Toyota City, Japani, 21. maaliskuuta 2024 – (JCN Newswire) – Toyota Motor Corporation (TMC) on selventänyt hallituksen ja tarkastus- ja hallintoneuvoston ulkopuolisten jäsenten (jäljempänä "ulkopuoliset johtajat") rooleja ja odotuksia, uudistanut ulkopuolisten johtajien riippumattomuuden arviointikriteereitä (jäljempänä viittaus). "Riippumattomuuden arviointiperusteiksi") ja ilmoitti 120. varsinaisen yhtiökokouksen (jäljempänä "Yhtiökokous") jälkeisistä muutoksista hallituksen ja tilintarkastuksen sekä hallintoneuvoston jäseniin.
1. Ulkopuolisten johtajien roolien ja odotusten selventäminen sekä riippumattomuuden arviointiperusteiden tarkistaminen
Toyota-filosofian pohjalta TMC pyrkii vahvistamaan yritysten hallintoa tavoitteenaan kestävä kasvu, yrityksen arvon kasvattaminen keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä sekä sosiaalisten ongelmien ratkaiseminen. Varmistaakseen ulkopuolisten johtajiemme osallistumisen päätöksentekoon riippumattomasta näkökulmasta ja heijastaakseen monipuolisempien johdon sidosryhmien mielipiteitä, TMC on selventänyt TMC:n ulkopuolisten johtajien ainutlaatuisia rooleja ja odotuksia sekä tarkistanut riippumattomuuden arviointikriteerit.
Edellä olevaa käsiteltiin useaan otteeseen johtokunnan nimityskokouksessa, jossa enemmistö osallistujista on hallituksen ulkopuolisia jäseniä ja jonka hallitus on hyväksynyt kaikkien tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenten suostumuksella. Uudistetut riippumattomuuden arviointiperusteet astuvat voimaan yhtiökokouksen jälkeen.
(1) Ulkopuolisten johtajien roolit ja odotukset
– Uskoa Toyotan filosofiaan ja vaalia sitä, olla erittäin kiinnostunut yrityksemme liiketoiminnasta ja ihmisistä sekä ymmärtää yritystämme ja sitä ympäröivää ympäristöä käymällä tiivistä vuoropuhelua ylimmän johdon kanssa – Osallistua päätöksentekoon yrityksemme kestävän kasvun ja välineen puolesta - yrityksemme arvon pitkäaikaiseen kasvattamiseen sekä yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisuihin
– Hallituksen ulkopuoliset jäsenet edistävät hallituksen päätöksenteon lisäarvoa samalla kun ne valvovat liiketoiminnan toteutumista, hyödyntäen heidän runsasta kokemustaan ja edistyksellistä asiantuntemustaan, joka perustuu erilaisten sidosryhmien mielipiteiden tunnustamiseen.
– Hallituksen ulkopuoliset jäsenet antavat neuvoja ja tukea keskeisissä asioissa ja liiketoimintastrategioissa jne. hallitukselle esiteltyjen asioiden lisäksi
– Tarkastus- ja hallintoneuvoston ulkopuolisten jäsenten tulee suorittaa tilintarkastuksia reilusta ja puolueettomasta näkökulmasta hyödyntäen runsaasti kokemustaan ja edistynyttä asiantuntemustaan.
(2) Riippumattomuuden arviointiperusteet
Riippumattomina pidetään ulkopuolisia johtohenkilöitä, jotka täyttävät osakeyhtiölain vaatimukset ja jotka eivät kuulu mihinkään seuraavista kategorioista.
1. Osakkuusyhtiöihin kuulumisen historia: Henkilöt, jotka tällä hetkellä toimivat yhtiömme ja sen konsernitytäryhtiöiden johtajina, tarkastus- ja hallintoneuvoston jäseninä, toimihenkilöinä tai työntekijöinä. Tai ne, jotka ovat toimineet toiminnanjohtajana, tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenenä, operatiivisena toimihenkilönä tai työntekijänä milloin tahansa viimeisen kymmenen vuoden aikana.
2. Tärkeimmät liikekumppanit: Henkilöt, jotka harjoittavat liiketoimintaa yrityksissä jne. (johtajat, johtajat, operatiiviset toimihenkilöt, työntekijät tai muut vastaavat henkilöt; sama pätee myös tässä;) jos yrityksemme ja sen konsolidoitujen tytäryhtiöiden kanssa tehdyn liiketoimen arvo on yli 2 % oman yrityksensä tai yrityksemme ja sen konserniin kuuluvien tytäryhtiöiden liikevaihdosta jonakin kolmena viimeisenä tilikautena.
3. Suuret lainanantajat: Henkilöt, jotka harjoittavat liiketoimintaa yhtiöissä, joilta yhtiömme ja sen konsernitytäryritykset ovat lainanneet varoja yli 2 % yhtiömme ja sen konserniin yhdistettävien tytäryhtiöiden taseen loppusummasta jonakin kolmena viimeisenä tilikautena.
4. Korkeasti palkatut asiantuntijat: Konsultit, kirjanpitäjät tai juristit, jotka ansaitsivat yli 120,000 XNUMX dollaria vuodessa suoraan yhtiöstämme ja sen konsolidoiduista tytäryhtiöistä palkkiona (lukuun ottamatta ulkopuolisten johtajien tehtäviä) jonakin kolmena viimeisenä liiketoimintavuonna.
5. Suuri panos: Henkilöt, jotka (tai organisaatioihin kuuluvat henkilöt) ovat saaneet yli 120,000 XNUMX US$ vuodessa yhtiöltämme ja sen konsolidoiduilta tytäryhtiöiltä kolmena viimeisenä liiketoimintavuonna.
6. Suurimmat osakkeenomistajat: Henkilöt, jotka harjoittavat liiketoimintaa yhtiöissä tms., jotka ovat yhtiömme osakkeiden omistussuhteella kymmenenneksi tai korkeammalla tai joiden osalta yhtiömme on sijoittunut kymmenenneksi tai sitä korkeammalle osakkeiden omistussuhteella.
7. Tilintarkastusyritykset: Henkilöt, jotka tällä hetkellä kuuluvat tai ovat kuuluneet milloin tahansa viimeisten kymmenen vuoden aikana yhtiömme ja sen konsernitytäryhtiöiden tilintarkastajina toimiviin tilintarkastusyhteisöihin.
8. Lähisukulaiset: Hallituksen ja tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenten, operatiivisten toimihenkilöiden, yhtiömme ja sen konsernitytäryhtiöiden avainhenkilöiden tai edellä mainittuihin 1-6 kuuluvien henkilöiden puolisot tai toisessa sukulaisuusasteessa olevat sukulaiset (ei -avainhenkilöt).
9. Keskinäinen toimeenpanolähetys: Henkilöt, jotka harjoittavat liiketoimintaa yhtiöissä, jotka ottavat vastaan yhden tai useamman hallituksen tai tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenen yhtiöstämme ja sen konsernitytäryhtiöistä.
10. Toimikausi: Henkilöt, joiden toimikausi ulkopuolisena johtajana on yli 12 vuotta.
Henkilöt, jotka kuuluvat johonkin edellä luetelluista luokista, voidaan määritellä riippumattomiksi sillä edellytyksellä, että yhtiömme paljastaa määrityksen syyn, kun nämä henkilöt täyttävät osakeyhtiölaissa asetetut vaatimukset ulkopuoliselle johtajalle ja ovat olennaisesti riippumattomia ja siten , eturistiriitaa yleisiä osakkeenomistajia vastaan ei katsota ilmenevän.
2. Muutokset hallituksen ja tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenissä 120. varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen
Nykyiset kymmenen johtajaa jatkavat johtajina, ja jatkamme työskentelyä TMC:n muuttamisessa liikkuvuusyhtiöksi ja sosiaalisten asioiden ratkaisemiseksi.
Tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenten osalta TMC on rekisteröinyt riippumattomaksi toimihenkilöksi yhtiömme tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenen Ryuji Sakain. Hän kuitenkin kuuluu "tärkeän liikekumppanin" luokkaan tarkistettujen itsenäisyyden arviointiperusteiden mukaan. Näin ollen hän eroaa tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenen tehtävästään yhtiökokouksen päätyttyä. Tarkastus- ja hallintoneuvoston uusien jäsenten ehdokasta harkittiin ulkopuolisten johtajien roolien ja odotusten sekä edellä mainittujen riippumattomuuden arviointiperusteiden sekä kunkin johtajan ja johtajan tiedon, kokemuksen, kykyjen jne. tasapainon perusteella. Tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsen.
Hallituksen sekä tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenten muodollinen nimitys tehdään yhtiökokouksen hyväksynnän jälkeen. Hallituksen jäsenten, joilla on erityisnimikkeet, ja hallituksen jäsenten, joilla on oikeudellinen asema edustamaan TMC:tä, valinta tehdään yhtiökokouksen jälkeisessä hallituksen kokouksessa. Eroavan hallituksen sekä tarkastus- ja hallintoneuvoston jäsenten eroaminen tulee viralliseksi yhtiökokouksen päätyttyä.
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
- PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
- Lähde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/
- :on
- :On
- :ei
- :missä
- 000
- 1
- 12
- 2%
- 2024
- 7
- a
- kyvyt
- edellä
- runsas
- hyväksymisestä
- sen mukaisesti
- Tili
- kirjanpito
- saavuttamisessa
- Toimia
- lisä-
- Lisäksi
- kehittynyt
- neuvot
- Liittynyt
- Jälkeen
- vastaan
- tavoitteena
- Kaikki
- määrä
- an
- ja
- ilmoitti
- Kaikki
- käyttää
- nimittäminen
- hyväksyminen
- hyväksytty
- OVAT
- AS
- arvioidessaan
- arviointi
- Varat
- At
- tilintarkastus
- tilintarkastajat
- tarkastukset
- Balance
- perustua
- BE
- tulevat
- ollut
- Uskoa
- kuuluvat
- hallitus
- hallituksen jäsen
- hallitus
- Lainattu
- liiketoiminta
- by
- ehdokkaat
- luokat
- Kategoria
- Muutokset
- Kaupunki
- kirkastettu
- lähellä
- sulkeminen
- Yritykset
- yritys
- ehto
- Suorittaa
- konflikti
- suostumus
- harkittu
- konsultit
- jatkaa
- edistävät
- osuus
- maksut
- Yrityksen
- YHTIÖ
- kriteerit
- Nykyinen
- Tällä hetkellä
- Päätöksenteko
- katsotaan
- Aste
- määritys
- määritetty
- vuoropuhelut
- suoraan
- Johtaja
- Ohjaajat
- Paljastaa
- keskusteltiin
- lähettää
- useat
- do
- aikana
- kukin
- ansainnut
- vaikutus
- ilmaantua
- työntekijää
- lisälaite
- varmistaa
- enter
- ympäristö
- ekvivalenttia
- jne.
- lukuun ottamatta
- täytäntöönpanosta
- teloitus
- johtaja
- johtajat
- odotukset
- experience
- asiantuntemus
- asiantuntijat
- oikeudenmukainen
- Pudota
- Falling
- Falls
- yritykset
- jälkeen
- varten
- muodollinen
- alkaen
- toiminto
- toiminta
- varat
- general
- hallinto
- suurempi
- Kasvu
- Olla
- ottaa
- he
- Korkea
- korkeampi
- erittäin
- hänen
- historia
- pito
- Kuitenkin
- in
- lisää
- itsenäisyys
- itsenäinen
- korko
- tulee
- kysymykset
- SEN
- Japani
- jcn
- avain
- tuntemus
- suuri
- Sukunimi
- juridinen
- lainanantajat
- Pitkät
- pitkän aikavälin
- kauemmin
- tehty
- merkittävä
- Enemmistö
- johto
- maaliskuu
- Matters
- Saattaa..
- keskikokoinen
- kokous
- jäsen
- Jäsenet
- mainitsi
- liikkuvuus
- lisää
- moottori
- mr
- keskinäinen
- netto
- Neutraali
- Uusi
- Newswire
- numero
- of
- Office
- upseeri
- virkamiehet
- virallinen
- on
- ONE
- toiminta
- Lausunnot
- or
- tavallinen
- organisaatioiden
- meidän
- Yhtiömme
- ulkopuolella
- yli
- maksettu
- osallistujat
- osallistua
- kumppani
- kumppani
- Ihmiset
- henkilöt
- filosofia
- Platon
- Platonin tietotieto
- PlatonData
- Kirje
- esitetty
- toimittaa
- sijoittui
- suhde
- reason
- sai
- tunnustaminen
- tarkoitettuja
- heijastaa
- kirjattu
- sukulaiset
- korvaus
- edustaa
- vaatimukset
- eroaminen
- ratkaiseminen
- roolit
- s
- myynti
- sama
- tyydyttää
- Toinen
- valinta
- palvella
- palvelevat
- Osakkeenomistajat
- osakkeet
- sosiaalinen
- sosiaalisia ongelmia
- Ratkaisumme
- Solving
- erityinen
- sidosryhmien
- näkökulma
- Tila
- strategiat
- Vahvistaa
- merkittävästi
- niin
- tuki
- ympäröivä
- kestävä
- Kestävä kasvu
- kymmenen
- termi
- ehdot
- kuin
- että
- -
- heidän
- ne
- kolmella
- Näin
- aika
- kertaa
- otsikot
- että
- ylin
- Yhteensä
- toyota
- kauppa
- muuttamassa
- varten
- ymmärtää
- unique
- puolustaa
- Hyödyntämällä
- arvo
- oli
- we
- HYVIN
- kun
- joka
- vaikka
- KUKA
- jonka
- tulee
- with
- sisällä
- Referenssit
- työskentely
- vuosi
- vuotta
- zephyrnet