رالی - بر اساس آخرین هشدار استعدادهای فناوری فناوری از سوی سازمان کارولینای شمالی، فرصتهای شغلی با فناوری پیشرفته در سراسر کارولینای شمالی در حال کاهش است و موقعیتهای موجود به کمترین میزان در هشت ماه گذشته رسیده است. انجمن فناوری NC.
این نشانه دیگری از کند شدن اقتصاد کارولینای شمالی با افزایش ترس از رکود است.
حدود 31,853 شغل در ماه آگوست ایجاد شد که برای سومین ماه متوالی از زمان رسیدن به رکورد نزدیک به 40,000 در ماه مه کاهش یافته است.
این مجموع اوت نیز بیش از 2,000 نفر کمتر از سال گذشته است.
با این حال، فرصتهای شغلی فناوری در جهت دیگری در سطح ملی پیش میرود. فرصت های شغلی فناوری اطلاعات به 1,018,480 یا 15 درصد بیشتر از سال گذشته افزایش یافت.
این ارقام به دلیل بیکاری کارولینای شمالی کاهش یافت از 3.5 درصد در ژوئیه به 3.4 درصد در ماه اوت افزایش یافت در حالی که کارفرمایان در ایالت کارگران بیشتری را اخراج می کنند و برای مقابله با تورم، زنجیره تامین و سایر مسائل تلاش می کنند.
اما NCTECH آماده نبود دلیل خاصی برای کاهش «کمک خواسته شده» عنوان کند.
در انتظار "تصویر واضح تر"
اخیراً اعلامیههای شغلی و اخراجها به عنوان سرفصل رسانهها تبدیل شدهاند و این عدم قطعیت در دادههای آگهیهای استخدامی ماه اوت آشکار است. آندریا فلمینگ، مدیر توسعه استعدادها و نیروی کار در NC TECH در بیانیهای گفت: اعداد ماهانه از جولای کاهش یافته است، اما در مقایسه با آگوست 2021 و همچنین در مقایسه با ایالات متحده کاهش یافته است. آیا شرکتها منتظرند ببینند اقتصاد در پاییز به کجا میرود؟ آیا پست ها با روندهای پایدار تر همسطح می شوند؟ ما دادههای سه ماهه چهارم را تماشا خواهیم کرد تا ببینیم سال 4 چگونه با سال 2022 برابری میکند تا تصویری واضحتر و بدون نوسانات ماهانه داشته باشیم.
مشاغل آزاد در بسیاری از مناطق اصلی متروی ایالت نسبت به سال گذشته کاهش یافته است، از جمله رالی (13 درصد کاهش و دورهام-چپل هیل (17 درصد کاهش).
اعداد، افتتاحیه های 2022 در مقابل 2021:
- شارلوت / کنکورد / گاستونیا 12,042 -8٪
- رالی 9,103 -13٪
- دورهام / چپل هیل 3,120 -17٪
- فایتویل 1,242 +38
- گرینزبورو / نقطه بالا 1,225 -24٪
- وینستون-سالم 746 -9٪
- ویلمینگتون 533 + 2٪
- برلینگتون 361 -7٪
- گرین ویل 261 + 23٪
- جکسونویل 179 -7٪
- اشویل 166 -46٪
- نیو برن 112 + 56٪
- Hickory / Lenoir / Morganton 109 -38٪
شرکت های استخدام کننده برتر عبارتند از:
- بانک آمریکا
- Deloitte
- ولز فارگو
- KPMG
- فن آوری های HCL
- فن آوری اطلاعات عمومی دینامیک
- گروه یونایتد هلث
- Accenture
- تروست
- مراقبت های بهداشتی UNC
بازنگری داده ها
همچنین NC Tech تغییراتی در نحوه گزارش فرصت های شغلی ایجاد می کند.
"انجمن خاطرنشان می کند که ابزار مورد استفاده برای تولید این گزارش های ماهانه به روز رسانی شده است. گارتنر، بزرگترین شرکت مشاوره فناوری جهان، این تغییرات را برای منعکس کردن گرایش به فهرستهای متعدد در عصر کار ترکیبی یا از راه دور انجام داده است. این رویکرد منجر به نمایش دقیقتری در تعداد فرصتهای شغلی متفاوت گزارششده میشود، زیرا فهرستهای تکراری از فهرست حذف میشوند.» NC Tech گفت.