استارت آپ های مستقر در ایالات متحده Growfin و PTO Exchange به ترتیب 1.4 و 5.4 میلیون دلار جذب کرده اند.
نرم افزار به عنوان یک سرویس (SaaS) پلت فرم فین تک رشد فین مطرح کرده است 1.4 میلیون دلار در دور دانه ای از 3one4 Capital و گروهی از فرشتگان.
همچنین راه اندازی جهانی خود را اعلام کرده است "برای تغییر نحوه عملکردهای مالی در شرکت های تجارت به تجارت (B2B) و پرداخت ها از مشتریان خود را ردیابی و جمع آوری می کند. آن ادعا می کند که پیشنهاد اصلی آن "اولین CRM مالی در جهان برای فعال کردن پرداخت های B2B" است.
این شرکت که در سال 2020 تأسیس شد و در ویلمینگتون، دلاور مستقر است، میگوید که «سیگنالهای قوی بازار محصول را مشاهده میکند». از جمله مشتریان آن میتوان به Intercom، Whatfix، Darwinbox، Airmeet، Locus.sh و MonetizeMore اشاره کرد و قصد دارد در سال آینده تعداد مشتریان خود را ده برابر کند.
جمعآوری پرداختها در شرکتهای B2B نه تنها شامل امور مالی، بلکه سایر سهامداران مانند فروش و موفقیت مشتری نیز میشود، که همه آنها در نهایت اطلاعات پرداخت را در قالبها و سیستمهای خود دریافت میکنند. آراویند گوپالان، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل Growfin می گوید: این خلاء اطلاعات و لایه های گردش کار بی شماری را ایجاد می کند که منجر به ناکارآمدی های زیادی در جمع آوری پرداخت ها می شود.
بهجای تکیه بر سیستمهای متفاوتی که با یکدیگر صحبت نمیکنند، ما یک پلتفرم بدون کد با کاربری آسان ایجاد کردهایم که از همه کسانی که درگیر پرداخت فاکتور هستند، از جمله مشتری، دعوت میکند تا در یک مکان همکاری کنند. همه اطلاعات یکسانی را می بینند و به حل سریعتر مشکلات پرداخت کمک می کنند."
سیاتل، مستقر در واشنگتن تبادل PTO، که ادعا می کند "تنها پلتفرمی است که به کارمندان اجازه می دهد تا ارزش زمان مرخصی استفاده نشده خود (PTO) را برای سایر نیازها و دلایل خود هدایت کنند"، اشتراک بیش از حد را تضمین کرده است. 5.4 میلیون دلار دور دوم تامین مالی بذر
این دور توسط TTV Capital با مشارکت Fin Capital، Manifold Ventures، CFV Ventures، SpringTime Ventures، Forefront Venture Partners و WestRiver Group هدایت شد.
آخرین دور، کل بودجه شرکت را به 9 میلیون دلار می رساند.
Rob Whalen، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل PTO Exchange، می گوید که از هر ده کارمند تنها چهار نفر از تمام تعطیلات خود در هر سال استفاده می کنند و میانگین یک کارمند یک هفته را بدون استفاده می گذارد.
شان بانک، شریک TTV Capital و عضو هیئت مدیره صرافی PTO، میگوید: «تیم در صرافی PTO رویکردی متفکرانه و خلاقانه برای یک مشکل بزرگ برای کسبوکارها و کارمندان آنها اتخاذ میکند.
«هر سال، میلیونها روز تعطیلات برای کارکنانی که آنها را به دست آوردهاند بیارزش میشود. در حالی که اولین گزینه باید این باشد که کارکنان از تمام PTO خود استفاده کنند، بهترین راه حل بعدی این است که از مزایایی که در غیر این صورت منقضی می شود، ارزش کسب کنند. صرافی PTO یک فرصت عظیم برای تغییر کل طرز فکر در مورد زمان مرخصی استفاده نشده و تبدیل آن به یک دارایی واقعی برای شرکت ها دارد.
برای مثال، کارمندان میتوانند ارزش PTO خود را به برنامهریزی زندگی (صندوق بازنشستگی)، آموزش (وامهای دانشجویی)، یا خیریه (ارائه روزهایی به همکار یا امور خیریه) تبدیل کنند.
- "
- 2020
- معرفی
- در میان
- فرشتگان
- اعلام کرد
- روش
- دور و بر
- دارایی
- میانگین
- B2B
- بانک
- بهترین
- تخته
- عضو هیئت مدیره
- کسب و کار
- سرمایه
- مدیر عامل شرکت
- تغییر دادن
- ادعای
- بنیانگذاران
- همکاری
- جمع آوری
- جمع آوری
- شرکت
- شرکت
- شرکت
- خالق
- موفقیت مشتری
- دلاور
- آموزش
- کارکنان
- را قادر می سازد
- هر کس
- مثال
- تبادل
- سریعتر
- سرمایه گذاری
- fintech
- نام خانوادگی
- بودجه
- بودجه
- جهانی
- گروه
- داشتن
- کمک
- چگونه
- HTTPS
- از جمله
- افزایش
- اطلاعات
- مسائل
- IT
- آخرین
- راه اندازی
- برجسته
- رهبری
- وام
- بازار
- میلیون
- میلیون ها نفر
- ارائه
- فرصت
- گزینه
- دیگر
- در غیر این صورت
- پرداخت
- مشارکت
- شریک
- شرکای
- پرداخت
- مبلغ پرداختی
- برنامه ریزی
- سکو
- مشکل
- محصول
- بازار محصول
- افزایش
- دور
- حراجی
- امن
- دانه
- بودجه بذر
- حل
- قوی
- دانشجو
- موفقیت
- سیستم های
- صحبت
- تیم
- زمان
- مسیر
- دگرگون کردن
- us
- استفاده کنید
- واکسن
- ارزش
- ریسک
- سرمایه گذاری
- هفته
- WHO
- جهان
- سال