سومین دوره اجلاس جهانی منابع انسانی برای بازتعریف آینده مدیریت استعداد در عربستان سعودی

ریاض، 25 ژانویه 2024 – (ACN Newswire) – حوزه مدیریت منابع انسانی (HRM) در حال تغییر قابل توجهی در اقتصاد سریع عربستان سعودی است که در آن نوآوری و فناوری نیروهای محرکه کسب و کار هستند. کسب‌وکارها در عربستان سعودی از هوش مصنوعی (AI) و مدیریت منابع انسانی (HRM) برای تعریف مجدد رهبری، توسعه کارکنان و جذب استعداد استفاده می‌کنند. این تغییر با چشم انداز 2030 عربستان سعودی که اهداف بالایی دارد، مطابقت دارد.

چشم انداز 2030 یک برنامه تغییر دهنده بازی برای آینده عربستان سعودی است که تاکید زیادی بر ایجاد سرمایه انسانی و اقتصاد مبتنی بر دانش دارد. هوش مصنوعی در این تلاش ضروری است زیرا اطلاعات در زمان واقعی و بینش های مبتنی بر داده را به رهبران رویایی ارائه می دهد. شرکت‌های عربستان سعودی می‌توانند با ساده‌سازی عملیات حیاتی و افزایش کارایی با ادغام هوش مصنوعی در HRM به اهداف چشم‌انداز 2030 دست یابند.

با تکمیل هوش مصنوعی با ورودی انسانی، رهبران می توانند نیروی کاری ایجاد کنند که از ارزش های کلیدی جامعه عربستان سعودی حمایت می کند و در عین حال از فناوری مدرن برای پیشرفت استقبال می کند. شرکت‌های عربستان سعودی باید در پایبندی خود به اصول چشم‌انداز 2030 با ورود به دوره مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی ثابت قدم بمانند. مدیران منابع انسانی در ترویج فرهنگ یادگیری و سازگاری و اطمینان از داشتن ابزارهای لازم برای استفاده کارآمد از هوش مصنوعی ضروری هستند.

رهبران عربستان سعودی با پذیرش پتانسیل هوش مصنوعی در HRM و پایبندی به جاه طلبی های چشم انداز 2030، سازمان های خود را قادر می سازند تا به موفقیت های استثنایی دست یابند. این امر پیشرفت کشور را به سوی آینده ای ثروتمند و پایدار سوق می دهد.

درباره اجلاس جهانی منابع انسانی - عربستان سعودی

به ما در اجلاس جهانی منابع انسانی بپیوندید - رویدادی منحصر به فرد و فقط برای رهبران منابع انسانی در عربستان سعودی. این گردهمایی استراتژیک حضوری یک پلت فرم منحصر به فرد برای یادگیری و شبکه سازی، رسیدگی به چالش های صنعت و شناسایی بهترین شیوه ها ارائه می دهد.

با درک اهمیت پرداختن به مسائل جاری منابع انسانی و آمادگی برای آینده، این اجلاس با حضور بیش از 150 متخصص منابع انسانی، از جمله CHROs، مدیران، و روسای حوزه های مختلف، بینش های متحول کننده و ابزارهای ضروری را برای همسویی ابتکارات منابع انسانی با چشم انداز ملی و سازمانی ارائه می کند. اهداف

این رویداد موضوعاتی مانند:

• نقش حیاتی منابع انسانی در چشم انداز 2030 عربستان سعودی.
• آینده کار رونمایی شد - پیمایش در محل کار فردا از طریق تغییر رهبری و نوآوری قانون شکن.
• آزادسازی وحدت - پرورش تنوع و شمول در نیروی کار عربستان سعودی.
• رها کردن درخشش منابع انسانی - پذیرش تحول دیجیتال و تسلط بر یکپارچگی فناوری.
• ذهن‌های شکوفا، زندگی‌های شکوفا - پرورش رفاه کارکنان و انعطاف‌پذیری ذهنی.

برای اطلاعات بیشتر در مورد CHRO World Summit: https://exito-e.com/hrworldsummit/

درباره اکسیتو

Exito که در اسپانیایی به معنای موفقیت است، تعهد ما به موفقیت مشتریانمان را نشان می دهد. ما هر سال میزبان بیش از 240 کنفرانس مجازی و حضوری در سطح جهانی هستیم و مخاطبان را با رهبران فکری کلاس جهانی و مدیران سطح C در سراسر صنایع گرد هم می‌آوریم. برنامه‌های ما که با دقت طراحی شده‌اند، بر اساس تحقیقات گسترده و بینش‌های ارزشمند صنعت، تجارت، انتقال دانش، جریان معامله و پیام‌رسانی تاثیرگذار برای برندها را تسهیل می‌کنند.

برای سوالات رسانه ای، تماس بگیرید:
کاستوری نایاک (مدیر ارشد بازاریابی)
Kasturi.nayak@exito-e.com
Enquiry@exito-e.com
مفاهیم رسانه اگزیتو

موضوع: خلاصه مطبوعات
منبع: اکسیتو
بخشها: نشان می دهد تجارت, HR
https://www.acnnewswire.com

از شبکه اخبار شرکتی آسیا

حق چاپ © 2024 ACN Newswire. همه حقوق محفوظ است. بخشی از شبکه خبری شرکت های آسیایی

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/88723/