Rafal Janik on fotonisen kvanttiteknologian yrityksen operatiivinen johtaja Xanadu Torontossa, Kanadassa. Vuonna 2016 perustetusta Xanadusta on tullut yksi maailman johtavista kvanttilaitteisto- ja ohjelmistoyrityksistä.
Mitä taitoja käytät joka päivä työssäsi?
Ennen kuin minusta tuli operatiivinen johtaja, johdin koneoppimis- ja tuotetiimejä osoitteessa Xanadu. Aiemmin useissa eri rooleissa toimiminen on antanut minulle valmiuksia menestyä nykyisessä tehtävässäni. Tiivis yhteistyö yrityksen jokaisen tiimin kanssa on auttanut ymmärtämään heidän ainutlaatuisia tarpeitaan ja toimimaan poikkitoimisesti päivittäisten toimintojen hallinnassa. Roolissani tärkeitä taitoja ovat johtaminen, viestintä, ohjelmanhallinta, ihmissuhteiden hallinta ja kyky omaksua uutta tietoa.
Tätä tarkoitusta varten tärkein taito on sopeutumiskyky. Olipa kyse sopimusoikeudesta, rahoituksesta tai yrittämisestä ymmärtää, miten tekniikan eri osat toimivat, on tärkeää olla mukautuva ja pystyä omaksumaan uusia asioita nopeasti. Xanadussa ja kenties missä tahansa varhaisen vaiheen yrityksessä tarvitset yleistä joustavuutta, halua oppia ja ottaa käyttöön uusia taitoja vastaamaan liiketoiminnan tarpeisiin sekä kykyä delegoida ja valtuuttaa tiimin jäseniä tekemään päätöksiä ja ottamaan omistajuutta.
Mistä pidät työssäsi parasta ja vähiten?
Yksi asia, josta pidän todella, on se, että Xanadu on tehtävälähtöinen – haluamme rakentaa kvanttitietokoneita, jotka ovat hyödyllisiä ja ihmisten saatavilla kaikkialla. Keskustelemme tavoitteistamme säännöllisesti ja varmistamme, että palkkaamme ihmisiä, jotka ovat intohimoisia työssään, haluavat oppia joka päivä, rakentaa vahvoja suhteita ja kommunikoida tehokkaasti. Skaalautuvan kvanttitietokoneen rakentaminen, jolla ihmiset voivat ratkaista todellisia ongelmia, ei ole helppoa, mutta onneksi minulla on uskomaton tiimi ja heidän kanssaan työskentely on työni ylivoimaisesti parasta.
Toinen asia, josta todella pidän – mikä on myös todella vaikeaa – on se, että teen aina jotain uutta. Päivittäni on usein täynnä hyvin erilaisia tehtäviä, enkä voi sanoa, että olisin koskaan tylsistynyt. Mutta samaan aikaan tämä voi olla uskomattoman haastavaa.
Yksi työn vaikeimmista osista on, että kaikki tekemämme on uutta. Ratkaisemme ongelmia, joita ihmiset eivät ole vielä edes ajatelleet, emmekä pelkästään teknisestä näkökulmasta. Ei ole olemassa kirjoja siitä, miten kvanttilaskennan arvo voidaan näyttää yritysasiakkaille tai selittää heille, miksi kvanttilaskenta on tärkeä heidän kaltaiselle yritykselleen. Etkä voi luottaa vain aiemmin urasi aikana keräämääsi asiantuntemukseen. sinun on aina opittava matkalla.
Mitä sinä tiedät tänään, mitä haluaisit tietää aloittaessasi urasi?
Toivon todella, että tiesin jo ennen yliopiston aloittamista, että jos vain soitat, otat yhteyttä tai lähetät sähköpostia alan ihmisille, he ovat valmiita auttamaan. Jos olet kiinnostunut tietystä alueesta, pahinta mitä voit tehdä, on olla yrittämättä. Meillä on paljon ihmisiä Xanadussa, jotka ovat onnistuneet tulemaan osaksi alaa huolimatta monista tiesulkuista, jotka ovat saattaneet olla olemassa joko heidän mielessään tai todellisuudessa. Tämä johtuu pääasiassa siitä, että he ovat olleet tarpeeksi rohkeita esittelemään työtään ja kykyjään joko osallistumalla avoimen lähdekoodin projekteihin tai ottamalla yhteyttä meihin esimerkiksi tapahtumien kautta. QHack. Ja se on yksi asia, jota olin aina liian ujo tekemään. Ajattelin, että mene yliopistoon, lähetä sitten ansioluettelosi, hanki työpaikka ja jatka sillä tiellä. Mutta kun olen käynyt urani läpi, olen oppinut, että on paljon tärkeämpää rakentaa ihmissuhteita, tavoittaa ja olla rohkea, jos haluat edetä urallasi tai muuttaa mitään maailmassa.
