Fujitsu ja Ochanomizu-yliopisto perustavat uuden tekoälyn etiikan tutkimuslaboratorion, joka hyödyntää tekoälytekniikoita sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi

TOKYO, 17. maaliskuuta 2023 – (JCN Newswire) – Fujitsu ja Ochanomizu University ilmoittivat tänään perustavansa "Fujitsu-Ochanomizu University Social Collaboration Program for AI Ethics", uuden yhteisen tutkimuslaboratorion kehittääkseen tekoälyratkaisuja, jotka myötävaikuttavat sukupuolen ratkaisemiseen. tasa-arvokysymyksiä. Osapuolet perustivat uuden laboratorion 1 osana Fujitsun "Fujitsu Small Research Lab"(2023) -ohjelmaa ja Ochanomizun yliopiston Social Collaboration Program -ohjelmaa(1), joka on yksi yliopiston teollisuuden ja korkeakoulujen yhteistyöohjelmista.

Kuva 1: Ochanomizu University Institute for Gendered Innovations

Kuva 2: Yleiskatsaus Fujitsu-Ochanomizun yliopiston tekoälyn etiikkaa käsittelevän sosiaalisen yhteistyöohjelman aloitteisiin

Ochanomizun yliopisto perusti huhtikuussa 2022 sukupuoliinnovaatioiden instituutin(3) edistämään sukupuolinäkökulmaan perustuvaa tutkimusta, innovaatiota ja sosiaalista viestintää ja vahvistamaan sen ennätystä sukupuolten tasa-arvoon liittyvien kysymysten tutkimuksessa. Luotettavasta ja eettisestä tekoälystä saamansa asiantuntemuksensa perusteella Fujitsu kehitti teknologiaa, jolla vähennetään intersectional bias -harhaa(4), jolla estetään tekoäly syrjimästä eri ryhmiä oppimistiedon harhaisuuden vuoksi.

Uudessa yhteisessä tutkimusohjelmassa osapuolet yhdistävät Fujitsun tekoälyn etiikkateknologian ja Ochanomizu-yliopiston tietämyksen sukupuoliinnovaatioista toteuttaakseen uraauurtavaa T&K-toimintaa tekoälyratkaisuissa, jotka mahdollistavat määrälliset ja objektiiviset sukupuolten tasa-arvotoimenpiteet sekä edistävät kykyjen kehittymistä, joka pystyy vaikuttamaan yhteiskunnallisten kysymysten ratkaisu monitieteisen asiantuntemuksen avulla.

Tausta

Sukupuolten tasa-arvo, joka on myös yksi Yhdistyneiden Kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteista (SDG), on edelleen tärkeä kysymys maailmanlaajuisesti. Global Gender Gap Report 2022 -raportissa Japani sijoittui sijalle 116 maailman 146 maan joukossa(5), mikä osoittaa, että maassa on edelleen merkittävää sukupuolten välistä epätasa-arvoa. Tämän ongelman ratkaisemiseksi Japanin hallituksen toimisto toteutti toimenpiteitä, mukaan lukien "Viides sukupuolten tasa-arvon perussuunnitelma"(6), joka on perussäädös sukupuolten tasa-arvoisen yhteiskunnan toteuttamiseksi. Sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseen tähtäävien toimenpiteiden sosiaalinen toteuttaminen on kuitenkin jatkuva haaste, sillä sekä Japanissa että muissa maailman maissa on edelleen huoli siitä, että pyrkimykset naisten voimaannuttamiseksi voivat toisaalta luoda uutta, tahatonta epäoikeudenmukaisuutta muita osapuolia kohtaan.

Näiden ongelmien ratkaisemiseksi Fujitsu ja Ochanomizun yliopisto perustivat "Fujitsu-Ochanomizu University Social Collaboration Program for AI Ethics" tutkiakseen mahdollisuuksia hyödyntää tekoälyratkaisuja sukupuolten välisen eriarvoisuuden ratkaisemiseksi. Koska tekoäly itsessään voi kuitenkin aiheuttaa riskejä, mukaan lukien vähemmistöryhmien syrjintä tekoälyn koulutustietojen vinoutumisen vuoksi, sosiaalinen luotettavuus on keskeinen painopiste tekoälyjärjestelmien kehittämisessä. Tätä varten Fujitsu ja Ochanomizu-yliopisto pyrkivät kehittämään käytännön ratkaisuja sukupuoliongelmiin ja samalla puuttumaan tekoälyn harhariskiin hyödyntämällä Fujitsun vahvuutta eettisten tekoälyteknologioiden tutkimuksessa ja Ochanomizun yliopistossa sukupuolisidonnaisten innovaatioiden tutkimuksessa. T&K-toiminnan lisäksi osapuolet suunnittelevat edelleen kasvattavansa osaajia, jotka pystyvät ottamaan johtoaseman yhteiskunnallisten kysymysten ratkaisemisessa yhdistämällä tieto- ja yhteiskuntatieteitä.

"Fujitsu-Ochanomizu-yliopiston tekoälyn etiikkaa käsittelevän sosiaalisen yhteistyöohjelman pääpiirteet"

1. Jakso:
1. maaliskuuta 2023 - 31. maaliskuuta 2026

2. Yhteistyölaboratorion sijainti:
Institute for Gendered Innovations, Ochanomizu University (Bunkyo-ku, Tokio, Japani)

3. Yhteisen tutkimuksen pääpiirteet

Yhteishankkeen ensimmäisenä askeleena Fujitsu ja Ochanomizu University pyrkivät kehittämään tekoälyratkaisun erittäin luotettavaan henkilöresurssien arviointiin maaliskuun 2024 loppuun mennessä edistääkseen monimuotoisen, tasa-arvoisen ja osallistavan yhteiskunnan toteutumista. Tekoälymallien eettisiä riskejä lähestyäkseen osapuolet soveltavat Fujitsun teknologiaa lieventämään henkilöresurssien arvioinnin vuorovaikutusta tekoälyteknologiassa ja varmistavat arviointitulosten oikeudenmukaisuuden käyttämällä arviointimenetelmiä, mukaan lukien haastatteluja ja työpajoja, hyödyntäen Ochanomizun yliopiston yhteiskuntatieteiden asiantuntemusta. Varmennustesteissä osapuolet käyttävät tekoälyteknologiaa arvioiden rehellisyyden kvantitatiivisen analyysin tekemiseen ja päätöksentekoprosessin ja analyysitulosten taustalla olevien faktojen esittämiseen varmistaakseen, että tekoäly eliminoi naisten epätasa-arvoisen kohtelun, mutta samalla ei aiheuta uutta epäoikeudenmukaisuutta, joka vaikuttaa kokonaisenemmistöön. Testien tulosten perusteella osapuolet parantavat edelleen tätä henkilöstöresurssien arviointia tekoälyä kehittääkseen lopulta teknologian, joka takaa oikeudenmukaiset ja syrjimättömät päätökset.

Fujitsu ja Ochanomizu University ehdottavat yhteisen tutkimuksen tuloksia hyödyntäen konkreettisia ratkaisuja, jotka auttavat ratkaisemaan sukupuolten välistä eriarvoisuutta ja yhteiskunnallisia kysymyksiä.

Molemmat kumppanit aikovat lisäksi järjestää seminaareja ja työpajoja erilaisista tekoälytekniikoihin ja yhteiskunnallisiin kysymyksiin liittyvistä teemoista kasvattaakseen tulevia asiantuntijoita ja johtajia, jotka pystyvät käsittelemään yhteiskunnallisia kysymyksiä poikkileikkausyhteistyön kautta.

4. Roolit ja vastuut

Fujitsu:
– Tekoälyn eettisten teknologioiden tutkimus ja kehittäminen, soveltaminen sukupuolten tasa-arvokysymyksiin
– Teknisten ratkaisujen kehittäminen

Ochanomizun yliopisto:
– tekoälyn arvioinnin ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden arvioinnin
– Käytännön ratkaisujen kehittäminen yhteiskunnallisten kysymysten ratkaisemiseksi, politiikkaehdotukset

5. Organisaatio:
– Ohjelman johtaja: Etsuko Saito (professori, sukupuolisidonnaisten innovaatioiden instituutti, Ochanomizun yliopisto)
– Ohjelman alijohtaja: Hiroya Inakoshi (projektijohtaja, Human-AI Collaborative Society Project, Tekoälyn etiikan tutkimuskeskus, tutkimusyksikkö, Fujitsu)
– Izumi Nitta (tutkija, Human-AI Collaborative Society Project, tekoälyn etiikan tutkimuskeskus, tutkimusyksikkö, Fujitsu)
– Mika Omori (professori, humanististen tieteiden osasto, ydintutkimuksen tiedekunta, Ochanomizun yliopisto)
– Takayuki Ito (professori, luonnontieteiden osasto, ydintutkimuksen tiedekunta, Ochanomizun yliopisto)
– 17 uutta tutkijaa sekä Fujitsusta että Ochanomizun yliopistosta

(1) Fujitsu Small Research Lab:
Aloite, jossa Fujitsun tutkijat upotetaan Japanin ja kansainvälisen yliopistojen teknologiahautomoihin tekemään yhteistä tutkimusta joidenkin oman alansa johtavien henkien, mukaan lukien professorien ja seuraavan sukupolven tutkijoiden kanssa.
(2) Ochanomizun yliopiston sosiaalinen yhteistyöohjelma:
Yhteiskuntayhteistyöohjelma hyväksyy varoja ja tutkijoita tutkimuslaitoksilta ja yksityisiltä yrityksiltä yhteisiin tutkimus- ja koulutushankkeisiin, joilla on yhteisiä etuja.
(3) Sukupuoliperusteiset innovaatiot:
Sukupuoliinnovaatioiden tutkimus- ja teknologiakehitys ottaa sukupuolinäkökulmat huomioon löytääkseen ratkaisuja, jotka auttavat luomaan uusia innovaatioita ja viime kädessä edistävät sukupuolten tasa-arvon toteutumista.
(Viite: Institute for Gendered Innovation (IGI))
(4) Teknologia, jolla vähennetään leikkaussuuntaa:
Fujitsun kehittämä tekniikka, joka lieventää risteysharhaa, joka ilmenee, kun määritteitä, kuten ikä, sukupuoli ja kansallisuus, yhdistetään tietyissä olosuhteissa.
(5) Japani sijoittui sijalle 116 maailman 146 maan joukossa:
Lähde: Maailman talousfoorumi “Global Gender Gap Report 2022”
(6) Sukupuolten tasa-arvon viides perussuunnitelma:
Valkoinen kirja japanilainen kabinettitoimisto

Tietoja Fujitsusta

Fujitsun tarkoituksena on tehdä maailmasta kestävämpi rakentamalla luottamusta yhteiskuntaan innovaatioiden avulla. 100 124,000 työntekijämme työskentelevät yli 6702 maan asiakkaiden valitsemana digitaalisen muutoksen kumppanina ratkaistakseen joitakin ihmiskunnan suurimmista haasteista. Palvelu- ja ratkaisuvalikoimamme pohjautuu viiteen avainteknologiaan: tietotekniikka, verkot, tekoäly, tieto ja tietoturva sekä konvergoivat teknologiat, jotka yhdistämme toteuttaaksemme kestävän kehityksen muutosta. Fujitsu Limitedin (TSE:3.6) raportoitu liikevaihto oli 32 biljoonaa jeniä (31 miljardia dollaria) 2022. maaliskuuta XNUMX päättyneeltä tilikaudelta, ja se on edelleen Japanin suurin digitaalipalveluyritys markkinaosuudellaan. Lue lisää: www.fujitsu.com.

Tietoja Ochanomizun yliopistosta

Ochanomizu University perustettiin vuonna 1875 Japanin ensimmäiseksi kansalliseksi naisten korkeakouluksi, ja sillä on nyt yli 145 vuoden historia. Japanin naisten koulutuksen edelläkävijänä Ochanomizu University tarjoaa ohjelmia, jotka kehittävät naisia, jotka kykenevät olemaan johtajia politiikassa, taloudessa, korkeakouluissa, kulttuurissa ja muilla aloilla kansainvälisellä näyttämöllä.

Paina Yhteystiedot:

Fujitsu Limited
Yhteiskunta- ja sijoittajasuhdeosasto
www.fujitsu.com/global/about/resources/news/presscontacts/form/index.html

Ochanomizun yliopisto
PR-toimisto
Sähköposti: info@cc.ocha.ac.jp

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/82020/3/