Codiin sijoittaminen

kuva

Jos olet johtanut nopeasti kasvavaa yritystä, tiedät, että toimistotilapäätökset ovat painajainen. Sinun on ankkuroitava kasvuoletuksesi sementtiin – kirjaimellisesti – tyypilliseksi seitsemän vuoden vuokra-ajalle.

Suurin osa yrityksistä yrittää ottaa tarpeeksi tilaa HÄNIN majoittuakseen odotettuun työntekijäkuntaan seitsemäntenä vuonna. Ja valitettavasti suurin osa kaikista tuloksista on huonoja yritykselle:

  • Jos kasvuoletuksesi on liian korkea, käytät tilaa vajaakäytössä koko vuokra-ajan ajan ja kulutat samalla arvokasta pääomaa.
  • Jos kasvuoletuksesi on liian alhainen, kasvat tilan ulkopuolelle ennen vuokrasopimuksen päättymistä ja sinun on joko purettava vuokrasopimus (ja maksettava sakko) tai tehtävä toinen vuokrasopimus (jakamalla työntekijäkuntasi).
  • Jos satut olemaan erittäin onnekas ja kasvuoletuksesi on oikea, käytät tilaa silti alkuvuosina huonosti.

Olen nähnyt tämän toimivan monissa tukemissani yrityksissä. Esimerkiksi 11 vuoden aikana, jolloin olen ollut Pinterestin hallituksen jäsen, he ovat allekirjoittaneet yhtä monta uutta vuokrasopimusta. Mutta ei vain ole järkevää allekirjoittaa perinteistä vuokrasopimusta, kun kaksinkertaistat (tai kolminkertaistat!) tiimisi koon joka vuosi. Ja vaikka yhteinen coworking voi olla hienoa, se ei ole vaihtoehto monille yrityksille, jotka haluavat tai tarvitsevat yksityistä, omistettua tilaa tuotteensa ja kulttuurinsa rakentamiseen.

Tämä ongelma on vain pahentunut COVID- ja hybridityön myötä. Miten suunnittelet SEN?! Useimpien toimistojen kapasiteetin käyttöaste romahti COVIDin aikana ja on ollut hidasta toipumassa. Monet työntekijät ovat muuttaneet/muuttavat uusiin kaupunkeihin. Toinen kasa työntekijöitä on jäänyt, mutta haluavat tulla toimistolle vain päivä tai kaksi viikossa. Haluatko todella lyödä vetoa siitä, miltä työ tulee näyttämään seuraavan seitsemän vuoden aikana?

enter Codi: "all-in-one"-alusta, jonka avulla yritykset voivat luoda yksityisiä, joustavia toimistotiloja. Codin tavoitteena on tehdä toimistotiloista yhtä helppoa ja plug-and-play-käyttöä kuin mikä tahansa muu osa yrityksen ulkoistettua teknologiapinoa. Codi-arvopotti yrityksille on vankka:

  • Joustava: Voit varata Codi-tilan kuukaudeksi, muutamaksi vuodeksi tai mille tahansa siltä väliltä ja valita, vuokraatko sen kokopäiväiseksi vai vain muutaman päivän viikossa.
  • Avaimet käteen: Tilat on kalustettu tyylikkäästi – räätälöitynä yrityksen tarpeiden ja toiveiden mukaan – ja niissä on kaikki WiFi:stä kahviin.
  • Mikä tahansa kaupunginosa: Codissa on toimistotiloja kaikissa kaupungeissa, joita he palvelevat, joten sinulla on hyvät mahdollisuudet löytää tilaa haluamastasi naapurustosta.

Tänään meillä on ilo ilmoittaa, että johdamme Codi's Series A -kierrosta. Kun tapasimme perustajan ja toimitusjohtajan Christelle Rohautin, ihastuimme hänen näkemykseensä muuttaa kaupunkityötä. Christelle on suorittanut maisterin tutkinnon kaupunki- ja kaupunkisuunnittelusta Berkeleystä, ja hän on miettinyt vuosia, kuinka suunnitella ja konfiguroida tiimeille "toimivia" tiloja. Christelle ja toinen perustaja Dave Schuman toivovat voivansa tehdä Codista elämäntyönsä!

Codi elää Bay Areassa, New Yorkissa ja Austinissa, ja lisää kaupunkeja on tulossa pian. Kuluneen vuoden aikana yritys on kasvattanut bruttoliikevaihtoaan 22-kertaiseksi ja 10-kertaiseksi asiakasmääränsä, ja se palvelee nyt kymmeniä kaikenkokoisia yrityksiä – alkuvaiheen startupeista suuryrityssegmentteihin. Monet näistä asiakkaista ovat jo pidentäneet aikaa Codin kanssa tai laajentaneet Codin kanssa suurempiin tiloihin tai muihin kaupunkeihin tiimien kasvaessa.

Codi on järkevä myös vuokranantajille, jotka ovat vaatineet listaamaan tilansa alustalle. Liiketilaa on vielä vapaita lähellä ennätystasoja, pääsy laadukkaisiin, tarkistettuihin vuokralaisiin on tärkeämpää kuin koskaan. Koska Codi-vuokrat ovat lyhyempiä, vuokranantajat veloittaa enemmän kuukaudessa kuin perinteisellä vuokrasopimuksella (yritykset maksavat vaatimattoman palkkion parannetusta joustavuudesta). Kokemus on avaimet käteen -periaatteella myös vuokranantajalle, sillä Codi hoitaa asiakaspalvelun ja tilat.

Työn uusi aikakausi on täällä ja uusi sukupolvien yritysten ryhmä nousee täyttämään tiimien nyt kohtaamat tarpeet. Uskomme, että Codi on edelläkävijä kaupallisissa toimistotiloissa. Jos etsit toimistotilaa, pyydä sellainen osoitteessa www.codi.com – ja jos niitä ei vielä ole markkinoillasi, ne ovat pian!

***

Tässä esitetyt näkemykset ovat yksittäisen AH Capital Management, LLC:n ("a16z") lainaaman henkilöstön näkemyksiä, eivätkä ne ole a16z:n tai sen tytäryhtiöiden näkemyksiä. Tietyt tähän sisältyvät tiedot on saatu kolmansien osapuolien lähteistä, mukaan lukien a16z:n hallinnoimien rahastojen kohdeyrityksiltä. Vaikka a16z on otettu luotettaviksi uskotuista lähteistä, se ei ole itsenäisesti tarkistanut tällaisia ​​tietoja eikä esitä tietojen pysyvää tarkkuutta tai sen soveltuvuutta tiettyyn tilanteeseen. Lisäksi tämä sisältö voi sisältää kolmannen osapuolen mainoksia; a16z ei ole tarkistanut tällaisia ​​mainoksia eikä tue mitään niiden sisältämää mainossisältöä.

Tämä sisältö on tarkoitettu vain tiedoksi, eikä siihen tule luottaa lainopillisena, liike-, sijoitus- tai veroneuvona. Näissä asioissa kannattaa kysyä neuvojanne. Viittaukset arvopapereihin tai digitaaliseen omaisuuteen ovat vain havainnollistavia, eivätkä ne ole sijoitussuositus tai tarjous tarjota sijoitusneuvontapalveluita. Lisäksi tämä sisältö ei ole suunnattu eikä tarkoitettu sijoittajien tai mahdollisten sijoittajien käytettäväksi, eikä siihen voida missään olosuhteissa luottaa tehdessään sijoituspäätöstä mihinkään a16z:n hallinnoimaan rahastoon. (A16z-rahastoon sijoitustarjous tehdään vain minkä tahansa tällaisen rahaston suunnatun osakeannin muistion, merkintäsopimuksen ja muiden asiaankuuluvien asiakirjojen perusteella, ja ne tulee lukea kokonaisuudessaan.) Kaikki mainitut sijoitukset tai kohdeyritykset, joihin viitataan, tai kuvatut eivät edusta kaikkia investointeja a16z:n hallinnoimiin ajoneuvoihin, eikä voi olla varmuutta siitä, että investoinnit ovat kannattavia tai että muilla tulevaisuudessa tehtävillä investoinneilla on samanlaisia ​​ominaisuuksia tai tuloksia. Luettelo Andreessen Horowitzin hallinnoimien rahastojen tekemistä sijoituksista (lukuun ottamatta sijoituksia, joiden osalta liikkeeseenlaskija ei ole antanut a16z:lle lupaa julkistaa, sekä ennalta ilmoittamattomat sijoitukset julkisesti noteerattuihin digitaalisiin omaisuuseriin) on saatavilla osoitteessa https://a16z.com/investments /.

Kaaviot ja kaaviot ovat vain tiedoksi, eikä niihin tule luottaa sijoituspäätöstä tehtäessä. Aiempi kehitys ei kerro tulevista tuloksista. Sisältö puhuu vain ilmoitetun päivämäärän mukaan. Kaikki näissä materiaaleissa esitetyt ennusteet, arviot, ennusteet, tavoitteet, näkymät ja/tai mielipiteet voivat muuttua ilman erillistä ilmoitusta ja voivat poiketa tai olla ristiriidassa muiden ilmaisemien mielipiteiden kanssa. Tärkeitä lisätietoja on osoitteessa https://a16z.com/disclosures.

Aikaleima:

Lisää aiheesta Andreessen Horowitz