اگر این کشور می خواهد صنعت و اقتصاد شکوفایی داشته باشد، بریتانیا باید کارگران بسیار واجد شرایط را از خارج جذب کند. این یکی از چهار توصیه است در گزارش جدیدی که توسط کمیته علم و فناوری مجلس اعیان منتشر شد. این نتایج پس از تحقیقی توسط کمیته در سال گذشته در مورد مهارت‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) در بریتانیا به دست آمد.
به رهبری جولیا کینگ، مدیر اجرایی سابق موسسه فیزیک، که منتشر می کند دنیای فیزیکاین تحقیق به دنبال ارزیابی این بود که آیا نیروی کار بریتانیا از مهارت کافی برای دستیابی به جاه طلبی دولت مبنی بر تبدیل شدن به یک "ابر قدرت علم و فناوری" تا سال 2030 برخوردار است یا خیر.
پس از شنیدن نمایندگان طیف وسیعی از بخش‌ها، از جمله داروسازی و تولید، کمیته به این نتیجه رسیده است که کمبود گسترده مهارت‌های STEM مانند ریاضیات و کدنویسی وجود دارد. همچنین می گوید که راه حل های پیشنهادی دولت برای مقابله با کمبود "ناکافی و تکه تکه" است.
برای رفع شکاف مهارتی، کمیته چهار سیاست را توصیه می‌کند، اولین سیاست تشویق کارگران ماهر از خارج از کشور برای مهاجرت به بریتانیا. این گزارش بیان می‌کند که استعدادهای خارجی بخش «کلیدی» راه‌حل است و از دولت می‌خواهد تا انواع جدید ویزا را بررسی کند، در هزینه‌های ویزا تجدید نظر کند و شرکت‌های کوچک را برای حمایت از افراد خارج از کشور آسان‌تر کند.
توصیه دوم کمیته ارزیابی کمی است که دقیقاً کدام مهارت‌ها در بریتانیا از دست می‌روند، با مسیرهایی که افراد می‌توانند آن‌ها را از طریق دوره‌های کارآموزی و – بعداً در حرفه خود – از طریق دوره‌های مدولار زیر سطح مدرک به دست آورند.
جذب و حفظ معلمان علوم، به ویژه در موضوعات پرتقاضا مانند فیزیک و محاسبات، اولویت دیگری است، همانطور که مقابله با عدم قطعیت کار کوتاه مدت پسادکتری در دانشگاه نیز وجود دارد. همچنین باید از دانشجویان دکترا برای یافتن مشاغل در صنعت حمایت بیشتری شود.
تمرکز اقتصادی
کینگ می گوید که برای تبدیل شدن به یک ابرقدرت علمی، بریتانیا به فرهنگ STEM رو به رشد، آموزش عالی، جمعیت با سواد علمی و همچنین جوانان بیشتری که مشتاق مشاغل STEM هستند نیاز دارد. این امر همراه با تحقیقاتی که بودجه خوبی در دانشگاه‌های بریتانیا دارند، باعث رشد سریع شرکت‌های فناوری می‌شود.
نشانه های موفقیت این استراتژی شامل تبدیل شدن بریتانیا به شریک تحقیقاتی بین المللی و همچنین مقصد کاری مطلوب برای دانشمندان در سطح جهانی است. شرکت‌ها همچنین ترجیح می‌دهند به جای جستجوی حمایت مالی در جای دیگر، در بازار سهام بریتانیا فهرست شوند.
از بین بردن شکاف مهارتی
کینگ گفت: «مهارت های مناسب برای رشد اقتصادی بریتانیا حیاتی است دنیای فیزیک. به عنوان مثال، فرصت‌های زیادی از اقتصاد سبز وجود دارد، از بازسازی خانه‌ها گرفته تا توسعه فناوری‌های جدید گرمایش کم کربن تا هوانوردی با کربن صفر.»
کینگ می‌افزاید که شرکت‌ها در همه زمینه‌ها و در هر اندازه‌ای کمبود مهارت‌ها را در سطح تکنسین، فارغ‌التحصیل و دکترا گزارش می‌کنند. او می‌گوید: «سرمایه‌گذاری در مهارت‌های STEM برای هدایت رشدی که برای احیای اقتصاد و حمایت از خدمات حیاتی مانند NHS به آن نیاز داریم، حیاتی است.
یافته های گزارش لردها به تفصیل در الف نامه جورج فریمن وزیر علوم بریتانیا در اواسط دسامبر منتشر شد. این کمیته تا 15 فوریه از دولت بریتانیا درخواست پاسخ داده است.
