Ihmisillä on useita tapoja löytää työtä biotieteiden sektorilta verkostoitumisesta ja kursseista yhteydenpitoon rekrytoijan kanssa.
Yksi tehokkaimmista strategioista saattaa kuitenkin olla uramessuille osallistuminen.
Uramessut tarjoavat pääsyn useisiin yrityksiin samassa paikassa ja mahdollistavat henkilökohtaiset yhteydet paikallisiin rekrytointipäälliköihin. Niistä on tulossa yhä hyödyllisempi työkalu, jota työnhakijat käyttävät navigoidakseen työmarkkinoilla.
Vernon Shoaf, NC Community College Systemin BioNetwork-ohjelman vanhempi johtaja tietää omakohtaisesti uramessujen lisäarvon sekä työnhakijoille että yrityksille, jotka haluavat palkata parhaita saatavilla olevia kykyjä.
Shoaf on työskennellyt BioNetworkin kanssa vuodesta 2004 ja johtaa tällä hetkellä Learning Solution Centeriä, joka tarjoaa koulutusresursseja kaikkialla osavaltiossa. Hänen työnsä kattaa verkkokehityksen, videotuotannon, verkko-oppimisen ja digitaalisen markkinoinnin. Suuri osa hänen keskittymisestään on luoda paikkakunnan korkeakoulumahdollisuuksia sovittaakseen opiskelijat palkkaaviin yrityksiin.
Uramessut
Yksi parhaista tavoista opiskelijoille tavata työnantajia on osallistua uramessuille, Shoaf sanoi.
BioNetwork-uramessut järjestetään useiden biotieteiden yritysten kanssa Pohjois-Carolinassa, ja ne ovat auttaneet avaamaan ovia lukemattomille opiskelijoille.
Näiden tapahtumien virtuaalinen muoto mahdollistaa paremman saavutettavuuden sekä työnhakijoille että työnantajille. Vaikka virtuaalisuus johtui alun perin pandemian pakosta, saavutettavuudesta tuli niin positiivista palautetta, he päättivät jatkaa alustaa tällä tavalla.
Shoaf sanoi, että uramessujen tavoitteena on auttaa opiskelijoita ja niitä, jotka haluavat siirtyä urallaan biolääketeollisuuteen. Opiskelijoille tai työnhakijoille uramessuilla ei ole kuluja.
Tulokset ovat vaikuttavia. Tässä tilastot BioNetwork-uramessuilta huhtikuulta 2022:
- Mukana oli 128 opiskelijaa yhdeksästä yhteisön korkeakoulusta ja kuudesta yliopistosta
- 22 biolääkealan yritystä osallistui
- Mukana 5 työnvälitystoimistoa
- Järjestettiin 543 ainutlaatuista chat-istuntoa yli 100 avoimelle työpaikalle
"Olemme olleet niin iloisia voidessamme kehittää vahvaa suhdetta alan edustajien kanssa koko vuoden ajan, koska he ovat voineet antaa meille enemmän palautetta siitä, kuinka voimme auttaa tekemään uramessuistamme parempia yritykselle ja opiskelijoille", Shoaf sanoi.
Kuinka uramessut auttoivat työnhakijaa
Kolmiossa asuva Laura Pineda, joka työskentelee nyt Merckissä Pohjois-Durhamissa operaatioteknikona, muistaa, kuinka vaikea työnhakuprosessi oli.
"Kun aloin etsiä työtä, se oli todella vaikeaa, koska hain liian moniin yrityksiin, eikä kukaan soittanut minulle takaisin", hän sanoi.
Pinedalle se oli turhauttavaa ja hämmentävää aikaa, koska hänellä oli kokemusta, koulutusta ja pätevyyttä, mutta hän ei kiinnittänyt työnantajien huomiota.
Hän päätti kokeilla BioNetworkin uramessuja. Hän ei voisi olla onnellisempi kuin teki. Yhdellä BioNetwork-uramessuilla hän tapasi Merckin, nykyisen työnantajansa, edustajan.
Mikä on Pinedan neuvo menestyksekkääseen uramessukokemukseen? Tee läksyjäsi ja etsi ennakoivasti hyviä vastineita haluamallesi ja yrityskulttuurille sopivalle.
"Tiedä, kuka tulee olemaan paikalla, ja muista puhua [10 parhaan] yrityksen kanssa, joihin haluat tutustua", hän sanoi.
Tämä strategia toimi hänelle hyvin. Merck oli yksi hänen parhaista yrityksistään, ja nykyään hän työskentelee onnellisesti siellä operatiivisena teknikkona. Hän on tällä hetkellä oikeutettu ylennukseen.
"Olen niin onnekas saadessani työskennellä niin upean tiimin kanssa", hän sanoi. "Ne saavat minut tuntemaan oloni niin mukavaksi ja opettavat minulle paljon. Minusta tuntuu, että he ovat todella tyytyväisiä tekemääni työhön."
BioWork-sertifikaattiohjelma
"Lisäksi urakehityksen tukiohjelmamme auttaa opiskelijoita ymmärtämään, että heillä on taito, joka on siirrettävissä eri toimialoilla, ja se auttaa heitä ensisijaisesti heidän itseluottamuksessaan", Shoaf sanoi. "Me ohjaamme heitä prosessin läpi. Käytämme paljon aikaa heidän ansioluettelonsa tarkistamiseen ja antaa heille palautetta siitä, miten sitä voisi parantaa."
Vaikka suuri osa ohjelmasta keskittyy tekniseen koulutukseen, osallistujat oppivat kirjoittamaan ansioluetteloita, hakemaan ja haastattelemaan lähtötason prosessiteknikon työpaikkoja Pohjois-Carolinan biotieteiden valmistusyrityksissä. Ohjaajat haluavat osallistujien saavan unelmatyönsä.
"Olin niin hermostunut aiemmin, kun yritykset esittivät minulle kysymyksiä, joihin en ollut valmis vastaamaan", Pineda selitti. "Mutta suoritettuani biotekniikkakurssit olin paljon valmistautuneempi. Se auttoi minua tulemaan itsevarmemmaksi. Olin hermostunut, mutta opettajani rohkaisi minua todella.”
"BioWork auttaa valmistamaan opiskelijoita vuorovaikutukseen yritysten rekrytoijien ja johtajien kanssa uramessuilla ymmärtämällä paremmin uramessuille osallistuvien yritysten ainutlaatuisia piirteitä", Shoaf selitti.
Shoaf sanoi, että BioNetworkin perimmäinen tavoite on auttaa lisäämään työpaikkojen määrää biolääketeollisuudessa. Pinedan kaltaisten menestystarinoiden ansiosta BioNetwork näyttää saavuttavan tavoitteensa.
