Eisai sertifioitu vuoden 2022 terveyden ja tuottavuuden hallinnan erinomaiseksi organisaatioksi (White 500)

TOKYO, 9. maaliskuuta 2022 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. ilmoitti tänään, että Japanin talous-, kauppa- ja kauppaministeriö on sertifioinut sen terveyden ja tuottavuuden hallinnan erinomaiseksi organisaatioksi suuryritysten kategoriassa (White 500). Teollisuus ja Nippon Kenko Kaigi.

Sertifioidun terveyden ja tuottavuuden hallinnan Erinomaisen organisaation tunnustusohjelman puitteissa Nippon Kenko Kaigi tutkii suuryrityksiä, pieniä ja keskisuuria yrityksiä sekä muita organisaatioita, jotka tekevät aloitteita terveyteen liittyvien haasteiden voittamiseksi alueellisissa yhteisöissä tai Nipponin johtaman terveystietoisen toiminnan edistämiseksi. Kenko Kaigi. Se antaa tunnustusta merkittäville yrityksille, jotka pyrkivät edistämään terveyden ja tuottavuuden hallintaa arvioimalla yritysten johtamisen näkökulmasta seuraavien kriteerien perusteella: "johtamisfilosofia ja -politiikat", "järjestetyt puitteet", "järjestelmät ja toimenpiteiden toteutus" sekä "arviointi ja parantaminen". ". Eisai ylitti toimialojensa keskiarvon kaikissa kriteereissä ja sai erityisen korkeat pisteet esimerkiksi "tiedon luovuttamisesta ja levittämisestä muille yrityksille" (johtamisfilosofian ja -politiikan kriteereissä), "työntekijöiden hyväksymästä" (kriteereissä). organisoitujen puitteiden osalta), "elintapojen parantaminen" ja "muut toimenpiteet*" (järjestelmien ja toimenpiteiden toteuttamisen kriteereissä). Ohjelma käynnistettiin vuonna 2017, ja tämä on neljäs kerta, kun Eisai sertifioitiin "White 500" -yritykseksi.

Eisai julkaisi "Eisain terveysjulistuksen" vuonna 2019, ja se on strategisesti toteuttanut työntekijöiden terveydenhallintaa johdon näkökulmasta.

Eisai jatkaa ponnistelujensa edistämistä terveyden ja tuottavuuden hallinnan harjoittamiseksi ja edistää edelleen potilaiden ja heidän perheidensä etujen lisäämistä.

Eisain yritysfilosofia on pohtia ensisijaisesti potilaat ja heidän perheensä ja lisätä terveydenhuollon tuomia etuja. Eisai kutsuu tätä filosofiaa "ihmisen terveydenhuollon (hhc)" filosofiaksi yhdellä sanalla.

Eisai pitää henkilöstöään tärkeänä sidosryhmänä ja voimavarana hhc-filosofiansa toteuttamisessa.

Eisai uskoo, että sen sitoutuminen henkilöresurssien terveyden ylläpitämiseen ja parantamiseen on olennaista, jotta voidaan kehittää erittäin sitoutuneita työntekijöitä, jotka ovat motivoituneita osallistumaan vapaaehtoisesti hhc-filosofian toteuttamiseen.

*Toimenpiteet naisten ja vanhusten erityisiin terveysongelmiin, pitkiin työpäiviin, mielenterveyteen, yrityksen työntekijöiden huollettaviin ja tartuntatautien ehkäisyyn COVID-19-pandemian aikana.

Mediatiedustelut:
Suhdetoiminnan osasto
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120


Tekijänoikeus 2022 JCN Newswire. Kaikki oikeudet pidätetään. www.jcnnewswire.comEisai Co., Ltd. ilmoitti tänään, että Japanin talous-, kauppa- ja teollisuusministeriö ja Nippon Kenko Kaigi ovat sertifioineet sen Terveyden ja tuottavuuden hallinnan erinomaiseksi organisaatioksi suuryritysten kategoriassa (White 500).

• Coinsmart. Euroopan paras Bitcoin- ja kryptopörssi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. VAPAA PÄÄSY.
• CryptoHawk. Altcoinin tutka. Ilmainen kokeilu.
• Lähde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/73627/3/