Quels sont les plus grands défis qui bloquent la croissance de l'écosystème de démarrage du Vietnam - Fintech Singapore

Le secteur des startups au Vietnam s'est considérablement développé au cours des dernières années, grâce à une activité accrue de capital-risque (VC), à des politiques gouvernementales favorables et à une communauté d'entrepreneurs jeunes et motivés qui cherchent à faire passer le secteur national des startups au niveau supérieur.

Mais malgré un écosystème qui pourrait être perçu comme propice, les startups locales sont confrontées à un certain nombre de défis qui entravent leur croissance, notamment des défis de ressources humaines avec un vivier de talents locaux limité, ainsi qu'un cadre réglementaire en retard sur l'innovation, un nouveau rapport par Dezan Shira & Associates, une société de services professionnels panasiatique, déclare.

Le rapport, qui regards à l'évolution de l'industrie des startups au Vietnam, les moteurs de l'investissement ainsi que les obstacles auxquels sont confrontées les startups technologiques sur le marché, note que le Vietnam manque actuellement d'une structure politique et réglementaire solide qui promeut activement l'innovation.

Même dans les grands secteurs hautement prioritaires tels que la fintech, le gouvernement est jusqu'à présent resté très prudent et n'a introduit que peu ou pas de réglementation spécifique à l'industrie.

Au lieu de cela, la réglementation des technologies financières est largement couverte par les lois existantes, indique le rapport, citant à titre d'exemple le décret 101/2012/ND-CP, qui couvre les paiements autres qu'en espèces fournis par les banques traditionnelles et les prestataires de services de paiement.

Un autre exemple est le crédit à la consommation, qui est actuellement réglementé par plusieurs lois et circulaires qui obligent les banques commerciales et les sociétés financières basées au Vietnam à obtenir les licences d'exploitation et les certificats d'enregistrement appropriés, et qui imposent une limite de prêt totale de 100 millions de VND (à l'exception des prêts automobiles avec garantie) aux fournisseurs.

Le rapport note cependant que le gouvernement travaille actuellement à la mise en place d'un régime de sandbox fintech qui permettrait aux organismes de crédit et aux institutions financières de développer de nouvelles technologies et de tester ces solutions. Pour les régulateurs, le cadre leur permettra de mieux évaluer les risques et les avantages des nouvelles solutions fintech et de formuler des décisions appropriées.

Bien qu'un projet de décret ait été diffusé, le rapport indique qu'il faudra peut-être encore un certain temps avant que le régime du bac à sable ne soit approuvé et ne devienne opérationnel.

Fintech est la plus grande startup verticale au Vietnam, ayant attiré plus d'un milliard de dollars d'investissements entre 1 et 2013, indique le rapport. Le secteur compte plus de 2021 entreprises, selon à Nguyen Dang Hung, responsable du Fintech Club Vietnam de l'Association des banques du Vietnam, parmi lesquels les licornes fintech VNLife, une société de technologie payante, et M_Service, l'opérateur du plus grand portefeuille mobile du Vietnam, MoMo.

Pénurie de talents techniques

Un autre obstacle auquel les startups technologiques vietnamiennes sont confrontées est la pénurie de talents. Le rapport cite une analyse de 2022 du fournisseur de ressources humaines et de la société de placement temporaire Adecco, qui estime que le secteur informatique vietnamien manquait d'environ 150,000 175,000 travailleurs l'année dernière. Il prévoit que ce chiffre passera à environ 2023 XNUMX d'ici XNUMX.

Ressources humaines informatiques au Vietnam par offre, demande et déficit, Source : Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, mars 2023

L'une des principales raisons de ce déséquilibre est que la plupart des talents locaux s'envolent à l'étranger pour accéder à un salaire plus élevé et à de meilleures opportunités d'emploi, indique le rapport. En outre, l'essor du travail à distance offre aux professionnels de l'informatique et des services basés au Vietnam la possibilité de travailler dans le confort de leur domicile pour des organisations situées à l'étranger et de gagner des devises étrangères, généralement des dollars américains.

Cela exerce une pression sur les pays alors qu'ils luttent pour rivaliser avec des organisations internationales mieux financées pour le vivier de talents locaux, indique le rapport.

Dans ce contexte, de nombreux entrepreneurs se tournent vers les ressources humaines étrangères.

Bien que le Vietnam n'impose aucune restriction au recrutement de travailleurs étrangers, le rapport note que la réglementation actuelle présente des lacunes. Par exemple, la loi actuelle limite les travailleurs étrangers à des permis de travail d'une durée maximale de deux ans sans possibilité de contrats à durée indéterminée. De plus, le Vietnam n'a pas de système de visa pour les startups étrangères pour entrer au Vietnam. Ces programmes sont souvent utilisés par les professionnels pour entrer sur un marché particulier et comme point de départ pour une nouvelle entreprise.

Le Vietnam abrite un secteur de démarrage à croissance rapide qui compte aujourd'hui environ 3,400 3 entreprises. Ces entreprises ont obtenu un financement total de 2012 milliards de dollars US entre 2021 et 1.132, les paiements et les services financiers (902 million de dollars US) se taillant la part du lion, suivis du commerce de détail (190 millions de dollars US), des jeux (163 millions de dollars US) et de l'éducation (États-Unis). XNUMX millions de dollars).

Investissement total dans les startups vietnamiennes depuis 2012, Source : Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, mars 2023

Le gouvernement vietnamien, qui a commis à créer un environnement plus propice aux entreprises naissantes et aux startups, travaillerait à l'assouplissement de certaines réglementations.

Nguyen Duc Long, directeur par intérim du National Innovation Center (NIC) du pays, dit Nikkei dans une interview au début du mois que le Vietnam révisera le décret 38, qui définit légalement les startups et le capital-risque (VC) et permet au gouvernement d'investir dans les startups.

Les suggestions comprenaient l'augmentation du plafond des investisseurs dans un fonds de capital-risque, leur permettant d'investir dans davantage d'industries et permettant davantage d'options d'emprunt.

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• La source: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/