Mogul : les 100 meilleures entreprises offrant des avantages sociaux inclusifs en 2022

TAMPA BAY, Floride (PRWEB)
04 janvier 2023

KnowBe4, le fournisseur de la plus grande plateforme de formation de sensibilisation à la sécurité et de simulation de phishing au monde, a annoncé aujourd'hui avoir été reconnu sur Mogul's Top 100 des entreprises offrant des avantages sociaux inclusifs en 2022.

Les 100 meilleures entreprises ont été reconnues sur la base des critères suivants : pratiques d'embauche et d'avancement diversifiées, avantages sociaux inclusifs et ressources de travail progressistes.

KnowBe4 propose une variété d'initiatives et de pratiques d'inclusion pour ses employés, notamment des défis et des adhésions en matière de santé et de bien-être, des parcours de carrière diversifiés, des options de lieu de travail flexibles et de multiples groupes de ressources pour les employés tels que ceux destinés aux parents, aux femmes dans le domaine de la technologie, aux anciens combattants, etc.

« KnowBe4 est fier de proposer une diversification d'avantages et de ressources inclusifs à nos employés du monde entier », a déclaré Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. « Nous reconnaissons l'importance d'offrir ces avantages et l'impact qu'ils ont sur la création et le maintien d'un environnement de travail bien équilibré où les employés se sentent vus, accueillis et célébrés. KnowBe4 est ravi d'être reconnu pour notre engagement en faveur de l'inclusivité, car elle est essentielle à notre organisation et à notre succès global.

Pour plus d'informations sur les efforts d'inclusion de KnowBe4 et plus encore, visitez https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

À propos de KnowBe4

KnowBe4, le fournisseur de la plus grande plate-forme de formation de sensibilisation à la sécurité et de simulation de phishing au monde, est utilisé par plus de 54,000 4 organisations dans le monde. Fondée par Stu Sjouwerman, spécialiste de l'informatique et de la sécurité des données, KnowBe4 aide les organisations à gérer l'élément humain de la sécurité en sensibilisant aux rançongiciels, à la fraude des PDG et à d'autres tactiques d'ingénierie sociale grâce à une approche nouvelle de la formation de sensibilisation à la sécurité. Kevin Mitnick, spécialiste de la cybersécurité de renommée internationale et Chief Hacking Officer de KnowBe4, a aidé à concevoir la formation KnowBe4 sur la base de ses tactiques d'ingénierie sociale bien documentées. Des dizaines de milliers d'organisations comptent sur KnowBeXNUMX pour mobiliser leurs utilisateurs finaux comme dernière ligne de défense.

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