Fintech irtisanoo Rock Aasian vuonna 2023: Kuka on seuraava? – Fintech Singapore

Aasian fintech-teollisuus on kokenut irtisanomisten aallon vuonna 2023, kun useat yritykset kamppailevat talouden epävarmuuden, markkinoiden laskusuhdanteen ja kustannussäästötoimien kanssa. 

Singaporesta Hongkongiin tunnetut fintech-toimijat ovat joutuneet tekemään vaikeita päätöksiä tehostaakseen toimintaansa ja selviytyäkseen myrskystä. Tarkastellaanpa tarkemmin joitain tapahtuneita keskeisiä irtisanomisia ja syitä niihin.

5. tammikuuta: Genesis Global Trading Inc. tehostaa työvoimaa 

Genesis Global Trading Inc, pelaaja cryptocurrency-kauppa tilassa on tehty merkittäviä henkilöstövähennyksiä vuonna 2023.

Edellisen vuoden jälkeen henkilöstövähennys 20 prosenttia, yhtiö irtisanoi noin 30 prosenttia työvoimastaan, mikä koski noin 62 työntekijää. Nämä lomautukset vaikuttivat erityisesti myynti- ja liiketoiminnan kehitystiimeihin, joista osa oli Singaporessa. 

Tämä virtaviivaistamispyrkimys on linjassa Genesis Global Tradingin äskettäisen 1.2 miljardin dollarin vaatimuksen kanssa. Kolme nuolea Capital, epäonnistunut krypto-hedge-rahasto.  

Haasteet, joita yritys kohtaa kryptovaluuttateollisuudessa, vaikuttivat todennäköisesti näiden työvoiman vähennysten välttämättömyyteen.

6. tammikuuta: Huobi navigoi kryptotalvessa

Huobi, kryptovaluutanvaihtoalusta, ilmoitti merkittävästä työvoiman vähentämisestä. Pekingissä perustettu yritys, lomautettu 20 prosenttia sen henkilöstöstä, mikä vaikuttaa noin 220 työntekijään. 

Tämä päätös oli jota ajoi tarve leikata kustannuksia ja navigoida meneillään olevan kryptotalven haasteisiin. Perustaja Leon Li:n osuuden myynti Tronin perustajalle Justin Sunille osui samaan aikaan rakenneuudistuksen kanssa. 

Lisäksi Huobi koki 85 miljoonan dollarin kryptovaluuttojen ulosvirtauksen asiakkaiden maksukyvyttömyyttä koskevien huolenaiheiden vuoksi. Tämä kehitys asettaa yritykselle haasteita ja tarjoaa mahdollisuuden pitkän aikavälin menestykseen.

10. tammikuuta: Coinbase ryhtyy strategisiin toimenpiteisiin

Toiminnan tehostamiseen ja liiketoimintastrategian uudelleensuuntaamiseen tähtäävänä toimenpiteenä Coinbase, kryptovaluuttapörssi, ilmoitti vähentävänsä merkittävästi noin 950 työntekijää, mikä vastaa 20 prosenttia sen työvoimasta. 

Yhtiö myös päätti sulkea suurin osa toiminnastaan ​​Japanissa ja sulkee useita projekteja. Tämä muutos seuraa aiempia irtisanomisia kesäkuussa, jolloin Coinbase leikkasi 18 prosenttia työvoimastaan ​​(noin 1,100 60 työntekijää), ja toinen pienempi kierros marraskuussa, jolloin XNUMX työpaikkaa poistettiin. 

13. tammikuuta: Crypto.com mukautuu markkinoiden haasteisiin

Singaporessa toimiva kryptovaluuttayhtiö Crypto.com on kohdannut merkittäviä haasteita kryptomarkkinoiden talouden taantuman keskellä. 

Vastauksena yhtiö ilmoitti äskettäin vähentävänsä noin 20 prosenttia maailmanlaajuisesta työvoimastaan, mikä koskee noin 490 työntekijää. Tämä merkitsee Crypto.comin toista merkittävää lomautuskierrosta vuoden 2022 jälkeen.

Kryptoalan merkittävän toimijan FTX:n romahduksen vaikutus pahensi Crypto.comin toimintavaikeuksia entisestään, mikä johti tarpeeseen vähentää työvoimaa. 

Sopeutuakseen nykyiseen markkinamaisemaan Crypto.com sulki institutionaaliset palvelunsa alustallaan Yhdysvalloissa alkaen 21. kesäkuuta. Tämä muutos johtui näiden palvelujen rajallisesta kysynnästä, mikä kuvastaa kryptomarkkinoiden kehittyvää dynamiikkaa.

27. tammikuuta: Matrixport selviää myrskyistä

Singaporessa toimiva kryptopalvelujen tarjoaja Matrixport ilmoitti vähentävänsä 10 prosenttia työvoimastaan, mikä koski noin 29 työntekijää. 

Yritys, jolla oli maailmanlaajuisesti läsnä yli 290 työntekijää 40 maassa, paljasti, että irtisanomiset vaikuttavat ensisijaisesti markkinointiosastoon. 

COO Cynthia Wu selitti sen päätös oli osa strategista uudelleenjärjestelyä, kun Matrixport pyrki siirtämään painopisteensä säännösten noudattamiseen. 

Tämän seurauksena yritys aikoi vahvistaa tiimejään vaatimustenmukaisuuden, lakien ja tuotekehityksen osalta ja samalla vähentää markkinoinnin työvoimaa. 

31. tammikuuta: PayPal sopeutuu taloudelliseen epävarmuuteen

Maailmanlaajuinen online-maksujärjestelmä PayPal ilmoitti äskettäin suunnitelmastaan ​​vähentää 7 prosenttia työvoimastaan ​​yhteensä 2,000 XNUMX työntekijällä. 

Tämä liike tulee PayPalina pyrkii vähentämään taloudellisen epävarmuuden ja taantuman aiheuttamien transaktioiden vähentymisen aiheuttamat toimintakulut. 

Se merkitsee yhtiölle toista lomautuskierrosta toukokuussa 2022 tapahtuneen ensimmäisen aallon jälkeen.

3. maaliskuuta: Fazz keskittyy ydinvahvuuksiin

Indonesialainen fintech startup FazzIndonesialaisen Payfazzin ja singaporelaisen Xfersin fuusiossa syntyvä yritys aloitti rakenneuudistusaloitteen maaliskuussa. 

Vaikka yritys ei paljastanut Tarkkaa henkilöstömäärää se korosti, että irtisanomisten painopiste oli siirtää yhtiön huomio ydinvahvuuksiinsa: maksuihin, luottoihin ja vakaisiin kolikoihin. 

Fazz tarjosi asianosaisille työntekijöille kattavaa tukea, mukaan lukien irtisanomispaketit, terveydenhuoltoetuudet ja ammatillista apua uusien työmahdollisuuksien turvaamiseksi.

10. maaliskuuta: GoTon meneillään olevat rakenneuudistustoimet

GoTo, joka perustettiin vuonna 2021 Indonesian Gojekin ja Tokopedian fuusiossa, on ryhtynyt lukuisiin työpaikkojen leikkauksiin konsolidoidakseen sen toimintaa. Marraskuussa 2022 yhtiö irtisanoi noin 12 prosenttia työvoimastaan, mikä vaikutti 1,300 XNUMX työpaikkaan. 

Seuraavalla lomautuskierroksella GoTo ilmoitti toisen 600 työpaikan irtisanomista. Yhtiön tavoitteena on virtaviivaistaa kauppiaspalvelutiimiään yhdistämällä eri yksiköitä linjaan visionsa yhtenäisestä ja tehokkaasta toimintatavasta.

21. maaliskuuta: XanPool purjehtii maailmanlaajuisten markkinoiden turbulenssiin

Hongkongilainen kryptomaksualusta XanPool kohtasi globaalien markkinoiden myllerryksen ja startup-yritysten rahoitusvaihtoehtojen puutteen, mikä johti lähes 40 työntekijän irtisanomiseen. 

Tämä henkilöstön koon merkittävä vähentäminen yhdistettynä toimistojen sulkeminen Singaporessa ja Malesiassa, korostaa fintech-yritysten kohtaamia haasteita tavoittavuuden laajentamisessa. 

XanPool oli suunnitellut laajentumista Latinalaiseen Amerikkaan, mutta keskeytti suunnitelmat työpaikkojen vähentämisen vuoksi.

31. maaliskuuta: Endowus kohtaa markkinoiden vastatuulen

Endowus, singaporelainen sijoitusratkaisuja tarjoava fintech-alusta, joutui äskettäin vähentämään työvoimaa, ja se vaikuttaa alle 10 prosenttiin sen työntekijöistä.

 Päätös supistaa johtui rahoitusmarkkinoiden ja teknologiasektorin laskusta edellisenä vuonna.

Lomautuksista tiedotettiin työntekijöille 30. maaliskuuta, jolloin työntekijät saivat irtisanomispaketin. Lisäksi yhtiö on toteuttanut toimenpiteitä kustannusten leikkaamiseksi, mukaan lukien johtoryhmän vapaaehtoiset palkanleikkaukset ja rekrytoinnin hidastuminen.

5. huhtikuuta: Orienten rahoitushaasteet ja rakennemuutos

Digitaalisia lainausalustoja Filippiineillä Cashalo ja Indonesiassa Finmas ylläpitävä hongkongilainen fintech-yritys Oriente on kohdannut merkittäviä haasteita rahoituskriisin ja pandemian vaikutuksen vuoksi sen offline-lainatoimintaan.

Yhtiö joutui tekemään vaikean päätöksen irtisanoa lukuisia työntekijöitä ja lopetti toimintansa Vietnamissa. Lisäksi se pienensi merkittävästi liiketoimintayksikköään Indonesiassa. 

Näitä toimia ohjasivat yhtiön varainhankinnan vaikeudet ja tarve mukauttaa ponnistelunsa muuttuviin markkinaolosuhteisiin.

7. huhtikuuta: ZestMoney navigoi aaltoilevilla vesillä

Bengalurussa toimiva osta nyt maksa myöhemmin -alusta, ZestMoney, kohtasi haastavan ajanjakson, kun PhonePen kanssa tehty hankintasopimus kaatui. Vaikeuksien ratkaisemiseksi fintech-yritys ilmoitti vähentävänsä työvoimaa noin 20 prosenttia, mikä vaikuttaa noin 100 työntekijään.

Takaisku tuli sen jälkeen PhonePe laittoi kauppasopimuksen maaliskuun lopulla pitoon due diligence -tarkastuksen aikana ilmenneiden huolenaiheiden vuoksi. Sopimuksen arvioitiin alun perin 200–300 miljoonan dollarin välillä, ja sen odotettiin olevan merkittävä askel eteenpäin ZestMoneylle.

Lizzie Chapmanin, Priya Sharman ja Ashish Anantharamanin vuonna 2015 perustamisesta lähtien ZestMoney on saanut tukea Goldman Sachsilta. Yhtiö kuitenkin kohtasi äskettäin rahoituskriisin, joka sai sen tutkimaan mahdollisia yritysostoja Pine Labs ja BharatPe.

19. huhtikuuta: Simpl tekee vaikeita valintoja

Intialainen fintech-startup Simpl, osta nyt-maksa myöhemmin (BNPL) -yritys, aloitti merkittäviä irtisanomisia hillitäkseen kustannuksia ja laajentaakseen taloudellista kiitotieään. 

BNPL Soonicorn irtisanoi julkistamattoman määrän työntekijöitä. Kuitenkin, tiedotusvälineet ovat raportoineet, että irtisanomiset vaikuttivat 120–150 ihmiseen huolimatta viimeaikaisista onnistuneista rahoituskierroksista ja merkittävästä käyttäjien kasvusta. 

Nämä lomautukset ovat osa Simplin strategiaa vastata nykyiseen taloudelliseen tilanteeseen ja säilyttää kevyempi, ketterämpi organisaatio.

25. huhtikuuta: Avataan kannattavuuden optimointi

Neo-pankkialusta Open, fintech-yksisarvinen, jota tukee Singaporen valtion sijoittaja Temasek, jolle tehtiin äskettäin merkittävä rakenneuudistus. Yritys sijaitsee Bengalarussa lomautti 47 työntekijää osana suunnitelmaansa toiminnan optimoimiseksi ja kannattavuuden saavuttamiseksi.

Openin perustajat Anish Achuthan, Mabel Chacko, Ajeesh Achuthan ja Deena Jacob leikkasivat myös 50 prosentin palkkaa, mikä vastaa yrityksen tavoitetta tulla kannattavaksi yritykseksi. 

Lomautukset ja palkanleikkaukset ovat strategisia toimenpiteitä, joilla varmistetaan, että Open pystyy sopeutumaan ja selviytymään talouden epävarmuustekijöistä keskittyen samalla pitkän aikavälin tavoitteisiinsa.

15. toukokuuta: Happay virtaviivaistaa toimintaa

Happay, intialainen yrityskulujen hallintaalusta, jonka omistaa CRED, vähentynyt lähes 35 prosenttia osana rakenneuudistusta. 

CREDin merkittävästä liikevaihdon kasvusta huolimatta yhtiön huomattavat markkinointi- ja hankintakulut johtivat raportoituun tappioon, mikä johti tähän strategiseen muutokseen.

20. toukokuuta: Amazon laihenee

Amazon aloitti lomautukset pilvipalveludivisioonassa muutoksen odotetaan vaikuttavan 9,000 XNUMX työntekijään maailmanlaajuisesti, mukaan lukien Singaporessa työskentelevät. 

Huolimatta siitä, että Amazon Web Services on yhtiön kannattavin divisioona, kasvun hidastuminen ja asiakkaiden kulutus ovat pakottaneet Amazonin arvioimaan uudelleen resurssien allokointiaan.

31. toukokuuta: Nansen sopeutuu haastaviin markkinaolosuhteisiin

Singaporessa toimiva lohkoketjualusta Nansen äskettäin ilmoitti merkittävästä työvoiman vähentäminen vaikuttaa 30 prosenttiin sen työntekijöistä. 

Tämä supistaminen on osa laajempaa suuntausta kryptovaluuttateollisuudessa, jossa monet yritykset ovat joutuneet tekemään samanlaisia ​​leikkauksia haastavien markkinaolosuhteiden vuoksi.

Nansen on kokenut nopean kasvun perustamisestaan ​​vuonna 2019 lähtien ja on saavuttanut vetovoimaa markkinoilla. Yhtiö kuitenkin laajensi tiimiään laajentumisen aikana ilman, että se olisi mukautunut ydinstrategiaansa. Tämän seurauksena Nansenin kustannuspohja muuttui epäsuotuisissa markkinaolosuhteissa kestämättömäksi. 

Vastauksena yhtiö teki vaikean päätöksen vähentää työvoimaansa ja keskittää ponnistelunsa entistä kohdennetumpaan ja kestävämpään liiketoimintaan.

21. kesäkuuta: Grab ravistaa asioita

Singaporen kyytien jättiläinen Grab ilmoitti irtisanomisista yli 1,000 työntekijää, 11 prosenttia sen työvoimasta. Tämä oli ensimmäinen merkittävä lomautus sitten vuoden 2020. 

Käyttäjien kasvun hidastumisen ja jatkuvan nettotappion valossa Grabin toimitusjohtaja Anthony Tan kuvasi nämä lomautukset välttämättöminä sopeutumisina nopeasti muuttuvaan teknologiaan ja taloudelliseen ympäristöön. 

Huolimatta irtisanomisten välttämisestä edellisenä vuonna, vaikka kilpailijat tekivät leikkauksia, tämä muutos viittaa Grabin strategian siirtymiseen kohti kannattavuutta.

12. heinäkuuta: Circle uudistaa ja keskittyy Web3:n kasvuun

Navigointi myrskyssä

Aasian fintech-alan irtisanomiset heijastavat haasteita, joita yritykset kohtaavat toimiessaan nopeasti kehittyvillä markkinoilla. 

Talouden epävarmuus, markkinoiden laskusuhdanne, kryptotalvi ja tarve kustannusten hallintaan ovat pakottaneet monet fintech-toimijat arvioimaan toimintaansa uudelleen ja tekemään vaikeita päätöksiä. 

 Alan kehittyessä sopeutumiskyky, ketteryys ja keskittyminen kestävään kasvuun ovat ratkaisevan tärkeitä fintech-yrityksille, jotta he selviävät myrskyistä ja vahvistuvat toisella puolella.

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• PlatoESG. Autot / sähköautot, hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
• BlockOffsets. Ympäristövastuun omistuksen nykyaikaistaminen. Pääsy tästä.
• Lähde: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/