Miksi sinun pitäisi kartoittaa liiketoimintatavoitteesi

Suuri osa yrityksen pyörittämisestä on tavoitteiden asettaminen ja niiden saavuttaminen. Yrittäjänä yksi tärkeimmistä velvollisuuksistasi on viedä yrityksesi paikasta A paikkaan B. Se on kuitenkin usein helpommin sanottu kuin tehty. Vain 5 % yritysten omistajista ilmoittaa saavuttaneensa kaikki liiketoimintatavoitteensa viimeisen 12 kuukauden aikana.

 

Joten mikä on ratkaisu saavuttaa liiketoimintatavoitteesi? Pienen tekemän tutkimuksen mukaan Tohtori Gail Matthews Kalifornian Dominican Universityssä saavutat tavoitteesi 42 % todennäköisemmin, jos kirjoitat ne ylös ja seuraat niitä. Tavoitteiden kirjoittaminen on ensimmäinen askel niiden seuraamisessa ja niiden saavuttamisessa. Seuraava askel on näiden tavoitteiden kartoittaminen

Tavoitteiden laatiminen auttaa sinua keskittymään siihen, mitä haluat saavuttaa. Sillä on myös valtava rooli motivoimassa sinua suorittamaan tarvittavat vaiheet tavoitteidesi saavuttamiseksi. Laittamalla tavoitteesi paperille, voit laatia strategioita ja selvittää parhaat askeleet menestyäksesi. Kun sinulla ei ole suunnitelmaa tai edes selvää määränpäätä, et tiedä, kuinka voit saavuttaa tavoitteesi.

 

Selvitä pitkän aikavälin tavoitteet

Aloita yksinkertaisesti miettimällä, mikä sinua motivoi. Jos työskentelet jonkin asian eteen, josta et ole intohimoinen, epäonnistumisen mahdollisuudet kasvavat huomattavasti. Selvitä, mikä on tärkeintä elämässäsi ja luo suunnitelma sen saavuttamiseksi. Kun olet päättänyt, mitä pitkän aikavälin liiketoiminnan tavoitteita ovat, kirjoita ne ylös. Pitkän aikavälin tavoitteen ei pitäisi olla helppoa. Tämä saattaa olla jotain, jossa olet huolissasi epäonnistumisestasi, mutta se on silti realistista. Mikä tärkeintä, sinun pitkän aikavälin liiketoiminnan tavoite pitäisi olla mitattavissa.

"Haluan olla menestyvämpi" on luultavasti useimpien ihmisten tavoite, mutta miten menestystä mitataan? Tarkoittaako menestyminen lisää liiketoimintaa, enemmän tuloja tai enemmän asiakkaita? Menestys on suhteellista, joten sinun on määriteltävä, mitä se merkitsee sinulle.

"Haluan kasvattaa liikevaihtoani 10 % ensi vuoden loppuun mennessä" tai "Haluan saada kolme uutta asiakasta neljässä kuukaudessa" ovat mitattavissa. Sinun tulisi myös määrittää aikataulu, jolloin haluat saavuttaa tavoitteesi, ja tämän tulisi olla realistinen. Määräajan asettaminen auttaa pitämään sinut motivoituneena ja etenemään kohti tavoitteitasi.

 

Aseta toteutettavissa olevia tavoitteita

Kun olet määritellyt pitkän aikavälin tavoitteesi, mieti, kuinka voit saavuttaa tämän tavoitteen pienillä, toimivilla askelilla, jotka voit saavuttaa lyhyellä aikavälillä. Kirjoita muistiin 30-50 asiaa, jotka sinun on tehtävä tavoitteen saavuttamiseksi. Lyhyen aikavälin tavoitteiden luominen auttaa motivoimaan sinua kohti suurta tavoitettasi.

Asettamalla pieniä tavoitteita voit nähdä, oletko matkalla kohti suurempaa tavoitettasi ja tarvitseeko sinun muuttaa suunnitelmaasi ja toimintatapaasi. Et voi saavuttaa kaikkia tavoitteitasi yhdessä yössä, joten niiden levittäminen ja keskittyminen muutamaan asiaan kerralla saattaa johtaa parempiin tuloksiin. Tietenkin lyhyen aikavälin tavoitteesi ei välttämättä liity suurempaan tavoitteeseesi, mutta se toimii suurena itseluottamuksena, kun saavutat tavoitteesi.

 

Älä keskity vastustukseen

Monta kertaa, kun asetamme itsellemme tavoitteita, hajamielemme sillä mikä meitä estää. "En voi pudottaa kymmentä kiloa tänä vuonna, terveellisesti syöminen maksaa liikaa" tai "En löydä uusia asiakkaita, koska minulla ei ole aikaa tai energiaa tehdä sitä." Keskitymme vastustukseen, mikä tekee tavoitteidemme saavuttamisesta paljon vaikeampaa.

Keskity sen sijaan positiiviseen ja siihen, mitä voit saavuttaa. Tarkastele lyhyen aikavälin tavoitteitasi ja katso, mikä on toteutettavissa tänään tai tällä viikolla, ja aloita saada itsellesi vauhtia kohti tavoitteitasi. Kun edistyt, voit alkaa visualisoida lopullista tavoitettasi, ja sitten saavutat suuremman menestyksen.

Käytä useita menetelmiä

On monia tapoja kartoittaa liiketoimintatavoitteitasi. Voit valita yhden tavan, joka helpottaa niiden seurantaa. Tai voit pyytää useita menetelmiä. Tärkeintä on valita menetelmä, jonka avulla voit nähdä tavoitteesi ja jopa edistymisesi.

Haluat myös varmistaa, että kartoit tavoitteesi, jotta voit helposti nähdä ne ja saada niistä muistutuksen. Jos esimerkiksi asetat tavoitteita ja liität ne sovellukseen, mutta et koskaan avaa sovellusta, tavoitteesi voi haihtua ajatuksistasi. Tämä aiheuttaa keskittymisen puutetta, mikä voi vaikeuttaa tavoitteidesi saavuttamista.

Tässä on muutamia tapoja määrittää tavoitteesi:

• taulukkolaskentaohjelma-Voit luoda laskentataulukon Excelillä, Apple Numbersilla tai Google Sheetsilla. Voit myös etsiä ilmaisia ​​tavoiteseurantamalleja, jos et halua luoda omia.
• Valkotaulu-Voit myös ostaa suuren taulun toimistoosi tai työtilaan. Kirjoita tavoitteet taululle ja päivitä edistymisesi päivittäin.
• Tavoitepäiväkirja-Jälleenmyyjien saatavilla on myös suunnittelijoita ja lehtiä, jotka keskittyvät tavoitteiden saavuttamiseen.

 

 

Tee siitä tapa

Kuten viisas Aristoteles kerran sanoi: "Olemme sitä, mitä teemme toistuvasti. Erinomaisuus ei siis ole teko, vaan tapa." Kun tiedät, mitkä ovat tavoitteesi ja mitä toimet, jotka sinun on tehtävä saavuttaaksesi ne, tee se ja tee se usein. Herää joka päivä ja tarkista ensin tavoitteesi varmistaaksesi, että olet menossa kohti tavoitettasi. Kun onnistumisen eteen tulee tapana työskennellä, huomaat sen olevan käden ulottuvilla.

 

Saada palautetta

On vain luonnollista, että joinakin päivinä ja viikkoina on vaikeampaa kuin toisten pysyä linjassa tavoitteidesi kanssa. Etsi mentori tai ystävä, joka voi auttaa sinua pitämään kirjaa tavoitteistasi ja antamaan palautetta siitä, mitkä sinun pitäisi olla seuraavat askeleet. Joskus olet saattanut unohtaa ilmeisen helpon ratkaisun, joka ratkeaa, kun sinulla on uudet silmät suunnitelmaasi. Jos joku muu pitää sinua vastuullisena, voit pitää sinut läpi motivaation ja tuottavuuden heikon aikoja.

Ole joustava

Kun suunnitelmasi ja tavoitteesi on kirjoitettu, on tärkeää muistaa pysyä joustavana. Kun kohtaat väistämättä vastustusta tai esteitä tavoitteellesi, älä luovuta helposti! Muokkaa suunnitelmaasi ja tavoitteitasi vastaavasti, kun jotain odottamatonta tapahtuu.

Vaikka voi olla vaikeaa luopua yhdestä tavoitteestasi, yritä levittää tätä energiaa sen sijaan, että tavoittaisit muita tavoitteita, jotka pystyt saavuttamaan. Uusien tavoitteiden kirjoittaminen voi auttaa sinua luomaan uuden toimintasuunnitelman ja sopeutumaan paljon tehokkaammin.

Juhli menestystäsi

Jos et ole kirjoittanut tavoitteitasi muistiin, on vaikeampi tietää, milloin olet saavuttanut ne. Kun saavutat virstanpylvään toisensa jälkeen matkalla kohti lopullisia liiketoimintatavoitteitasi, on tärkeää, että palkitset itsesi. Päätät itse, mitä valitset, mutta menestyksesi juhliminen voi auttaa sinua pitämään sinut motivoitunut koko matkasi ajan.

Ilman suunnitelmaa unelmasi jää vain sellaiseksi, vain unelmaksi. Liiketoimintatavoitteidesi kirjoittaminen antaa sinulle mahdollisuuden menestyä liiketoiminnassa. Tavoitteiden seuraaminen auttaa sinua näkemään, kuinka pitkälle olet päässyt ja kuinka paljon sinulla on vielä matkaa. Vaikka liiketoimintatavoitteidesi kirjoittaminen ei välttämättä tarkoita, että aiot saavuttaa ne, se antaa sinulle mahdollisuuden kilpailla ja on loistava alku.

 

Tämä artikkeli julkaistiin ensimmäisen kerran kesäkuussa 2018, mutta sitä on laajennettu ja päivitetty.

Artikkelin tunnisteet:

Liiketoimintamahdollisuudet · varustellun · Kasvata yritystäsi · ajattelutapa · Tuottavuus · Ajattelutapasi

Tuoteryhmät:

Löydä tiesi · Kasvata yritystäsi · Tuottavuus

Miksi sinun pitäisi kartoittaa liiketoimintatavoitteesi uudelleen julkaistu lähteestä https://startupmindset.com/why-you-should-chart-your-goals/ https://feeds.feedburner.com/startupmindset

<!-

->