان است و ظرفیت آن محدود است.
بازدید IAMPHENOM.com و قبل از 1 مارس 2024 برای تخفیف Early Bird در مجوز کنفرانس 2 روزه ثبت نام کنید.
درباره Phenom
هدف Phenom کمک به یک میلیارد نفر برای یافتن کار مناسب است. از طریق تجارب استعدادهای مبتنی بر هوش مصنوعی، کارفرمایان از Phenom برای استخدام سریعتر کارمندان، توسعه حداکثری پتانسیل آنها و حفظ آنها برای مدت طولانیتر استفاده میکنند. پلتفرم Phenom Intelligent Talent Experience به طور یکپارچه کاندیداها، کارمندان، استخدامکنندگان، مدیران استخدام، منابع انسانی و HRIS را به هم متصل میکند - بیش از 500 شرکت متنوع و جهانی را با محصولات نوآورانه از جمله سایت شغلی Phenom، Chatbot، CMS، CRM، برنامهریزی هوش مصنوعی، مصاحبههای یکطرفه توانمند میسازد. کمپین ها، استخدام دانشگاه، بازار استعدادها، هوش نیروی کار، مسیر شغلی، کنسرت ها، مربیگری، و ارجاعات.
فنوم جوایزی را به دست آورده است از جمله: شرکتهای در حال رشد 5000 (4 سال متوالی)، Fast 500 شرکت Deloitte Technology (4 سال متوالی)، پنج جایزه براندون هال «تعالی در فناوری» از جمله طلا برای «بهترین پیشرفت در هوش مصنوعی برای تأثیر تجاری، جوایز تعالی هوش مصنوعی گروه هوش تجاری (3 سال متوالی) و جایزه منطقه ای تیمی برای راه اندازی و بهینه سازی HelpOneBillion.com (2020).
Phenom که دفتر مرکزی آن در فیلادلفیا بزرگ است، همچنین دفاتری در هند، اسرائیل، هلند، آلمان و بریتانیا دارد.
برای اطلاعات بیشتر لطفا مراجعه کنید به www.phenom.com. ارتباط با Phenom روشن است لینک, توییتر, فیس بوک, یوتیوب و اینستاگرام.
اطلاعات تماس
رسانه ها:
جنیفر لیون
فنوم
267-379-5066
- محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
- PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
- PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
- PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
- منبع: https://www.fintechnews.org/iamphenom-training-day-agenda-unveiled-high-energy-hands-on-workshops-empower-customers-to-hire-faster-develop-better-and-retain-longer/
- : دارد
- :است
- 1
- 20
- 2020
- 2024
- 23
- 500
- 7
- a
- دستیابی به
- اکتساب
- در میان
- فعال کردن
- فعالیت
- اضافه
- پیشرفت
- پیشرفته
- پس از
- دستور کار
- AI
- مجهز به هوش مصنوعی
- معرفی
- همچنین
- an
- علم تجزیه و تحلیل
- و
- اعلام کرد
- سالیانه
- پیش بینی
- کاربرد
- تقدیر
- آوریل
- هستند
- مناطق
- مصنوعی
- هوش مصنوعی
- At
- مراجعه كردن
- شرکت کنندگان
- اتوماسیون
- در دسترس
- جایزه
- جوایز
- BE
- قبل از
- مبتدی
- بهترین
- بهترین شیوه
- بهتر
- بیلیون
- براندون
- قهوهای
- کسب و کار
- هوش تجاری
- سیم کسب و کار
- by
- مبارزات
- نامزد
- قابلیت های
- کاریابی
- مراسم
- گواهینامه ها
- chatbot
- مشتریان
- اس ام اس
- مشترک
- COM
- شرکت
- کنفرانس
- پیکر بندی
- اتصال
- متصل
- متوالی
- هماهنگ کننده ها
- ایجاد
- اعتبار
- CRM
- مشتری
- مشتریان
- روز
- روز به روز
- رمز گشایی
- عمیق تر
- عمیقا
- deloitte
- طراحی
- توسعه
- شام
- تخفیف
- کشف
- شیرجه رفتن
- مختلف
- در اوایل
- کسب درآمد
- به دست آورده
- موثر
- بهره وری
- بالا بردن
- واجد شرایط
- کارکنان
- کارفرمایان
- قدرت دادن
- توانمندسازی
- نامزدی
- افزایش
- حصول اطمینان از
- شرکت
- ضروری است
- واقعه
- حوادث
- هر
- در حال تحول
- برتری
- انحصاری
- تجربه
- تجارب
- فیس بوک
- FAST
- سریعتر
- ویژگی های
- پیدا کردن
- پنج
- برای
- کامل
- جشن و سرور
- بازی
- آلمان
- مبهم
- جهانی
- اهداف
- طلا
- بیشتر
- گروه ها
- سالن
- دست
- دفتر مرکزی
- کمک
- کمک
- زیاد
- استخدام
- استخدام
- چگونه
- چگونه
- hr
- HTTPS
- فوری
- تأثیر
- in
- شرکت
- شامل
- از جمله
- بطور باور نکردنی
- هندوستان
- لوازم
- اطلاعات
- نوآوری
- ابتکاری
- اینستگرام
- یکپارچگی
- اطلاعات
- هوشمند
- تعاملی
- علاقه مند
- داخلی
- مصاحبه
- مصاحبه
- به
- سرمایه گذاری
- دعوت
- اسرائيل
- IT
- جنیفر
- کار
- JPG
- کلید
- مناطق کلیدی
- پادشاهی
- دانش
- انتقال دانش
- آخرین
- راه اندازی
- رهبران
- یادگیری
- سطح
- بهره برداری
- محدود شده
- لینک
- لیست
- زنده
- اتفاقات زنده
- دراز مدت
- دیگر
- اصلی
- باعث می شود
- مدیریت
- مدیران
- مارس
- مارس 1
- بازاریابان
- بازار یابی (Marketing)
- بازار
- تسلط
- رسانه ها
- آموزش
- تحرک
- نظارت بر
- بیش
- طبیعت
- پیمایش
- تقریبا
- هلند
- شبکه
- نامزدها
- اکنون
- of
- دفاتر
- on
- باز کن
- عملیات
- بهینه سازی
- بهینه سازی
- کدام سازمان ها
- ما
- نتایج
- برجسته
- روی
- عبور
- همکار
- مردم
- کارایی
- فیلادلفیا
- محل
- سکو
- افلاطون
- هوش داده افلاطون
- PlatoData
- لطفا
- آمادگی
- پتانسیل
- قدرت
- شیوه های
- دقت
- رئيس جمهور
- محصولات
- حرفه ای
- هدف
- شناختن
- استخدام
- استخدام
- معارفه ها
- منطقهای
- ثبت نام
- ثبت
- نگه داشتن
- راست
- نقشه راه
- نقش
- سعید
- زمان بندی
- غربالگری
- یکپارچه
- جستجو
- جلسات
- سایت
- سپارش
- ساده کردن
- ساده
- تقویت
- موفقیت
- سیستم های
- گرفتن
- طول می کشد
- استعداد
- فن آوری
- پیشرفته
- La
- هلند
- بریتانیا
- شان
- آنها
- آنها
- از طریق
- به
- امروز
- آموزش
- انتقال
- درک
- متحد
- انگلستان
- دانشگاه
- رها شده
- باز کردن قفل
- پرده برداری کرد
- استفاده کنید
- کاربر
- کاربران
- با استفاده از
- ارزشمند
- ارزش
- معاون
- معاون رئیس جمهور
- بازدید
- راه
- خوش آمدید
- چه زمانی
- اراده
- برندگان
- سیم
- با
- مهاجرت کاری
- نیروی کار
- کارگاه های آموزشی
- سال
- شما
- یوتیوب
- زفیرنت