Impact croissant de l'IA sur le marché du travail : davantage de postes remplacés, en particulier pour les étudiants issus des filières souches

Impact croissant de l’IA sur le marché du travail : davantage de postes remplacés, en particulier pour les étudiants issus des filières souches

Horodatage: 13 janvier 2024 4:36 AM
Impact croissant de l'IA sur le marché du travail : davantage de postes remplacés, en particulier pour les étudiants de souche PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

L’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail est de plus en plus évident, notamment dans le domaine du génie logiciel. Une enquête menée par Carte mère et Blind, auprès de 9,388 90 ingénieurs, a révélé une dure réalité : environ 66 % des ingénieurs ont désormais plus de mal à obtenir un emploi qu'avant la pandémie, et 6 % d'entre eux déclarent qu'il est devenu « beaucoup plus difficile ». Plus fort." Ce sentiment est repris par seulement XNUMX % des participants exprimant leur confiance dans la possibilité de trouver un emploi équivalent s'ils devaient perdre leur poste actuel.

Cette préoccupation croissante parmi les ingénieurs s’aligne sur les tendances plus larges du secteur technologique. Selon une étude de ResumeBuilder.com, 37 % des entreprises utilisant l'IA ont remplacé travailleurs en 2023, et 44 % prévoient de nouveaux licenciements dus à l'IA en 2024. La demande de compétences en IA augmente, avec 96 % des entreprises qui recrutent en 2024 privilégient les candidats possédant une expertise en IA.

Ces tendances remodèlent non seulement la main-d’œuvre actuelle, mais également l’avenir de l’éducation et de la planification de carrière. Une déclaration importante de l'économiste lauréat du prix Nobel Christopher Pissarides suggère que la plupart des étudiants qui étudient les STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) pourraient avoir du mal à trouver un emploi en raison des progrès de la technologie de l'IA. Ceci est particulièrement alarmant dans la mesure où les ingénieurs en IA peuvent, sans le savoir, semer les graines de leur propre obsolescence, créant des systèmes d’IA qui pourraient à terme remplacer les emplois mêmes impliqués dans leur développement.

La situation est également difficile pour les ingénieurs logiciels actuels. Par exemple, Joe Forzano, un ingénieur logiciel au chômage, a appliqué pour plus de 250 postes depuis mars, subissant de nombreuses séries d'entretiens sans succès. Son expérience reflète la situation de nombreux acteurs du secteur, puisque 80 % des ingénieurs logiciels estiment que le marché du travail est devenu plus compétitif au cours de la dernière année.

Layoffs.fyi, un site Web de suivi des emplois dans l'industrie technologique, a rapporté que les licenciements dans le secteur technologique ont dépassé 400,000 2022 entre 2023 et XNUMX. Malgré cela, les ingénieurs logiciels semblent être relativement plus en sécurité que les postes non technologiques, une analyse récente montrant que les licenciements dans le secteur technologique Les départements d'ingénierie des entreprises sont nettement inférieurs à ceux d'autres départements comme le marketing et les ventes.

La transformation du marché du travail n’inquiète pas seulement les professionnels actuels mais aussi les étudiants. Avec les progrès rapides de la technologie de l’IA, les étudiants sont obligés de reconsidérer leurs projets et leurs attentes de carrière avant même d’entrer sur le marché du travail. Timothy Richards, professeur d'informatique à l'Université du Massachusetts à Amherst, souligne les défis liés à l'enseignement des compétences en programmation à une époque où des outils comme ChatGPT peut effectuer des tâches de codage de base. Ce changement nécessite un changement dans les méthodes d’enseignement, en se concentrant davantage sur la réflexion conceptuelle sur la manière dont la technologie résout les problèmes plutôt que sur les seules compétences en codage.

En conclusion, la révolution de l’IA remodèle le marché du travail dans les industries technologiques, exigeant une évolution des compétences, de l’éducation et de la planification de carrière. Si les progrès de l’IA apportent efficacité et innovation, ils soulèvent également des inquiétudes quant à la sécurité de l’emploi et à la nécessité de disposer d’une main-d’œuvre adaptable à l’évolution du paysage technologique.

Source de l'image: Shutterstock

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