چه تعداد از کارمندان سهم چک را به بیت کوین اختصاص می دهند؟

شرکت هایی که به کارمندان خود اجازه می دهند بخشی از حقوق خود را به بیت کوین اختصاص دهند، طیف گسترده ای از نرخ های پذیرش را با تداوم نوسانات بازار کریپتو گزارش می دهند. 

چند ماه پس از اینکه NYDIG این توانایی را برای شرکت‌ها ارائه کرد بیت کوینoدر طرح پس انداز مدیر ارشد بازاریابی این شرکت به کارگران گفت میانگین مبلغی که کارگران به بیت کوین می پردازند 75 دلار به ازای هر چک است.

شرکت خدمات مالی متمرکز بر بیت کوین اولین بار برنامه هایی را فاش کرد برای پیشنهاد پس‌انداز، که به کارکنان شرکت‌های شریک این امکان را می‌دهد که درصدی از درآمد پس از مالیات خود را در دارایی رمزنگاری شده در ماه فوریه دریافت کنند. سپس NYDIG این سرویس را در آوریل عرضه کرد. کارمندان تخصیصی را انتخاب می کنند که به یک حساب نقدی که برای تأمین مالی خودکار خرید بیت کوین استفاده می شود، می رود.  

کلی بروستر، مدیر ارشد بازاریابی NYDIG، به Blockworks گفت: NYDIG از زمان راه اندازی کسب و کار، از نظر پولی که به برنامه های پس انداز سپرده می شود، رشد ثابتی داشته است.

او توضیح داد: «با وجود آشفتگی در بازار، تعداد قابل توجهی از سرمایه‌گذاران وجود دارند که متوجه می‌شوند سرمایه‌گذاری در بیت‌کوین و پس‌انداز در بیت‌کوین هم مربوط به میانگین‌گیری هزینه دلار و هم داشتن دیدگاه بلندمدت است.

ده‌ها شرکت به کارمندان این فرصت را می‌دهند که از طریق NYDIG پول از دستمزد خود را تخصیص دهند، از جمله فین‌تک Q2، ماینر ارز دیجیتال Iris Energy، NVB Bank و Vantage Bank. NYDIG همچنین با سازمان های ورزشی از جمله هیوستون راکتس و اخیراً، نیویورک یانکیز. 

بروستر گفت، در مجموع، بین 15 تا 20 درصد از کارمندانی که امکان قرار دادن وجوه در طرح پس‌انداز بیت‌کوین را دارند، این کار را انجام داده‌اند. 

CMO افزود: با برخی از شرکت‌های کوچک‌تر متمرکز بر فناوری، یا شرکت‌هایی با کارمندان جوان‌تر، نرخ پذیرش می‌تواند از 70 تا 90 درصد پایه کارمندان متغیر باشد. شرکت های بزرگتر با هزاران کارمند در نهایت در محدوده ای بین 10 تا 15 درصد قرار می گیرند. 

اریک تامپسون، مدیر ارشد منابع انسانی Vantage Bank، به Blockworks گفت که تقریباً 20٪ از تقریباً 450 کارمند آن ثبت نام کرده اند تا بخشی از چک های حقوق خود را به بیت کوین بگذارند. 

تامپسون خاطرنشان کرد، اگرچه برخی از کارمندان Vantage ابراز علاقه کردند که بخش بزرگی یا تمام حقوق خود را در طرح پس‌انداز بگذارند، اما بانک جامعه محدودیت 10 درصدی را اعمال کرد زیرا شرکت به آموزش کارکنان خود در زمینه فضای رمزنگاری و برنامه ادامه می‌دهد. 

راه اندازی NYDIG پس از پیدا کردن آن انجام شد یک بررسی در فوریه منتشر شد مبنی بر اینکه 25 درصد از کارگران علاقه مند به دریافت بخشی از حقوق خود به بیت کوین هستند. سی و یک درصد از پاسخ دهندگان زیر 30 سال ترجیح می دهند در شرکتی کار کنند که چنین گزینه ای را ارائه می دهد.

یک نظرسنجی جدیدتر توسط پلتفرم دارایی دیجیتال Bakkt - که در طول نوسانات بالای کریپتو بین اواسط ژوئن و اوایل جولای انجام شد - نشان داد که نزدیک به 50 درصد از کارگران گیگ آماده دریافت بخشی به صورت ارز دیجیتال هستند.

بروستر گفت که هدف این است که هزاران شرکت این نوع پس انداز را برای کارمندان ارائه کنند. او به مزایای بالقوه برای شرکت‌های خرده‌فروشی و مهمان‌نوازی اشاره کرد، به‌ویژه که او گفت که نرخ جابجایی کارکنان می‌تواند به‌ویژه بالا باشد.

تامپسون گفت: "وقتی با استعدادهای جدید صحبت می کنیم، قطعاً این چیزی است که مطرح می کنیم و می گوییم که به عنوان یکی از امتیازات خود ارائه می دهیم." «در حال حاضر مزایا چیز بزرگی است. این فقط حقوق نیست.»

بهترین اخبار و اطلاعات مربوط به ارزهای دیجیتال را هر روز عصر در صندوق ورودی خود دریافت کنید. در خبرنامه رایگان Blockworks مشترک شوید در حال حاضر.