Mitä on "hiljainen lopettaminen" ja kuinka voit yrityksenä voittaa sen?

Viime viraalinen TikTok-video käsitteli termiä, joka on sittemmin levinnyt virukseksi, mikä on saanut monet ihmiset ihmettelemään: "Mitä on 'hiljainen lopettaminen'?" Se kattaa sen, miten ihmiset suhtautuvat työelämäänsä välttääkseen loppuunpalamisen, mutta se on pohjimmiltaan sitoutumista elämään työpaikan ulkopuolella. Se asettaa rajoja, kuten ajoissa ulos työskentelyä, rajoittaa päivittäiset velvollisuutesi vain työnkuvaasi ja ei ylitöitä.

Se ei ole vaikuttanut vain työnantajiin Suuri ero, joka näki ihmisten jättävän tai vaihtavan ammattia arvioidessaan suhdettaan työhön pandemian aikana, mutta jopa yritykset, jotka ovat pysyneet vankkumattomina, tekevät hiljaa vähemmän.

Työntekijät tuntevat itsensä aliarvostetuiksi ja transaktiohaluisiksi, ja se pakottaa työnantajat sopeutumaan. Saatat kysyä, mitä voin tehdä? Tutkimukset osoittavat että oikeiden kannustimien tarjoaminen herättää sisäistä motivaatiota.

 Millaisia ​​kannustimia voit tarjota välttääksesi "hiljaisen lopettamisen"?

Rahallisen palkkion tarjoaminen tavoitteen tekemisestä, suorittamisesta tai saavuttamisesta lisää työntekijän autonomiaa ja pätevyyden tunnetta. Palkkiopohjainen malli tarjoaa valinnan tunteen työssä, mikä johtaa korkeampaan tehtävän/toiminnan kiinnostukseen ja suorituskykyyn. Hieno esimerkki on a TruCash Prepaid Visa Card. 

Millaisia ​​kannustinohjelmia voin tehdä TruCash Prepaid Visa Cardilla?

On monia tapoja motivoida työntekijöitä TruCash-kannustinohjelman avulla. Voit lähettää kertaluonteisen kiitoksen palkkio kaikille työntekijöille, palkitsemalla heitä osoittamaan arvostusta. Voit käyttää sitä myynti-SPIF:nä palkita myyntitiimiä aina kun he saavuttavat tavoitteen. Myyntitavoitteiden saavuttaminen voi olla vaikeaa, kun tunnet uupumusta. Porrastettu rahapalkkio on yksinkertainen ratkaisu kaikille myyntitiimeille. Jotkut yritykset ovat ottaneet käyttöön "Edut ja edut" -kortteja, joita käytetään tietyissä kauppiaissa, kuten huoltoasemilla tai julkisessa liikenteessä, kompensoidakseen nousevia hintoja. Jotkut työntekijät työskentelevät hybridi- tai toimistossa, joten "Edut ja edut" -brändikortin tarjoaminen kannustaa heitä tulemaan sisään, kun heidän työmatkansa on katettu.

Miksi minun pitäisi käyttää TruCash Prepaid Visa -korttia?

Täydellisen brändäyksen mukauttamisen avulla voit tarjota henkilökohtaisia ​​kannustimia, jotka hyväksytään kaikkialla, missä Visa on. On olemassa vaihtoehtoja virtuaalisille tai fyysisille korteille, joiden avulla voit palkita kertaluonteisen tai äärettömän määrän uudelleenladattavan ohjelman kautta. Voit ladata kortteja välittömästi ja helposti, ja työntekijät voivat käyttää tulojaan mukavasti verkossa tai myymälässä, maksaa laskuja, tehdä pankkisiirtoja tai ansaita pisteitä käteiseksi.

Mitä muuta TruCash-kannustinohjelma tarjoaa?

TruCash-kannustinohjelma ei ainoastaan ​​tarjoa työntekijöille suurta palkkiota, vaan se myös tarjoaa interaktiivisia raportteja työnantajille. Työnantajat voivat rajoittaa sitä, missä käyttäjät voivat käyttää kortteja, ja saada interaktiivisia raportteja, jotka tarjoavat reaaliaikaisia ​​ja perusteellisia tietoja siitä, miten työntekijät käyttävät palkkioitaan.

Tarvitsetko lisätietoja "hiljaisen lopettamisen" työntekijöiden motivoimisesta? Ota meihin yhteyttä jo tänään!