بسیاری از کارگران از انعطاف پذیری کار از راه دور در طول همه گیری لذت برده اند.
طی دو هفته، شرکت فناوری Bandwidth مستقر در رالی، کارمندان را ملزم خواهد کرد که پنج روز در هفته حضوری به محل کار خود بازگردند.
این تصمیم باعث خواهد شد که پهنای باند در صنعت فناوری به یک نقطه پرت تبدیل شود و برخی از کارمندان از آن راضی نیستند.
رهبران پهنای باند گفتند حتی اگر حدود 800 کارگر را به طور تمام وقت به دفتر بازگردانند، شرکت انعطاف پذیری فوق العاده ای را ارائه خواهد کرد.
مت شلتون، مدیر پهنای باند امکانات، گفت: «این یک ساختمان است، اما یک تجربه نیز هست.
پهنای باند است در حال ساخت بر روی یک دفتر مرکزی جدید پنج طبقه جهانی در غرب رالی. این پردیس در زمینی به مساحت 40 هکتار در خیابان ادواردز میل 2201 قرار دارد. برنامه هایی برای ساخت سالن ورزشی، آمفی تئاتر، مسیرهای پیاده روی و مدرسه وجود دارد. تاسیسات جدید قرار است در تابستان 2023 افتتاح شود.
شلتون گفت: «واقعاً رشد و مراقبت از کودک در محل را به چیزی که امیدواریم بی‌نظیر است، برسانیم».
دفتر مرکزی Bandwidth در حال حاضر در پردیس Centennial دانشگاه ایالتی کارولینای شمالی قرار دارد. این جایی است که کارمندان باید از 3 اکتبر به صورت حضوری و تمام وقت به محل کار خود بازگردند.
هانا مگنان، مدیر برند پهنای باند، گفت: «این نوع برقی که وقتی کنار هم روی برخی از مشتریان و شرکت‌های بزرگ دنیا کار می‌کنید و برای آنها کار می‌کنید، دریافت می‌کنید.
با توجه به اینکه بسیاری از شرکت های فناوری مانند Red Hat و Pendo اجازه کار ترکیبی را می دهند، برخی از کارمندان پهنای باند راضی نیستند.
مگنان گفت: "شما می توانید به روش های مختلفی کار کنید، اما اینکه چگونه پهنای باند به عنوان یک فناوری 22 ساله موفق شده است، حضوری کار می کند."
Bandwidth گفت که آنها در حال سازماندهی مجدد فضا هستند تا فضا را برای همه 800 کارگر باز کنند.
مگنان گفت: "هر کارمندی که بگوید، "هی، من مطمئن نیستم که برای من مناسب باشد"، ما کاملا به آن احترام می گذاریم. کاری که ما در اینجا در پهنای باند می‌خواهیم انجام دهیم، با این پردیس جدید، با این فرهنگ، کمی متفاوت است.»
یک استخدام‌کننده مستقر در رالی به WRAL Techwire گفت: «کارمندان بر کار از راه دور یا ترکیبی اصرار دارند. کاندیداها گزینه هایی دارند و شرکت ها اگر این اجازه را ندهند، مجموعه قابل توجهی را از دست خواهند داد.
مگنان گفت: «ما به یک هفته کاری پنج روزه به صورت حضوری اعتقاد داریم، اما برای اینکه شما یک فرد کامل باشید، انعطاف پذیری می دهیم. «اگر برای بردن بچه هایتان از مدرسه نیاز دارید به خانه بروید، بروید. ما از شما می خواهیم که این کار را انجام دهید.»
در ایالت NC، بسیاری از دانشجویان می گویند که به دنبال انعطاف هستند.
چندلر پروبرت، دانشجوی ایالت NC گفت: «اگر صنعت شما به انعطاف‌پذیری بیشتری اجازه می‌دهد، من فکر می‌کنم مردم باید بتوانند از این مزیت استفاده کنند.
جو کینگستون، دانشجوی ایالت NC گفت که مزایای کار شخصا را می بیند.
کینگستون گفت: "رفاقت با همکاران و توانایی برقراری این ارتباط با افراد دیگر."
پهنای باند مبتنی بر Raleigh می گوید که برنامه جدید برای Teams ارسال پیامک را فعال می کند
