Cyber ​​Leadership and Strategy Solutions (CLASS-LLC) et Cyversity lancent une cohorte d'apprentis en cybersécurité

Atlanta, Géorgie : Alors que le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité touche à sa fin, Cyversity Atlanta, en partenariat avec CLASS-LLC, annonce le lancement de sa première cohorte d'apprentis en cybersécurité. Enregistré auprès du Département américain du travail, ce programme d'apprentissage vise à faire progresser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité (DEIA) dans les professions de la cybersécurité, en particulier pour les populations historiquement sous-représentées telles que les femmes et les communautés de couleur grâce à l'apprentissage par l'expérience ainsi qu'à des activités éducatives formelles. .

Depuis 2004, le président des États-Unis et le Congrès ont déclaré octobre Mois de la sensibilisation à la cybersécurité, aidant les individus à se protéger en ligne alors que les menaces contre la technologie et les données confidentielles deviennent de plus en plus courantes.

Cyber ​​Leadership and Strategy Solutions (CLASS-LLC) est une société de services de cybersécurité. Keyaan J Williams, fondateur/directeur général, explique : « Le thème de la campagne du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité de cette année est « Voyez-vous dans le cyber ». Ce thème correspond à ce que Cyversity Atlanta et CLASS-LLC font avec notre apprentissage. Nous serons le partenaire corporatif qui soutient le programme d'apprentissage enregistré (RAP) que Cyversity gère pour accroître la participation des minorités et des femmes dans la main-d'œuvre de la cybersécurité. Les apprentis sélectionnés au quatrième trimestre commenceront à travailler avec CLASS-LLC avec nous le 4 janvier 3. »

«Cette expérience rémunérée d'un an placera des apprentis chez CLASS-LLC, aux côtés de nos praticiens expérimentés en sécurité de l'information. De plus, les apprentis suivront des cours en ligne et obtiendront de précieuses certifications de l'industrie pour les préparer à réussir en tant que professionnels de la cybersécurité expérimentés et accrédités », poursuit Williams.

Cassandra Dacus, présidente de la section Cyversity Atlanta, explique l'apprentissage : « En tant qu'organisation à but non lucratif, Cyversity s'appuie sur la générosité et l'engagement des entreprises et des institutions qui reconnaissent l'importance de notre travail. Ces groupes travaillent en première ligne de la cybersécurité et ont donc une connaissance approfondie de la dynamique de la cybersécurité et de la valeur particulière qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive rend possible. Les efforts de Cyversity forment une main-d'œuvre diversifiée et inclusive offrant des opportunités aux entreprises tournées vers l'avenir pour combler un manque de plusieurs millions de main-d'œuvre en cybersécurité.

À propos de CLASS-LLC : CLASS-LLC est une société de cybersécurité et de services aux entreprises. Ce n'est pas une entreprise technologique mais s'aligne avec des partenaires stratégiques pour développer des solutions complètes. CLASS-LLC utilise des ateliers de certification professionnelle et des formations personnalisées pour développer les capacités de cybersécurité de l'ensemble de la main-d'œuvre, des utilisateurs généraux d'ordinateurs aux cadres supérieurs.

À propos de Cyversity : Cyversity s'efforce d'atteindre une représentation cohérente des femmes et des minorités sous-représentées dans l'industrie de la cybersécurité grâce à des programmes conçus pour diversifier, éduquer et responsabiliser. Cyversity s'attaque à la «grande fracture cybernétique» avec des opportunités de bourses, un développement diversifié de la main-d'œuvre, une sensibilisation innovante et des programmes de mentorat.

Pour planifier une entrevue avec Keyaan Williams ou Cassandra Dacus, veuillez appeler Lisabeth Begin, publiciste, au 727-243-6965 ou envoyer un courriel à [email protected] Pour plus d'informations sur CLASS-LLC, rendez-vous sur https://www.class-llc.com/