Le package de rémunération SushiSwap pour le nouveau "chef de cuisine" suscite un tollé lors des votes de la communauté

Dans un effort pour résoudre une crise de leadership, SushiSwap, la cinquième plus grande bourse décentralisée par capital verrouillé, interroge actuellement sa communauté sur un candidat pour prendre la relève en tant que nouveau « chef cuisinier ».

Mais sa communauté est mécontente de la compensation proposée pour le nouveau cuisinier. 

Le 26 juillet, l'équipe Sushi a nommé Jonathan Howard, un ingénieur logiciel qui a précédemment fondé quatre startups dont le studio NFT, Bighead Club. 

Forfait Com potentiel de 8.3 millions de dollars

S'il est élu, Howard recevra 800,000 600,000 $ en pièces stables par an plus 1.29 350,000 jetons SUSHI (d'une valeur actuelle de XNUMX $ chacun) sur une période d'acquisition de quatre ans, avec XNUMX XNUMX SUSHI supplémentaires mis de côté pour les bonus à attribuer au fur et à mesure que de nouveaux produits sont expédiés. 

1.2 million de SUSHI supplémentaires seront émis à Howard si le prix de SUSHI dépasse divers jalons sous sa direction, les paiements augmentant si le prix de SUSHI dépasse 3 $, 5 $, 7 $, 9 $ et 11 $.

Cam Crossley, un analyste du studio de capital-risque Web3 NotCentralized, a déclaré à The Defiant que si Sushi remontait au-dessus de 11 $, son nouveau chef cuisinier recevrait 8.35 millions de dollars de bonus dans le cadre de sa rémunération proposée.

Dranon911, un membre de la communauté Sushi, a demandé d'où proviendraient les fonds d'indemnisation. 

"En supposant que les fonds pour cette proposition proviennent du multisig opérationnel, qui a 2.67 millions de dollars USDC et 250k SUSHI, si ce gars part le premier jour, il emportera avec lui 60% de l'USDC et TOUS les sushis avec encore 50k encore à être payés », ils a affirmé Valérie Plante..

SushiSwap génère actuellement des revenus de protocole quotidiens compris entre 20,000 25,000 $ et XNUMX XNUMX $, selon JetonTerminal.

Les revenus du protocole SushiSwap sont restés stables depuis un gros pic l'année dernière. Source : TokenTerminal

Jusqu'à présent, les votes ont été soumis par 38 participants sur le forum de gouvernance de Sushi, 68 % des électeurs soutenant la nomination d'Howard. 

Howard posté qu'il est un utilisateur de Sushi depuis sa première semaine, louant le protocole en tant que plate-forme appartenant à la communauté permettant aux utilisateurs de "collecter un salaire, obtenir un prêt, échanger contre pratiquement n'importe quel jeton et le mettre au travail".

"Sushi est sur le point de lancer des tonnes de nouveaux produits et fonctionnalités, donc la priorité n°1 est de ramener l'équipe de développement à une expédition cohérente, comme l'équipe l'a démontré récemment", a-t-il déclaré dans le message de formulaire de gouvernance. "Le premier ordre du jour est de nous assurer que nous devenons de classe mondiale sur les fondamentaux et d'expédier la feuille de route existante comme indiqué par le DAO dans la proposition Sushi 2.0."

Il a ajouté qu'il se concentrerait sur l'amélioration shoyu, le marché NFT de Sushi.

"Une demande folle"

Si Howard devait être licencié, il recevrait une indemnité de départ égale à 24 mois du plan de rémunération et de bonus prévu. L'indemnité de départ ne serait pas payée si Howard démissionnait ou était licencié à la suite d'une "faute professionnelle telle qu'un crime". 

De nombreux commentaires sur le forum de gouvernance de Sushi critiquent vivement l'indemnité de départ. Dranon911 l'a décrit comme "une demande folle".

Le package total a bouleversé la communauté Sushi. "Une demande de 800 800 USDC plus ce qui pourrait être des millions en incitations symboliques est insensée à mon avis", a déclaré ControlCplusControlV dans le forum sur la gouvernance. son expérience précédente (il n'a pas dirigé de DEX ou un autre projet DeFi majeur). "

[Contenu intégré]

Alors que Crossley a suggéré qu'un salaire de base de 800,000 XNUMX $ n'est pas déraisonnable pour diriger un projet avec une valeur totale verrouillée (TVL) de 934 M$ et 250 M$ capitalisation boursière, il a déclaré que la rémunération devrait être alignée sur les intérêts de la communauté Sushi. Il craignait que le nouveau chef ne commence son mandat "du bon pied".

"L'un des aspects les plus prometteurs de la cryptographie est la capacité d'aligner de manière transparente les incitations entre plusieurs parties prenantes", a déclaré Crossley à The Defiant. "Cette clause de séparation semble accomplir le contraire." 

Daniel Bar, fondateur du réseau de capital-risque, Bitfwd Capital, a déclaré que la rémunération proposée par The Defiant Howard est "grotesquement exubérante et reflète mal les personnes impliquées dans la promotion de l'offre".

"Sushi peut difficilement se permettre 800 1 $ USDC compte tenu des revenus actuels, et à mon avis, cela devrait être plus proche du quart compte tenu de son expérience précédente."

ContrôleCplusContrôleIV

Bar a ajouté que s'il est important de bien compenser pour attirer de bons talents dans le secteur DeFi, l'offre pour le poste de chef cuisinier de Sushi "semble inutilement exagérée".

La nomination proposée par Howard intervient après l'approbation en mai du "Sushi 2.0 : une restructuration pour la route à suivre" proposition. Il cherche à formaliser la hiérarchie organisationnelle du projet et à établir une feuille de route pour l'avenir après des mois de luttes intestines et d'agitation de la direction du projet.

Le plan comprenait l'affectation de 6 millions de SUSHI pour financer son équipe et ses opérations au cours des quatre prochaines années, la mise en place d'un comité de rémunération chargé de la surveillance budgétaire et la nomination de "leaders formels et de talents exécutifs". La proposition a été adoptée avec un soutien de 92 %. 

Tirage de tapis

Sushi a été lancé en août 2020, dépassant brièvement Uniswap par TVL le mois suivant au milieu du succès d'un attaque de vampire minière de liquidité qui cherchait à détourner les liquidités de l'AMM pionnière. Cependant, un mois plus tard, son fondateur pseudonyme tenta une tirage de tapis qui a fait reculer le protocole.

Sushi s'est solidifié en tant qu'échange décentralisé de premier plan au début de 2021 sous la direction d'une nouvelle équipe principale dirigée par le co-fondateur 0xMaki, se positionnant comme une alternative décentralisée à Uniswap soutenu par VC. 

Mais 0xMaki a démissionné pour occuper un poste de conseiller en septembre, et l'escalade des luttes intestines a abouti au CTO du projet, Joseph Delong, a démissionné en décembre alors que les tensions montaient entre lui-même, l'investisseur et gestionnaire d'actifs de SushiSwap, Arca, et la communauté Sushi au sens large. 

A rapport publié le même mois par Rekt citait de prétendus anciens initiés de Sushi affirmant que 0xMaki avait été expulsé par Delong et une petite cabale de membres de l'équipe centrale qui avaient centralisé le contrôle du protocole entre leurs propres mains. 

"Sushi n'est plus un projet communautaire mais la * société * de JORKN", a tweeté AGdyor, un ancien contributeur de Sushi, en référence aux membres de l'équipe principale Joseph, Omakase, Rachel, Keno et Nori.

L'affaire tombe à l'eau

Au milieu de la tourmente, Arca et Daniele Sesta de Wonderland et Frog Nation ont proposé un proposition l'intention de restructurer le DAO de Sushi pour ressembler à une société de taille comparable, y compris la création d'une entité juridique formelle. Cependant, l'accord s'est effondré après que le directeur financier de Frog Nation, Sifu, se soit révélé être un Co-fondateur de l'effondrement de l'échange de crypto-monnaie centralisé canadien, QuadrigaCX.

Le 27 juillet, Pegbit, un développeur principal de SushiSwap, a de nouveau accusé Sushi de ne plus constituer un projet géré par la communauté en réponse à la nomination et à la rémunération proposées par Howard. Pegbit a affirmé que le projet était plutôt régi par "Arca, Cumberland et quelques autres investisseurs aux commandes avec le comité de rémunération".

"L'oppression des actionnaires"

Mountain_goat, participant au forum sur la gouvernance des sushis, a accepté, déclarant que "Arca a une influence injuste semblable à l'oppression des actionnaires minoritaires".

Un membre de l'équipe de base a rejeté les allégations selon lesquelles le processus était défectueux. "Tout ce qui concerne le pool de talents des chefs a été fait à 100% avec une intégrité absolue", a déclaré Neil sur le forum.

Mais tout le monde n'est pas opposé à ce que Sushi s'éloigne de la gouvernance basée sur DAO et emprunte aux structures organisationnelles populaires parmi les sociétés centralisées. 

"Alors que Sushi est assez vénéré en tant qu'enfant d'affiche d'un modèle véritablement décentralisé, la structure de gouvernance du DAO a fait l'objet de critiques", a déclaré Nick Bishop, directeur de la société de conseil en capital, Bishop & Fang, à The Defiant "Ceux qui sont partis pour déménager sur d'autres projets ont vivement critiqué le processus de vote et le défi du modèle de gouvernance.