Women in CyberSecurity (WiCyS) -opiskelijaharjoitteluohjelma debytoi…

Software Engineering Institutessa arvostamme WiCyS-harjoitteluohjelman tarjoamaa mahdollisuutta saada nopeasti yhteyttä päteviin ehdokkaisiin. Ohjelma virtaviivaistaa työharjoittelijahakuprosessia ja antaa meille pääsyn pätevään ja monipuoliseen harjoittelupaikkaan.

COOKEVILLE, Tenn. (PRWEB)
Syyskuu 13, 2022

Helmikuussa toteutetun pilottiohjelman jälkeen Women in CyberSecurity (WiCyS) ottaa käyttöönsä opiskelijaharjoitteluohjelma tässä kuussa.

WiCyS-opiskelijajäsenet voivat hakea tähän ohjelmaan, mikä auttaa kuromaan umpeen heidän ja heidän harjoittelutarpeidensa ja mahdollisuuksiensa välillä WiCyS:n strategisten työnantajakumppaneiden kanssa.

Harjoittelupaikkoja etsiessään ja hakeessaan tämä ohjelma auttaa vähentämään työuupumusta ja tarjoaa jäsenille suoran kanavan WiCyS-työnantajakumppanin harjoittelupaikkaan. Se myös antaa opiskelijoille pääsyn CyberGEN.IQ-arviointi paljastaakseen heidän luontaisen kybersoveltumuksensa. Opiskelijat, joita ei ole valittu harjoitteluun, lähtevät edelleen positiivisella tiellä eteenpäin.

Opiskelijoiden tulee täyttää hakemus, suorittaa CyberGEN.IQ-arviointi, jossa kaikki moduulit on suoritettu 19. syyskuuta mennessä, ja rekisteröityä osallistuakseen arvioinnin tulosten webinaariin. WiCyS-kumppaneita tässä ohjelmassa ovat Amazon Web Services, Aristocrat, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Dell Technologies, Haystack Solutions, JPMorgan Chase & Co., Lockheed Martin, Microsoft, Navy Federal Credit Union, Sandia National Laboratories, ja SentinelOne.

”Arvostamme Software Engineering Institutessa WiCyS-harjoitteluohjelman tarjoamaa mahdollisuutta saada nopeasti yhteyttä päteviin ehdokkaisiin. Ohjelma virtaviivaistaa työharjoittelijoiden hakuprosessia ja antaa meille pääsyn pätevään ja monipuoliseen harjoittelupaikkaan", sanoi Michele Tomasic, Carnegie Mellonin yliopiston ohjelmistotekniikan instituutin CERT-divisioonan toimintajohtaja.

Opiskelijajäsenten tulee ilmoittautua 19. syyskuuta mennessä. Lisätietoja on osoitteessa http://www.wicys.org/initiatives/wicys-student-intern-program/.

Tietoja WiCyS: stä:

Women in CyberSecurity (WiCyS) on voittoa tavoittelematon kansainvälisesti toimiva järjestö, joka on omistautunut naisten rekrytointiin, säilyttämiseen ja edistämiseen kyberturvallisuuden alalla. WiCyS:n perusti tohtori Ambareen Siraj vuonna 2013 National Science Foundationin apurahan kautta, joka myönnettiin Tennessee Tech Universitylle. Alle 10 vuodessa siitä on kasvanut organisaatio (arviolta vuonna 2017), joka edustaa johtavaa liittoumaa korkeakoulujen, hallituksen ja teollisuuden edelläkävijöiden välillä. WiCyS tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuksia, koulutusta, tapahtumia ja resursseja. Strategisia kumppaneita ovat Tier 1: Amazon Web Services, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Dell Technologies, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Taso 2: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, Navy Federal Credit Union, Nike, Wayfair, Workday. Kumppaniksi vieraile http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

Jaa artikkeli sosiaalisesta mediasta tai sähköpostista: