راههای مختلفی وجود دارد که افراد برای یافتن شغل در بخش علوم زیستی، از شبکهسازی و شرکت در کلاسها گرفته تا ارتباط با یک استخدامکننده، در پیش میگیرند.
یکی از موثرترین استراتژی ها ممکن است شرکت در نمایشگاه شغلی باشد.
نمایشگاههای شغلی دسترسی به بسیاری از شرکتها را در یک مکان ارائه میدهند و ارتباط شخصی با مدیران استخدام محلی را امکانپذیر میسازند. آنها در حال تبدیل شدن به ابزار مفیدی هستند که جویندگان کار از آن برای حرکت در بازار کار استفاده می کنند.
Vernon Shoaf، مدیر ارشد برنامه BioNetwork در سیستم کالج جامعه NC به خوبی می داند که نمایشگاه های شغلی ارزشی را هم برای کسانی که به دنبال شغل هستند و هم برای شرکت هایی که به دنبال استخدام بهترین استعدادهای موجود هستند، می افزاید.
شواف از سال 2004 با BioNetwork کار می کند و در حال حاضر مرکز راه حل های یادگیری را رهبری می کند که منابع آموزشی را در سراسر ایالت ارائه می دهد. کار او شامل توسعه وب، تولید ویدئو، آموزش الکترونیکی و بازاریابی دیجیتال است. بخش بزرگی از تمرکز او ایجاد فرصتهای کالج اجتماعی برای تطبیق دانشجویان با شرکتهایی است که استخدام میکنند.
نمایشگاه حرفه ای
شواف گفت که یکی از بهترین راهها برای ملاقات دانشجویان با کارفرمایان، شرکت در نمایشگاههای شغلی است.
نمایشگاه های شغلی BioNetwork با شرکت های مختلف علوم زیستی در کارولینای شمالی برگزار می شود و به باز شدن درها برای دانشجویان بی شماری کمک کرده است.
فرمت مجازی این رویدادها امکان افزایش دسترسی را هم برای جویندگان کار و هم برای کارفرمایان فراهم می کند. در حالی که مجازی بودن در ابتدا ناشی از بیماری همه گیر بود، بازخورد مثبتی در مورد دسترسی وجود داشت، آنها تصمیم گرفتند این پلتفرم را به این روش ادامه دهند.
شواف گفت که هدف از نمایشگاه های شغلی کمک به دانش آموزان و کسانی است که به دنبال انتقال شغلی به صنعت بیو دارو هستند. هیچ هزینه ای برای نمایشگاه شغلی برای دانشجویان یا جویندگان کار وجود ندارد.
نتایج چشمگیر است. در اینجا آماری از نمایشگاه شغلی BioNetwork از آوریل 2022 آمده است:
- 128 دانشجو از XNUMX کالج محلی و شش دانشگاه در آن شرکت کردند
- 22 شرکت بیوفارما شرکت کردند
- 5 آژانس کاریابی حضور داشتند
- 543 جلسه چت منحصر به فرد برای بیش از 100 فرصت شغلی انجام شد
شواف گفت: «ما بسیار خوشحال بودیم که در طول سال با نمایندگان صنعت ارتباط قوی برقرار کردیم زیرا آنها توانستهاند بازخورد بیشتری در مورد اینکه چگونه میتوانیم به بهتر کردن نمایشگاههای شغلی خود برای شرکت و دانشجویان کمک کنیم، به ما ارائه دهند.
چگونه یک نمایشگاه شغلی به یک جوینده کار کمک کرد
لورا پیندا، که در مثلث زندگی میکند و اکنون در مرک در شمال دورهام به عنوان تکنسین عملیات کار میکند، به یاد میآورد که روند کاریابی چقدر دشوار بود.
او گفت: «زمانی که شروع به جستجوی کار کردم، واقعاً سخت بود، زیرا برای شرکتهای زیادی درخواست میدادم و کسی با من تماس نگرفت.
این دوران برای پیندا ناامید کننده و گیج کننده بود، زیرا او تجربه، تحصیلات و مدارک تحصیلی داشت، اما توجه کارفرمایان را به خود جلب نمی کرد.
او تصمیم گرفت تا یک نمایشگاه حرفه ای BioNetwork را به نمایش بگذارد. او نمی تواند خوشحال تر از آن باشد. در یکی از نمایشگاه های شغلی BioNetwork بود که او با نماینده ای از Merck، کارفرمای فعلی اش، ملاقات کرد.
توصیه پیندا برای یک تجربه موفق در نمایشگاه حرفه ای چیست؟ تکالیف خود را انجام دهید و فعالانه به دنبال مواردی باشید که می خواهید و با فرهنگ سازمانی مطابقت دارد.
او گفت: «بدانید چه کسی آنجا خواهد بود و مطمئن شوید که با [۱۰] شرکت برتری که میخواهید با آنها آشنا شوید صحبت کنید.
این استراتژی برای او خوب کار کرد. مرک یکی از شرکت های برتر او بود و امروز با خوشحالی در آنجا به عنوان یک تکنسین عملیات مشغول به کار است. او در حال حاضر واجد شرایط ترفیع است.
او گفت: "من خیلی خوش شانس هستم که با چنین تیم شگفت انگیزی کار می کنم." آنها به من احساس راحتی می کنند و چیزهای زیادی به من می آموزند. احساس می کنم آنها واقعا از کاری که من انجام می دهم خوشحال هستند.»
برنامه گواهی BioWork
شواف گفت: «علاوه بر این، برنامه حمایت از توسعه شغلی ما به دانشآموزان کمک میکند بفهمند که مجموعهای از مهارتها را دارند که در صنایع قابل انتقال است و در درجه اول با اعتماد به نفس به آنها کمک میکند. ما آنها را در طول این فرآیند راهنمایی می کنیم. ما زمان زیادی را صرف بررسی رزومه آنها می کنیم و به آنها بازخورد می دهیم که چگونه آن را بهتر کنند."
در حالی که بیشتر برنامه بر آموزش فنی متمرکز است، شرکتکنندگان یاد میگیرند که چگونه رزومه بنویسند، درخواست دهند و برای مشاغل تکنسین فرآیند در شرکتهای تولیدی علوم زیستی کارولینای شمالی مصاحبه کنند. مربیان از شرکت کنندگان می خواهند که شغل رویایی خود را بدست آورند.
پیندا توضیح داد: «قبلاً خیلی عصبی بودم، زیرا شرکتها از من سؤالاتی میپرسیدند که من آماده پاسخگویی نبودم. اما پس از گذراندن کلاسهای بیوتکنولوژی، بسیار آمادهتر شدم. این به من کمک کرد تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشم. من عصبی بودم، اما معلمم واقعاً مرا تشویق کرد.»
شواف توضیح داد: "BioWork به دانش آموزان کمک می کند تا با درک بهتر جنبه های منحصر به فرد شرکت هایی که در نمایشگاه شغلی شرکت می کنند، با استخدام کنندگان شرکت و مدیران استخدام در یک نمایشگاه شغلی تعامل داشته باشند."
شواف گفت که هدف نهایی BioNetwork کمک به افزایش نرخ استخدام در صنعت بیو دارو است. با داستان های موفقیت آمیزی مانند پیندا، به نظر می رسد که BioNetwork به هدف خود می رسد.