La communauté RH d'Asie se réunira au HR Tech Festival Asia 2022, en personne et virtuellement, pour rafraîchir et réinventer l'avenir de la gestion des effectifs PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

La communauté RH d'Asie se réunira au HR Tech Festival Asia 2022, à la fois en personne et virtuellement, pour rafraîchir et réinventer l'avenir de la gestion des effectifs

La communauté RH d'Asie se réunira au HR Tech Festival Asia 2022, en personne et virtuellement, pour rafraîchir et réinventer l'avenir de la gestion des effectifs PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

Singapour, 5 avril 2022 – (ACN Newswire) – 2022 continue d'être une année difficile pour les responsables RH de la région APAC alors que les entreprises reviennent sur le lieu de travail, actualisent leurs stratégies en matière de talents et réimaginent la main-d'œuvre future pour optimiser l'impact commercial. Le HR Tech Festival 2022, organisé par HRM Asia, revient du 10 au 13 mai pour célébrer son 21e anniversaire dans un format d'événement hybride avec une semaine d'activités et de programmes organisés pour la communauté RH de la région, les influenceurs mondiaux et les experts du secteur pour apprendre, collaborer et inspirer.

Avec le thème du retour. Rafraîchir. Reimagine, HR Tech Festival Asia 2022 sera présenté dans un format hybride conçu pour offrir une expérience événementielle immersive et personnalisable en fonction des besoins et des préférences des participants. L'événement de 4 jours réunira 4,000 200 participants, 30 conférenciers mondiaux et régionaux et XNUMX marques internationales innovantes.

Joanna Bush, directrice générale, HRM Asia, a déclaré : « HR Tech Festival Asia célèbre ses 21 ans en tant que principal événement technologique RH en Asie, et nous sommes impatients de réunir la communauté RH asiatique en 2022. HR Tech Festival Asia 2022, qui retour à la fois en personne et en ligne, présentera une offre d'une semaine de programmes et d'activités passionnants qui vous permettront de personnaliser votre propre expérience de festival unique."

"Avec 2022 qui s'annonce comme une année complexe mais intéressante pour les RH, nous vous invitons à rejoindre le plus grand rassemblement de la communauté RH de la région, des influenceurs mondiaux et des experts de l'industrie pour apprendre, collaborer et inspirer, alors que nous continuons à façonner le monde de travailler ensemble."

Il est temps pour une réunion pas comme les autres lors du premier événement RH en personne à Singapour

Le 10 mai, passez de la vie virtuelle à la vie réelle pour rétablir vos liens avec la communauté RH en personne lors du HR Tech Festival Live, un événement d'une journée en personne dans le cadre de la semaine HR Tech Festival Asia 2022.

Le coup d'envoi de l'événement en personne très attendu au Suntec Exhibition & Convention Center est M. Zaqy Mohamed, ministre d'État principal, ministère de la Main-d'œuvre et ministère de la Défense, Singapour, qui est l'invité d'honneur avec son discours d'ouverture à 10h (SGT) .

Les participants peuvent ensuite s'attendre à être rafraîchis avec des présentations dynamiques et engageantes sur des idées de pointe et des sessions éclairantes sur des sujets clés des RH tels que :

– L'avenir du développement humain – Comprendre la vision et l'innovation de l'ASEAN pour un monde en évolution.
– Humaniser la transformation – Permettre une croissance durable pour les personnes et les travailleurs.
– Résister à la tempête de gestion des talents de l’intérieur vers l’extérieur – Une réponse stratégique à l’évolution du paysage des talents.
– Leadership Staying Power : Préparer l’avenir.
– Les compétences sont la nouvelle monnaie dans le nouveau monde de la gestion des talents – Comment préparer votre organisation et vos collaborateurs à cela.
– Travail moderne : un nouveau regard sur l’avenir – Offrir une nouvelle perspective sur l’avenir du travail.

Les conférenciers invités au HR Tech Festival Live incluent :

– Stephanie Nash, directrice des ressources humaines, Circles.Life, co-fondatrice et directrice des ressources humaines, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, directeur des ressources humaines et conseiller (développement de la main-d'œuvre), Division de la fonction publique de Singapour
– Sara Tiew, responsable de la transformation et de l'analyse de la main-d'œuvre, UOB et Future of Work Fellow du Forum économique mondial
– Grace Huang, responsable des ressources humaines et de l'organisation, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, responsable du renforcement des ressources humaines et des capacités, GovTech Singapore et consultant à la Harvard Business School – Corporate Learning
– Dr Bob Aubrey, fondateur et président du conseil consultatif, Organisation de développement humain de l'ASEAN (AHDO)
– Eddie Lee, stratège en technologie RH, réseau Future of Talent Economy (FOTE)

HR Tech Festival Live mettra également en lumière le meilleur des RH en Asie avec les HR Fest Awards 2022, qui célèbrent les réalisations exceptionnelles des meilleurs dirigeants, entreprises et équipes RH de la région des secteurs privé et public.

23 finalistes méritants se disputent le premier prix dans cinq catégories passionnantes, notamment Meilleure culture et engagement en milieu de travail, Employeur de choix, Équipe RH de l'année, Meilleure utilisation de la technologie et Meilleur leader RH. Les gagnants seront annoncés en direct et en personne lors de la remise des prix le 10 mai au Suntec Exhibition & Convention Center Singapore.

Se connecter virtuellement, réinventer collectivement le futur des RH

Pour ceux qui souhaitent participer à distance au HR Tech Festival Asia 2022, le HR Tech Festival Online, qui se déroule du 11 au 13 mai, offre la plateforme virtuelle idéale pour apprendre des experts RH mondiaux et régionaux, découvrir des solutions innovantes et établir des connexions virtuelles. à travers une série de programmes et d'activités au cours des trois jours de l'événement. M. Heng Swee Keat, vice-Premier ministre de Singapour et ministre chargé de la coordination des politiques économiques, prononcera le discours d'ouverture à 9 heures (SGT) en tant qu'invité d'honneur.

Cette année, le sommet de l'Organisation pour le développement humain de l'ANASE (AHDO) fera ses débuts, et examinera comment améliorer le développement humain au travail. L'Association nationale des ressources humaines de l'ASEAN, des leaders d'opinion et la communauté professionnelle de l'ASEAN se réuniront virtuellement le 11 mai pour discuter, débattre et établir un équilibre entre le développement économique et humain dans la région la plus diversifiée du monde.

Le Dr Bob Aubrey, fondateur et président du conseil consultatif de l'AHDO, a déclaré : « La COVID a changé la donne et la communauté des RH a fait preuve d'un leadership sans précédent en favorisant la résilience organisationnelle qui permet aux entreprises de s'adapter et d'innover. Pour voir où cela va ensuite, vous ne voulez pas manquer le sommet AHDO au HR Tech Festival Asia 2022, qui met en lumière la nouvelle dimension du développement humain dans les entreprises de la région ASEAN."

Alors que les organisations cherchent à faire progresser l'équité entre les sexes sur le lieu de travail, le Women in HR Technology Summit est un rendez-vous incontournable pour les responsables RH en Asie. Se déroulant virtuellement le 11 mai, la conférence d'une demi-journée exclusive à l'Asie se tiendra parallèlement au HR Tech Festival Online. La présidente du programme, Jeanne Achille, fondatrice et PDG de The Devon Group, dirigera une équipe estimée de femmes leaders des ressources humaines telles que Ruby Kolesky, co-PDG et Heart of Product, Joyous et Lydia Wu, responsable de l'analyse et de la transformation des talents, Panasonic , en offrant un aperçu des technologies clés qui peuvent contribuer à favoriser l'équité entre les sexes sur le lieu de travail.

Les participants peuvent également se réjouir du sommet APAC des leaders des ressources humaines qui se tiendra virtuellement le 11 mai et entendre des sommités telles que Josh Bersin, analyste de l'industrie mondiale et PDG de la société Josh Bersin ; Mervyn Dinnen, auteur et analyste RH et acquisition de talents ; Gary Cookson, directeur, EPIC RH ; et Margaret Heffernan, auteur et professeur de pratique, Université de Bath, alors qu'ils abordent les défis commerciaux et les priorités critiques auxquels sont confrontés les dirigeants des RH aujourd'hui.

Le prestigieux et populaire ASEAN Future of Work, organisé en collaboration avec le ministère de la Main-d'œuvre de Singapour et le Centre régional pour l'avenir du travail, est également de retour pour sa troisième édition virtuelle. Sur le thème "Navigating Labour Market Recovery: A Balancing Act for Businesses, Workers and Governments", la conférence d'une demi-journée présente des conférenciers des gouvernements régionaux, des syndicats et du secteur public, qui partageront leurs idées sur la façon dont ils accordent la priorité aux personnes dans leurs stratégies de reprise de la pandémie.

Des intervenants tels que Deanna Ong, directrice des ressources humaines, Government of Singapore Investment Corporation (GIC) et Jason Seng, associé, People Advisory Services – Workforce Advisory, Ernst & Young Advisory discuteront également de la manière dont les différentes parties prenantes peuvent travailler ensemble pour équilibrer les différents besoins et intérêts. , alors que l’ASEAN s’adapte aux modèles commerciaux et aux méthodes de travail post-COVID.

Innovation et technologies pour aider les organisations à actualiser et à réinventer les stratégies RH

HR Tech Marketplace, qui se déroule du 10 au 13 mai, présentera sous un même toit la plus grande vitrine de solutions et de produits RH de fournisseurs de solutions mondiaux et régionaux. Il s'agit notamment d'ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute et Workforce Singapore (WSG).

Les technologies et les produits proposés couvrent l'ensemble du spectre des RH et les participants peuvent choisir de s'engager en personne ou virtuellement avec les exposants pour une consultation sur la manière dont ils peuvent répondre à leurs besoins de transformation RH ou voir une démonstration de produit. Les participants peuvent également entrevoir l'avenir où des solutions innovantes et la technologie à venir pourraient émerger comme la nouvelle norme du futur grâce au Start-up Hub.

HR Tech Festival Asia 2022 est fier de s'associer à l'ASEAN Human Development Organization et à ses membres et organisations régionales des RH pour organiser l'événement afin de répondre aux besoins de la profession des RH et de contribuer au développement de la profession.

Le HR Tech Festival Asia 2021 aura lieu le 10 mai 2022 au Suntec Exhibition & Convention Center et du 11 au 13 mai 2022 virtuellement. Pour plus d'informations, visitez www.hrtechfestivalasia.com.

À propos de HRM Asie

HRM Asia est un réseau multiplateforme qui aide à construire et à célébrer la communauté professionnelle des RH en Asie-Pacifique. À travers notre magazine imprimé dédié, notre contenu numérique et nos événements de classe mondiale, nous fournissons un éventail de discussions et d'informations RH de pointe aux professionnels des RH de tous grades à Singapour et dans la région.

HRM Asia appartient fièrement à LRP Publications. LRP Publications est une société de médias à large assise au service des professionnels des affaires et de l'éducation. Spécialisée dans les domaines de l'administration de l'éducation, du droit de l'éducation, de la technologie de l'éducation, de l'emploi fédéral, des ressources humaines, de l'indemnisation des accidents du travail et de l'invalidité, et de l'ergonomie, la société publie des centaines de livres, brochures, bulletins, vidéos et ressources en ligne.

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Chua Yee Ling
Directeur Marketing
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