اخیر ویدیوی ویروسی TikTok به این اصطلاح پرداخته است که از آن زمان به بعد ویروسی شده است، و بسیاری از مردم تعجب می کنند که "ترک بی سر و صدا" چیست؟" این شامل نحوه برخورد افراد با زندگی حرفه ای خود برای جلوگیری از فرسودگی شغلی است، اما اساساً تعهد به زندگی فراتر از محل کار است. این محدودیتها را تعیین میکند، مانند زمانبندی به موقع، محدود کردن مسئولیتهای روزانهتان فقط به آنهایی که در شرح شغلتان هستند، و بدون اضافهکاری.
نه تنها کارفرمایان تحت تأثیر قرار گرفته اند استعفای بزرگ، که افراد را در هنگام ارزیابی رابطه خود با کار در طول یک بیماری همه گیر مشاهده کرد که آنها را ترک می کردند یا حرفه خود را تغییر می دادند، اما حتی کارمندانی که در شرکت خود ثابت قدم مانده اند در سکوت کمتر کار می کنند.
کارمندان احساس میکنند که ارزش کمتری دارند و معامله میشوند و کارفرمایان را مجبور میکند تا خود را تطبیق دهند. ممکن است بپرسید چه کاری می توانم انجام دهم؟ مطالعات نشان می دهد که ارائه مشوقهای مناسب انگیزه درونی را ایجاد میکند.
چه نوع مشوق هایی می توانید برای جلوگیری از "ترک بی سر و صدا" ارائه دهید؟
ارائه پاداش پولی برای انجام، تکمیل یا رسیدن به یک هدف، استقلال و احساس شایستگی کارمند را افزایش می دهد. مدل مبتنی بر پاداش، احساس انتخاب را در کار خود ارائه می دهد که منجر به علاقه و عملکرد بالاتر به کار/فعالیت می شود. یک مثال عالی است ویزا کارت پیش پرداخت TruCash.
چه نوع برنامه های تشویقی می توانم با ویزا کارت اعتباری TruCash انجام دهم؟
راه های زیادی برای ایجاد انگیزه در کارکنان از طریق برنامه تشویقی TruCash وجود دارد. می توانید یک بار تشکر بفرستید پاداش به همه کارکنان، پاداش دادن به آنها برای نشان دادن قدردانی. می توانید از آن به عنوان SPIF فروش استفاده کنید پاداش تیم های فروش هر بار که به هدفی می رسند هنگامی که شما احساس فرسودگی می کنید، رسیدن به اهداف فروش می تواند دشوار باشد. پاداش پولی پلکانی یک راه حل ساده برای همه تیم های فروش است. برخی از شرکتها کارتهای «هدیه و مزایا» را برای خرج کردن در بازرگانان خاص مانند پمپ بنزینها یا حملونقل عمومی برای جبران افزایش قیمتها راهاندازی کردهاند. با توجه به اینکه برخی از کارمندان به صورت ترکیبی یا در محل کار خود مشغول به کار هستند، ارائه یک کارت با نام تجاری "مزایا و مزایا" آنها را تشویق می کند تا زمانی که رفت و آمدشان تحت پوشش است، وارد شوند.
چرا باید از ویزا کارت اعتباری TruCash استفاده کنم؟
با سفارشیسازی کامل برندینگ، میتوانید مشوقهای شخصیسازی شده را در هر کجا که ویزا باشد، ارائه دهید. گزینه هایی برای کارت های مجازی یا فیزیکی وجود دارد که به شما امکان می دهد یک بار یا مقدار نامحدودی را از طریق یک برنامه قابل بارگیری مجدد پاداش دهید. میتوانید کارتها را فوراً و به راحتی بارگیری کنید و کارمندان میتوانند به راحتی درآمد خود را به صورت آنلاین یا در فروشگاه خرج کنند، صورتحسابها را پرداخت کنند، حوالههای بانکی انجام دهند یا امتیاز به نقد کسب کنند.
برنامه تشویقی TruCash چه چیز دیگری ارائه می دهد؟
یک برنامه تشویقی TruCash نه تنها پاداش بزرگی را به کارمندان ارائه می دهد، بلکه ارائه می دهد گزارش های تعاملی به کارفرمایان کارفرمایان میتوانند مکان استفاده کاربران از کارتها را محدود کنند و گزارشهای تعاملی دریافت کنند که در زمان واقعی و عمیق بینشهایی درباره نحوه استفاده کارکنان از پاداشهایشان ارائه میدهد.
آیا به اطلاعات بیشتری در مورد انگیزه دادن به کارکنانی نیاز دارید که «ترک بی سر و صدا» دارند؟ امروز با ما تماس بگیرید!
- مورچه مالی
- بلاکچین
- کنفرانس بلاک چین فین تک
- صدای فین تک
- coinbase
- coingenius
- فین تک کنفرانس کریپتو
- استراتژی های DCR
- مشوق های کارکنان
- fintech
- برنامه fintech
- نوآوری فین تک
- باز می شود در
- پی پال
- paytech
- راه پرداخت
- افلاطون
- افلاطون آی
- هوش داده افلاطون
- پلاتوبلاک چین
- PlatoData
- بازی پلاتو
- ترک بی سر و صدا
- ریش تراش
- Revolut
- موج دار شدن
- مشوق های فروش
- SPIF های فروش
- فین تک مربع
- پارچه راه راه
- فین تک تنسنت
- Xero
- زفیرنت