RIYAD, 25 janvier 2024 – (ACN Newswire) – Le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) connaît une transformation significative dans l’économie saoudienne en évolution rapide, où l’innovation et la technologie sont les forces motrices des entreprises. Les entreprises saoudiennes utilisent l'intelligence artificielle (IA) et la gestion des ressources humaines (GRH) pour redéfinir le leadership, le développement des employés et l'acquisition de talents. Ce changement est conforme à la Vision 2030 de l'Arabie Saoudite, qui a des objectifs ambitieux.
Vision 2030 est un plan révolutionnaire pour l'avenir de l'Arabie saoudite, qui met fortement l'accent sur le renforcement du capital humain et une économie basée sur la connaissance. L’IA est essentielle dans cette entreprise car elle fournit des informations en temps réel et des informations basées sur des données aux dirigeants visionnaires. Les entreprises saoudiennes peuvent atteindre les objectifs de la Vision 2030 en rationalisant leurs opérations vitales et en augmentant leur efficacité grâce à l'intégration de l'IA dans la GRH.
En complétant l'IA par l'apport humain, les dirigeants peuvent développer une main-d'œuvre qui défend les valeurs clés de la société saoudienne tout en adoptant la technologie moderne pour progresser. Les entreprises saoudiennes doivent rester fidèles aux principes de la Vision 2030 alors qu’elles entrent dans l’ère de la GRH basée sur l’IA. Les directeurs des ressources humaines jouent un rôle essentiel pour promouvoir une culture d’apprentissage et d’adaptabilité et garantir que les équipes disposent des outils nécessaires pour utiliser efficacement l’IA.
Les dirigeants saoudiens permettent à leurs organisations d'obtenir un succès exceptionnel en exploitant le potentiel de l'IA en matière de GRH et en adhérant aux ambitions de Vision 2030. Cela propulse le pays vers un avenir riche et durable.
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L'événement couvrira des sujets tels que :
- Le rôle vital joué par les ressources humaines dans la Vision 2030 de l'Arabie saoudite.
- L'avenir du travail dévoilé – Naviguer dans le lieu de travail de demain grâce à la transformation du leadership et à l'innovation révolutionnaire.
- Libérer l'unité – Favoriser la diversité et l'inclusion au sein de la main-d'œuvre saoudienne.
- Libérer la brillance des RH – Adopter la transformation numérique et maîtriser l’intégration technologique.
- Des esprits prospères, des vies florissantes – Favoriser le bien-être et la résilience mentale des employés.
Pour plus d’informations sur le Sommet mondial CHRO : https://exito-e.com/hrworldsummit/
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