Blockchain

SaaS Inklusology julkaisee uuden 2.0-alustan ja auttaa yrityksiä saavuttamaan DEI-tavoitteet (monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus) nopeutetulla aikajanalla.

SaaS Inklusology julkaisee uuden 2.0-alustan ja auttaa yrityksiä saavuttamaan DEI-tavoitteet (monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus) nopeutetulla aikajanalla. Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Pystysuuntainen haku. Ai.

Kesäkuu 2023 - Inklusologia, on tehokas kaikki yhdessä DEI:n hallinnan SaaS-alusta, joka on suunniteltu auttamaan yrityksiä vähentämään harhaa työpaikoilla ja lisäämään työntekijöiden pysyvyyttä. Viime viikolla alusta julkaisi uuden versionsa suoritettuaan betatestauksen 16 yrityksen ja tuhansien työntekijöiden kesken startup-yrityksissä, järjestöissä, Fortune 500- ja 1000 -yrityksessä jne.

"Olemme niin ylpeitä nähdessämme, että Inclusologyn työllä on myönteinen vaikutus DEI:hen maailmanlaajuisesti kaikissa kokoisissa yrityksissä", sanoo toimitusjohtaja Dr. Cheryl Ingram. ”Olemme testanneet ohjelmistojamme useissa eri yrityksissä ja meillä on hyvä käsitys siitä, mitä yritykset tarvitsevat ratkaistakseen DEI:hen liittyviä ongelmia. Ratkaisumme käyttää demografisia tietoja DEI-arvioinneissa (diversity, equity ja inclusion) analysoidakseen, raportoidakseen, tehdäkseen vertailuja, tarjotakseen e-oppimis- ja kehitysmahdollisuuksia, sertifiointeja ja suositella ratkaisuja monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallistamiseen (DEI). Olemme erilaisia, koska autamme sinua sisällyttämään DEI:n DNA:han, emme erillisenä aloitteena tai ohjelmana.

Betatestauksen keskimääräiset tulokset ovat olleet: työntekijöiden pysyvyyden lisääminen jopa 75 % ja monipuolisen henkilöstön rekrytoinnin parantaminen jopa 25 % yhden vuoden aikana.

Yritys, joka on ollut beta-vaiheessa viimeiset 5 vuotta, tarjoaa kattavan DEI-kokemuksen. Tuote tarjoaa seuraavat ominaisuudet:

  • DEI kysyy pankeilta auditointia/arviointia
  • Toimialan DEI-benchmarking
  • DEI-koulutusmoduulit, joiden avulla asiakkaat voivat ansaita sertifikaatteja useilla eri aloilla
  • Automatisoitu strateginen suunnittelu
  • Suora yhteys alan ammattilaisiin

Tavoitteemme on todella rakentaa alusta, joka sisältää kaikki identiteetit ja mahdollistaa työntekijöille turvallisen ja nautinnollisen työympäristön identiteetistä riippumatta.

Noin: Inklusologyn perusti vuonna 2018 tohtori Cheryl Ingram, ja se julkaisi ensimmäisen alfatestin vuonna 2019. Alkuperäistään lähtien se on suorittanut arviointeja yrityksille, kuten Netflixille, Parametrixille ja muille. Yritys perustettiin Seattlessa ja on sittemmin siirtänyt pääkonttorinsa Omahaan, NE. Inklusologyn missiona on tehdä työpaikasta kaikki osallistava ja turvallinen kaikille. Yrityksellä on tällä hetkellä 5 kokopäiväistä työntekijää, joilla on yhteensä yli 40 vuoden kokemus alalta. He ovat aiemmin keränneet 1.2 miljoonaa dollaria ennakkosiemenillä ja siemenkierroksilla. He keräävät parhaillaan 2 miljoonan dollarin siltakierrosta Pre-Series A:n sulkemiseksi.

Jos haluat lisätietoja tai saada ilmaisen esittelyn, ota yhteyttä suoraan yritykseen täyttämällä tietolomake TÄÄLTÄ tai varaa aika demolle TÄÄLTÄ. Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä yritykseen osoitteessa  info@inclusology.com.