Kyberhyökkäysten emotionaalinen vero voi viipyä henkilökunnan keskuudessa vuosia

Ransomware-kriisi ei ole vain maksanut yrityksille aikaa ja rahaa, vaan myös heidän työntekijöidensä mielenterveyden. Uusi tutkimus osoittaa, että kiristysohjelman tai muun kyberhyökkäyksen jälkeen tietotekniikka- ja turvallisuushenkilöstö, jonka tehtävänä on vastata kyberhyökkäykseen, voi kokea voimakkaita haitallisia psykologisia vaikutuksia vuosia myöhemmin.

Organisaatiopsykologi Inge van der Beijl, Northwaven käyttäytymis- ja resilienssijohtaja, tutkimus paljasti, että joka seitsemäs työntekijä kokee traumaoireita kuukausia kyberhyökkäyksen jälkeenmukaan lukien unihäiriöt ja selkäkipu. Noin 75 % ilmoitti, että heillä on "negatiivisia märehtiviä ajatuksia" ja joka viides sai vaikutuksen a rikkominen on harkinnut työpaikan vaihtoa Northwaven havaintojen mukaan.

"Ylimmän johdon ja henkilöstöhallinnon [henkilöstöhallinnon] on ryhdyttävä toimiin tätä vastaan, itse asiassa heti kriisin alusta lähtien", van der Beijl sanoi lausunnossaan. ”He ovat vastuussa henkilöstönsä hyvinvoinnista. Tutkimus paljastaa, että vaikutukset voivat viipyä koko organisaatiossa."