Lohkoketjuteollisuuden työntekijät ovat etänä, mutta he eivät saa palkkaa kryptotuksessa: Tutkimus

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

Lohkoketjuteollisuuden työntekijät ovat etänä, mutta he eivät saa palkkaa kryptotutkimuksessa - Pura PlatoBlockchain Data Intelligencen salaus. Pystysuuntainen haku. Ai.

Hajautettujen reskontraen maailma toimii hajautetun työvoiman varassa, mutta heidän todennäköinen pakkomielteensä salaukseen ei ulotu siihen, miten heille maksetaan.

Kryptorahasto Pantera Capital julkaisi laajan raportin korvauksista Web3 ekosysteemissä tänään, paljastaen joitain silmiinpistäviä löydöksiä. Lähes yhdeksän kymmenestä digitaalisen omaisuuden työntekijästä on esimerkiksi etätyöntekijöitä, ja vain 9 % hyväksyy palkkansa kryptovaluutoissa.

Panteran tutkimustyön tavoitteena on tuoda läpinäkyvyyttä kryptoalalla työskenteleville työntekijöille 1,600 77 vastaajalle XNUMX maasta ja puolelta tusinalta sektorilta – "helpoten siirtymistä kiinnostuneille", sanoi Panteran portfoliotalenttien johtaja Nick Zurick.

Zurickille kyselystä tuli paljon kiehtovia tuloksia. Hän sanoi, että eniten jäi esiin se, että 88 prosenttia työvoimasta on etätyötä.

"On yleisesti tiedossa, että kryptoavaruus on erittäin etäystävällinen", hän kertoi purkaa, mutta sanoi, että ryhmä piti luvun suuruutta edelleen "vakuuttavana".

Tutkimuksen mukaan työntekijät ovat hajallaan ympäri maailmaa, vaikka vastaajat olivat pääasiassa Yhdysvalloissa (35 %). Latinalainen Amerikka (29.7 %) sijoittui toiseksi ja Eurooppa, Lähi-itä ja Aasia jakaantuivat kolmanneksi (23.5 %). APAC on viimeinen 11.6 prosentilla.

Toinen erottuva luku oli kryptopalkan saaneiden työntekijöiden osuus – vaikka Zurick lisäsi, että tarinassa on vivahteita. Tämän päivän raportin mukaan joka viides vastaaja hyväksyi maksun kryptomuodossa alkuperäisen token-paketin kautta, erityisesti alan johtajien alueella.

Tämä mielessään, Zurick kertoi Pura Pantera-tiimi ei ollut erityisen yllättynyt huomatessaan, että vain 3 prosentille työntekijöistä maksetaan säännöllistä palkkaa kryptomuodossa – varsinkin koska uran alkuvaiheen palkat menevät "rutiinikuluihin, jotka voidaan maksaa vain fiatissa".

Mitä tulee palkan saamiseen, yritysten sijaintialueella on ylivoimainen vaikutus.

Pohjois-Amerikassa insinöörit maksavat 176,479 XNUMX dollarin mediaanipalkan, mikä osoittaa "jyrkän eron" muuhun maailmaan verrattuna, Zurick huomautti.

Salkkupäällikkö sanoi, että he "olivat odottaneet deltaa tutkimuksessa", mutta että maailmanlaajuisesti 65,000 104,771 dollarin palkkaero on vaikuttava. Esimerkiksi Latinalaisen Amerikan alue tarjoaa keskimääräiset XNUMX XNUMX dollarin vuositulot – vaikka Zurick ennustikin, että "ekosysteemin hajautuneen luonteen vuoksi nämä erot alkavat kaventua".

Blockchain-insinöörit tuntevat myös virran vaivan karhumarkkinat, Panteran raportin mukaan. Yritykset keskittyvät rekrytoinnissa harmaisiin hiuksiin, mitä tukevat luvut, jotka osoittavat keskitason palkkojen alkavan laskea viime vuodesta.

Panteran portfoliopäällikköllä oli kuitenkin jonkin verran optimismia.

"Alalla näkee yhä vahvempia kykyjä saapuvan kryptotyövoimaan päivittäin", hän sanoi viitaten alan noin 21,300 XNUMX kehittäjätyöpaikkaan.

Zurickilla on myös positiiviset näkymät, kun siltä kysytään nykyisestä sääntely-ympäristöstä ja sen vaikutuksesta kryptoon. Hän korosti alan viimeaikaisia voittoja viitaten Rippleen myönteinen päätös että XRP ei ole arvopaperi ja Grayscalen suotuisa oikeuden tuomio sen suhteen paikalla Bitcoin ETF.

"Nämä päätökset voidaan nähdä positiivisena kehityksenä toimialalle, ja olemme optimistisia sen suhteen, kuinka tämä voisi tukea alan kasvua", hän totesi ja toivoo "enemmän työpaikkoja ja korkeampia palkkoja".